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Antiguo 11-feb-2009, 15:45
Avatar de rgomez
Astrocotoc
 
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Los viernes, día de despido


Las oficinas del Servef se desbordan especialmente los lunes, pues "las empresas suelen despedir los viernes"

La oficina se llena todos los días, pero especialmente los 11 de cada mes, cuando los desempleados acuden a reclamar algún aspecto del subsidio que perciben. No obstante, los lunes se están convirtiendo en los días más críticos, puesto que desde las oficinas detectan que "las empresas suelen despedir los viernes".

Los viernes, día de despido
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Antiguo 11-feb-2009, 16:06
Avatar de petrolero
Porqueyolovalgoista
 
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+1

doy fe que en mi curro son los viernes.... hace 2 cayó el primero
igual este caemos 7, yujuuuuu!!
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Antiguo 11-feb-2009, 16:23
Avatar de Azkenchack
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Doy fe que en una empresa en la que trabajé era el viernes el día del despido.
La forma de actuar era la siguiente:
Se trabajaba de lunes a viernes de 07 a 15:00. A las 14:50 bajaba el responsable de recursos humanos, papeles en mano en busca de su presa.
El gerente, ese viernes abandonaba su puesto a las 14:00 o antes (me imagino que para no dar explicaciones)
Nunca se escuchaban rumores acerca de quien o no iba a ser despedido por lo que el factor sorpresa era fundamental.
Así pues, cuando llegaba el viernes y el sr. de RR.HH andaba por las instalaciones a las 14:50 con papeles en mano, la gente tenía la misma sensación que cuando gira una ruleta y nunca sabes donde va a acabar la pelotita.
En esa empresa duré 4 meses. Durante ese tiempo vi como despedían con ese sistema a 3 personas.
Presenté mi dimisión un miércoles pero la empresa me despidió el viernes. Me imagino que así se decidió para no romper la tradición.
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Antiguo 11-feb-2009, 16:25
Avatar de fmartin
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No importa, los sábados hay jurgol, la noria, etc....así se lleva con más tranquilidad...imagínate que lo hacen un lunes!!!! Y encima que no haya champions!!!
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  #5 (permalink)  
Antiguo 11-feb-2009, 16:37
Avatar de Le_petit
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Un buen metodo para saber quien se va de una empresa es hablar con los informaticos. Normalmente a estos, un dia antes o un tiempo antes les dicen que hagan una copia de seguridad del disco duro del que vayan a echar, que se preparen para cerrar el correo el mismo dia que echen a la persona y la cuenta de acceso a red y herramientas corporativas.
__________________

La politica es el arte de gobernar, no el orto de gobernar.
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Antiguo 11-feb-2009, 16:42
Avatar de azkunaveteya
PPSOE la misma mierda es
 
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normalmente suelen ser los viernes...

si algun dia os dicen de viva voz, un martes que os van a echar por cualquier motivo que no se un ERE, automaticamente, a mi me enseñaron (nunca lo hice) que vayas al medico a pedir la baja, y que a ti "no te han dicho nada de despido y no te han comunicado nada"


suele ser por escrito y en viernes, sin tiempo para reaccionar
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ojito con las inmobiliarios

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Antiguo 11-feb-2009, 16:43
Avatar de blackholesun
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Iniciado por Azkenchack Ver Mensaje
Doy fe que en una empresa en la que trabajé era el viernes el día del despido.
La forma de actuar era la siguiente:
Se trabajaba de lunes a viernes de 07 a 15:00. A las 14:50 bajaba el responsable de recursos humanos, papeles en mano en busca de su presa.
El gerente, ese viernes abandonaba su puesto a las 14:00 o antes (me imagino que para no dar explicaciones)
Nunca se escuchaban rumores acerca de quien o no iba a ser despedido por lo que el factor sorpresa era fundamental.
Así pues, cuando llegaba el viernes y el sr. de RR.HH andaba por las instalaciones a las 14:50 con papeles en mano, la gente tenía la misma sensación que cuando gira una ruleta y nunca sabes donde va a acabar la pelotita.
En esa empresa duré 4 meses. Durante ese tiempo vi como despedían con ese sistema a 3 personas.
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coño es lo mismito que en National geographic cuando atacan los tiburones
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Antiguo 11-feb-2009, 17:29
Avatar de zonapple
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Iniciado por blackholesun Ver Mensaje
coño es lo mismito que en National geographic cuando atacan los tiburones

Coño a mí me recordaba cuando los ñues atraviesan el Masai-Mara y allí están los milenarios cocodrilos agazapados y con un hambre de meses esperando al primero que pase y arrancarle la cabeza de un bocado

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Antiguo 11-feb-2009, 17:45
Avatar de y punto pelota
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Iniciado por Le_petit Ver Mensaje
Un buen metodo para saber quien se va de una empresa es hablar con los informaticos. Normalmente a estos, un dia antes o un tiempo antes les dicen que hagan una copia de seguridad del disco duro del que vayan a echar, que se preparen para cerrar el correo el mismo dia que echen a la persona y la cuenta de acceso a red y herramientas corporativas.

Al menos en los sitios en los que he currado, no era así; en Informática nos enterábamos los primeros, pero una vez que al tío ya se lo habían notificado. Y sí, solía ser los viernes, a primera hora de la tarde concretamente

El procedimiento suele incluir:
  • Sacar copia de seguridad de los datos del usuario en un soporte no modificable, como un DVD, que se entrega a algún jefe.
  • Sobreescribir los datos del usuario en su disco duro y carpetas compartidas.
  • Redirigir la dirección de correo a la cuenta de un jefe.
  • Eliminar la cuenta del usuario de los sistemas (Directorio Activo, correo, VPN, LDAP... lo que se tenga). Como alternativa, mantener el usuario pero modificar la contraseña.
  • Modificar todas las contraseñas a las que haya podido tener acceso el empleado (no se suele hacer, pero se debería: algunos llegamos a memorizar muuuchas contraseñas).


En cuanto a los despidos de informáticos, suelen ser distintos: normalmente se comunican en el puesto y son inmediatos (aunque los 15 días de preaviso se paguen), impidiendo que el susodicho pueda tocar el ordenador para nada.

Recuerdo cómo en uno de los sitios en los que he estado, directamente enviaban a los vigilantes de seguridad para "acompañar" al afortunado.
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