Encontrar un empleado

Con la de gente que publica sus CV ¿no tienes ya muchos más que 6?

Si dices de qué es el trabajo y unas señas ...seguro que aquí mismo conocemos parados a montones.
Yo misma conozco a alguna persona Lda en turismo y con máster en hostelería y cosas de esas mas idiomas. Y administrativa con 15 años de experiencia.
Otro que es entre otras cosas soldador y montador de maquinaria de empresas(grúas, andamios, torres y todo eso)
Otro es de electromedicina(los que mantienen los aparatos de hospitales).
etc...

Para trabajar ¿exactamente de que?

perspectiva de muchos años para trabajar en nuestra empresa

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Como se supone que vais a hacer eso?

ruben.600rr dijo:

Buenas noches,

Como comento, necesitamos encontar alguien que nos ayude con perspectiva de muchos años para trabajar en nuestra empresa y me han encargado mirar a ver que se puede hacer.

Por mi red me han llegado seis CVs pero creo que voy a iniciar un proceso publicando la oferta en Internet. Infojobs cobra, las otras alternativas me parecen confusas y desconocidas...

¿Alguien me puede echar un cable?

RR.

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Déjate de infojobs.

En este foro encontrarás mejor y gratis a los/as aspirantes.

Pero, eso sí, da más datos del trabajo y servicio a realizar.:S

Asurbanipal dijo:

Déjate de infojobs.

En este foro encontrarás mejor y gratis a los/as aspirantes.

Pero, eso sí, da más datos del trabajo y servicio a realizar.:S

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Si no paga 50K para arriba, aqui a nadie le compensa.

Yo lo de descartar a infojobs porque cobran no lo entiendo. Podría entender otros argumentos pero ese precisamente no.

Que una empresa no quiera gastarse un euro en buscar a un empleado dice poco y malo de esa empresa , cuando lo que debería primar es escoger al perfil idóneo para ese puesto , para ello hay hacer una selección y cuantos más candidatos puedas seleccionar más probabilidades de escoger el perfil idóneo tienes.

A algunos se les ha olvidado la máxima de párvulos que para ganar un duro hay que gastarse una peseta.

Valentinoys dijo:

Yo lo de descartar a infojobs porque cobran no lo entiendo. Podría entender otros argumentos pero ese precisamente no.

Que una empresa no quiera gastarse un euro en buscar a un empleado dice poco y malo de esa empresa , cuando lo que debería primar es escoger al perfil idóneo para ese puesto , para ello hay hacer una selección y cuantos más candidatos puedas seleccionar más probabilidades de escoger el perfil idóneo tienes.

A algunos se les ha olvidado la máxima de párvulos que para ganar un duro hay que gastarse una peseta.

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La verdad es que tienes más razón que un santo. Ahora mismo pagaría por tener el perfil encima de mi mesa y nos lo hemos planteado pero de otra manera, utilizando profesionales del recruiting que seguro nos van a costar más que Infojobs pero al menos hacen el trabajo.

De todas formas este hilo es un clásico del foro, uno pregunta algo y muchos responden pero nadie contesta.

RR.

---------- Post added 30-oct-2013 at 23:39 ----------

siken dijo:

Con la de gente que publica sus CV ¿no tienes ya muchos más que 6?

Si dices de qué es el trabajo y unas señas ...seguro que aquí mismo conocemos parados a montones.
Yo misma conozco a alguna persona Lda en turismo y con máster en hostelería y cosas de esas mas idiomas. Y administrativa con 15 años de experiencia.
Otro que es entre otras cosas soldador y montador de maquinaria de empresas(grúas, andamios, torres y todo eso)
Otro es de electromedicina(los que mantienen los aparatos de hospitales).
etc...

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¿Gente que publica sus CVs?

¿Dónde?

Y no, no quiero publicar un anuncio de trabajo en el foro.

Para señas por si alguien quiere mandarme un privado el perfil idoneo lo publico actualizando el post que abre.

RR.

ruben.600rr dijo:

Buenas noches,

Como comento, necesitamos encontar alguien que nos ayude con perspectiva de muchos años para trabajar en nuestra empresa y me han encargado mirar a ver que se puede hacer.

Por mi red me han llegado seis CVs pero creo que voy a iniciar un proceso publicando la oferta en Internet. Infojobs cobra, las otras alternativas me parecen confusas y desconocidas...

¿Alguien me puede echar un cable?

Perfíl idoneo (chico o chica):

Bilingüe inglés - Español.
Doble Licenciado ADE+Derecho.
Que esté empezando su carrera y tenga perfil global.
Independiente, proactivo, que sepa buscarse la vida (no es un trabajo de A, B, C)

RR.

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Te falta poner en la oferta: sin horario fijo y como retribución un plato de arroz.

En milanuncios es gratis

ruben.600rr dijo:

Buenas noches,

Como comento, necesitamos encontar alguien que nos ayude con perspectiva de muchos años para trabajar en nuestra empresa y me han encargado mirar a ver que se puede hacer.

Por mi red me han llegado seis CVs pero creo que voy a iniciar un proceso publicando la oferta en Internet. Infojobs cobra, las otras alternativas me parecen confusas y desconocidas...

¿Alguien me puede echar un cable?

Perfíl idoneo (chico o chica):

Bilingüe inglés - Español.
Doble Licenciado ADE+Derecho.
Que esté empezando su carrera y tenga perfil global.
Independiente, proactivo, que sepa buscarse la vida (no es un trabajo de A, B, C)

RR.

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Y para todo eso que pedis...como andais de picor de dedos???

ruben.600rr dijo:

Buenas noches,

Como comento, necesitamos encontar alguien que nos ayude con perspectiva de muchos años para trabajar en nuestra empresa y me han encargado mirar a ver que se puede hacer.

Por mi red me han llegado seis CVs pero creo que voy a iniciar un proceso publicando la oferta en Internet. Infojobs cobra, las otras alternativas me parecen confusas y desconocidas...

¿Alguien me puede echar un cable?

Perfíl idoneo (chico o chica):

Bilingüe inglés - Español.
Doble Licenciado ADE+Derecho.
Que esté empezando su carrera y tenga perfil global.
Independiente, proactivo, que sepa buscarse la vida (no es un trabajo de A, B, C)

RR.

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Hola, te traigo la solución a tus problemas:

Uno: lo haces mal. No debes decir "necesito alguien que...". Di "Ofrezco 2000€/mes a cambio de...". Así verás cómo se motiva más gente.

Dos: Por el amor de LOL no digas que pagar a Infojobs te parece mal porque das una imagen nefasta.

Tres: si necesitas a alguien de empresariales, en realidad te basta cualquier persona que sepa sumar, restar y multiplicar.


Eso de buscar a alguien joven (eufemismo de "sin experiencia laboral", porque alguien viejo y formado también podría hacer el trabajo salvo que se trate de absorber platanos, que siempre es mejor una cara joven), que esté empezando su carrera y tal huele a que no vas a pagar una fruta hez.

No se de que va la oferta pero por curiosidad... lo que pedis es el perfil idoneo, o es el perfil "no le va a hacer falta saber ingles ni mas ley que los 10 mandamientos pero como en España ahora hay mucho parado por el mismo sueldo me viene el que sabe ingles y derecho"???

Lo pregunto porque, aunque cada uno pide lo que quiere o lo que puede, me parece un perfil bastante raro a priori.

Por otra parte, a que te refieres con nivel bilingue de ingles? a que necesita tener tanto español como ingles como lenguas maternas o al menos lenguas utilizadas en el dia a dia desde la infancia?. Es que no creo que haya casi nadie que haya alcanzado ese nivel aprendiendo la lengua mas tarde. En los niveles del marco europeo de referencia, ser bilingue es tener un nivel superior al C2, y ya no creo que encontreis a mucha gente con ese nivel. Cuando pase ese examen recuerdo que un profesor me dijo que equivalia al vocabulario y el nivel linguistico de un chico de 16 años de Reino Unido.

Si no puedes permitirte pagar a infojobs ¿cuanto piensas pagar al candidato entonces?

Otra cosa es que no te guste infojobs por otro motivo pero eso ya me da una idea del nivel de empresa que tienes. No creo que estéis para exigir dobles licenciados bilingües sinceramente si no os podéis permitir pagar en infojobs.

En cualquier caso, ¿has probado en LinkedIn? Allí es donde podrás encontrar esos cv publicados que buscas.