No, digo que en ese mismo país con las peores condiciones laborales del mundo hay algunos que tenemos curro y estamos valorados, y otros que sólo lloran porque "están muy preparados pero nadie les hace caso".

Seguid llorando... seguid creyendo que el curro cae del cielo por tener un título que hoy en día nadie valora, entre otras cosas, porque los están regalando.

Pregúntate por qué en las empresas valoran más a los ingenieros de hace diez años que a los de ahora, con esta generación tan preparada.

Por supuesto que no se aplica al 100%, el problema es que esos "tapones" han sido (y son) más del 70% del empresariado español.....

Eso es inasumible para cualquier pais.

Luego que hablen todas las gaitas que quieran de despidos más baratos, sueldos menores, etc etc. Pero de la bajisima productividad, en un 70% los culpables son esos "tapones"

Yo no conozco a casi nadie de más de 50 años que esté precario, mejor dicho casi toda las personas de esas edades que conozco viven como Dios.

Y no hablo sólo de profesionales altamente cualificados (ingenieros, médicos, profesores universitarios o ejecutivos de empresas). También los curritos de esas edades (limpiadoras, barrenderos, conserjes, auxiliares administrativos) viven como marqueses: entre convenios y leyes laborales antiguas muy favorables, trienios y complementos varios ganan fácilmente 1800-2000 euros al mes. Un sueldo así para una persona que tiene la casa pagada y no hace grandes gastos es casi un lujo.

Definamos altamente profesionales, porque con cincuenta y tantos y sesenta los hay con "altos estudios" nulamente profesionales.

Los colegios profesionales, también requieren mención aparte porque al margen de buscarse privilegios poco mas han hecho por el país.


Eran los tiempos de paquito, el hijo de rico salia medico, abogado, empresario (ese cancer sigue ahi situando a este país mas en africa que en europa). La pena es que eso tiempos en menor medida, pero persisten.

Hay curritos que viven muy bien y alguno hasta sin dar un palo al agua, pero yo diría que son los que trabajan para grandes empresas, o anterioremente estatales, en pequeñas pocos habrá.

De todas formas altamente cualificados hay muchos hoy en día que son nulamente profesionales, así que la generalización es complicada.

>>>>>>>>>>
[QUOTE=Dani_rodri;1436928]Yo no conozco a casi nadie de más de 50 años que esté precario, mejor dicho casi toda las personas de esas edades que conozco viven como Dios.

Y no hablo sólo de profesionales altamente cualificados (ingenieros, médicos, profesores universitarios o ejecutivos de empresas). También los curritos de esas edades (limpiadoras, barrenderos, conserjes, auxiliares administrativos) viven como marqueses

Hasta hace 3 años, la mía era "la generación mejor preparada de la historia".

Ahora esa generación es la siguiente.

A ver, ¿ no será que siempre vamos a mejor y que "la mejor generación" es siempre la última ?

__________________

Cada generación mirándose el ombligo... Tengo 25 años y abandoné mis estudios de la universidad, como la mayoría de nuestra generación pues el número de universitarios ha sido elevado al igual que el de abandonos en comparación con "Uropa". Lo que se le ha olvidado a este país (y que tampoco vosotros mencionáis) es el término medio, la educación no universitaria: los ciclos de Formación Profesional (no hablo de los cursillos para parados, la FP Ocupacional).

Te colocan en el mercado de trabajo pero siendo humildes (poco sueldo). Paradójicamente, en un mercado plagado de ofertas mileuristas la FP se está revalorizando, frente a licenciados "recolocados" insatisfechos con sus funciones, con exigencias de sueldo y nada estables a la expectativa de un trabajo más adecuado (poco motivados con la empresa).

Y con la edad pasa lo mismo. Quien dijo lo de la generación TAPÓN, no creo que le gustase tener 50 años, el piso pagado, su audi, puticlub cada dos lunes, demás lujos y que un día la crisis lo dejase sin trabajo, casi nulas posibilidades de encontrar otro empleo con crisis o sin ella, todo mientras se juega la pensión de la jubilación en esos años críticos.
Con ese panorama y conociendo el sistema piramidal de la Seguridad Social dan ganas de trabajar mucho desde ya que somos jóvenes y ahorrar todo lo que se pueda.