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| | Herramientas | Desplegado |
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Esa teoría de que el gasto público en España en relación al PIB frente el resto de la Unión Europea es muy bajo no lo comprendo por una razón: Con lo que hemos vuelto a lo mismo de siempre: La eficacía de los medios empleados para conseguir un cierto fin. O, en palabras más simples: La Productividad.
__________________ «¿Gulag? No conozco ningún gulag.». Iósif Stalin |
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Y, finalmente, ¿cómo se podrá impedir que se produzca una gigantesca -e indefinida- huelga general de los Servicios Públicos en cuanto haya olor a tierra quemada en el más pequeño e insignificante de los sectores de las AAPP? Porque, llegado el momento, todos los FFPP pueden actuar como un sólo hombre, si alguien les coordina, y lo que se juegan es algo más que cuatro duros de aumento salarial. Creo que entonces, para poder controlar la situación, tendrán que triplicar ipso facto el personal policial y antidisturbios -con lo cual estamos en lo mismo- o declarar el estado de excepción y militarizar la función pública. En su día, debió ponerse en la constitución que los funcionarios de carrera - propietarios de plaza fija... Dios santo, ¡cómo odio esa expresión! - no tuviesen derecho a huelga. Y es que los funcionarios, a diferencia de un trabajador de la empresa privada no pierden el trabajo por una razón ajena a su voluntad. Si una empresa quiebra, el trabajador se va a la calle, por muy bien que lo haya hecho. Sin embargo, no sé de ningún funcionario con "plaza en propiedad" que se haya quedado sin trabajo estos últimos años por que el estado hubiese tenido un año más déficit que el anterior. Hay mucho funcionata - que no respetable funcionario - que quiere hacer creer al personal que se merece el puesto fijo de por vida por el hecho de haber pasado una dura oposición. Y no, señores funcionatas, no nos tomen por tontos. La oposición es el método de selección que tienen las administraciones del estado para escoger a sus empleados, los funcionarios. Sistema con virtudes y defectos. ¿Qué son duras? Lo serán, sí, principalmente en función de la enorme cantidad de gente que quiere hacerse con "una plaza en propiedad" en relación al número de éstas. Pero el que sean duras no justifica el puesto de por vida. Este privilegio existe para que el funcionario pueda proceder con independencia, protegiendo así al ciudadano de los desmanes del estado y, en particular, de los políticos de turno; un funcionario que pudiese ser despedido en cualquier momento difícilmente procedería con independencia. (Los funcionatas hace tiempo que han perdido el respeto a su trabajo - si es que alguna vez lo han tenido - utilizando dicho privilegio para servirse del ciudadano, último pagador de sus salarios, en vez de servirlo). Así que, habida cuenta de estas asimetrías entre los sectores público y privado, los funcionarios no deberían tener derecho a la huelga. La huelga es una medida de presión que los trabajadores ejercen contra el empresario, y está reconocida en la constitución buscando compensar la desigualdad que existe en la relación entre trabajadores y empresarios, per se favorable a estos últimos. Sin embargo, el cierre patronal no está "protegido" por la constitución. En definitiva, el derecho a la huelga se reconoció pensando en las relaciones laborales en el sector privado, y no en las relaciones entre funcionarios y estado, que son completamente distintas. ¿Que toca reducir al sueldo a los funcionarios porque la economía va mal? Desde luego que no es plato de gusto, pero cuando éso ocurre, en el sector privado otros muchos, al quedarse en el paro, han tenido una reducción del 100% de su sueldo. Y en semejante situación, que los funcionarios se quejen de congelaciones salariales o de hipotéticas reducciones de salario me parece inmoral. (Si quieren aumentos de sueldo anuales, váyanse al sector privado y, pudiendo ser despedidos en cualquier momento, plantéenlo al patrono y, si procede, hagan huelga... hagan huelga de verdad, que no es lo mismo hacerla con "plaza en propiedad" que con un contrato precario. A mí, por mucho menos, exigir el pago de las horas extra, me han dado la patada en el culo dos veces.)
__________________ La socialdemocracia española, en puridad, no es tal, sino un grupo de presión pro-capitalismo popular [inmobiliario] heredero hortera del franquismo sociológico. Por eso montó la pirámide a mediados de los 1980s [...]. El liberalismo español, en puridad, no es tal, sino corporativismo de funcionarios excedentes, unidos por la pisitofilia creditofágica [...] encantado de la vida con que la mitad del sistema financiero sea público, neoprovinciano y urbanístico. [...] http://bit.ly/nNtctI |
| Estos 2 usuarios dan las gracias a burbunova por su mensaje: | ||
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En su día, debió ponerse en la constitución que los funcionarios de carrera - propietarios de plaza fija... Dios santo, ¡cómo odio esa expresión! - no tuviesen derecho a huelga. Y es que los funcionarios, a diferencia de un trabajador de la empresa privada no pierden el trabajo por una razón ajena a su voluntad. Si una empresa quiebra, el trabajador se va a la calle, por muy bien que lo haya hecho. Sin embargo, no sé de ningún funcionario con "plaza en propiedad" que se haya quedado sin trabajo estos últimos años por que el estado hubiese tenido un año más déficit que el anterior. ...pero, en todo caso, no se lo tendré en cuenta ...Olvida usted algo muy importante : determinados puestos de trabajo del sector público no requieren sólo pasar unas "duras oposiciones" (como odio esta expresión, y no es coña), sino que son necesarias dos titulaciones universitarias (sí, dos "papelitos" firmados por don JC-I), sumando un total de 10 años netos de [universidad + formación complementaria] (y los hay que necesitan 15, no es mi caso ); y no cuento el tiempo empleado en el estudio postgrado, es decir entre la universidad y la formación complementaria necesaria. ¿No me cree? Pregunte, pregunte... Y ¿no le parece que este tipo de personal, tras ese periodo de dedicación exclusiva a una profesión, merece una estabilidad laboral y, caso de verla amenazada, tiene derecho a hacer huelga? Porque lo que usted propone, reformar el artículo 28.2 CE es muy fácil de hacer, pero ¿y después? ¿para qué estamos malgastando el tiempo y recursos de la sociedad -a usted también le han costado dinero, vía impuestos, mis "papelitos"- y de los titulados universitarios? ¿no estábamos hablando de ahorro? Mire, yo he hecho huelga siendo estudiante, siendo personal en formación, siendo trabajador interino y siendo trabajador fijo. O sea, que yo también me jugué los garbanzos y -en algunos casos- el físico y los c.j.n.s, en asuntos que consideraba que afectaban gravemente a mi sector. Y en todos los casos, curiosamente, era por otros motivos que no tenían nada que ver con la seguridad del puesto de trabajo. En dichas huelgas -salvo la de estudiante- habría reivindicaciones salariales, no lo dudo, pero ni las recuerdo y, desde luego, apenas se notaron. Casi siempre era por una Ley, Reglamento o Medida Especial que querían aplicarnos (y que consiguieron aplicar en algunos casos pese al conflicto, otras veces no). Por tanto, el derecho a huelga, que usted quiere suprimir para una parte importante de la población, no es sólo para protestar por despidos o por la "pasta". A veces hay que hacerle ver al "patrono" (el Estado) que no debe tocarnos mucho los cataplines "porqueyolovalgo". Sí, si ya sabemos que nos van a reducir el sueldo y dicho así, en abstracto, nos puede parecer lógico, y hasta recomendable, para mantener una mínima estabilidad del sistema y una viabilidad económica. Lo digo en serio. Pero, dado que el recibo de la luz no nos lo van a reducir, déjenos quejarnos, hombre.
__________________ "La libertad es poder decir libremente que dos y dos son cuatro. Si se concede esto, todo lo demás vendrá por sus pasos contados." Diario de Winston Smith, Nineteen Eighty Four, G. Orwell. El usuario es dudosamente orgulloso poseedor del "Calopez de Oro con Pottoka de Diamantes", como premio al acertante de la porra de parados de Enero 2010. Autocita : "Es lo que tiene seguir tu propio camino, que a veces es un camino de mierda..." |
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| IET - Coyuntura Turística Ha salido la encuesta de gasto turístico de febrero, y su resultado es muy preocupante, pues supone la mayor caída de la serie histórica llegando hasta un -9.98%, a punto de entrar en los 2 dígitos. Parece que la ligera recuperación de enero fue un false bottom y que se retoma la senda del deterioro. Una caída de la demanda del 10% supondrá la destrucción de unos 150.000 empleos directos y casi otros tantos indirectos. Con esa caída en la demanda nos iremos a casi 300.000 empleos destruidos en 2009. Pero ¿hemos tocado fondo? No lo sabemos, pero posiblemente no. Una caída media de la demanda del 15% en 2009 nos llevaría a una destrucción de empleo de 450.000 y a una caída del PIB de 1.5 puntos sólo por este concepto. Muy malas noticias, pues.
__________________ Creímos que la construcción era una industria, cuando industria es lo que se aloja dentro de las construcciones. |
| Estos 5 usuarios dan las gracias a juancarlosb por su mensaje: | ||
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IET - Coyuntura Turística Juancarlosb no te vayas por las ramas. Dinos lo que queremos saber: Te han llamado ya de Salsa Rosa o aún no? |
| Estos usuarios dan las gracias a hugolp por su mensaje: | ||
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| ¿Y quién es el Alberto Noguera ese? Es que npi P.D. Ya estoy en Salsa Rosa, lo que pasa es que aún no os lo había dicho, adjunto foto de mi último programa. Siento si os decepciono, entiendo que el Sr. Malthus da más imagen de solvencia, pero lo superareis.
__________________ Creímos que la construcción era una industria, cuando industria es lo que se aloja dentro de las construcciones. |
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... Expresándolo de otra forma: - Posibilidad de ganar mucha pasta, con mucho riesgo --> Métase Ud. a empresario. - Posibilidad de ganar menos pasta, con menos riesgo --> Métase Ud. a trabajador por cuenta ajena. - Posiblidad de ganar ¿cuanta pasta?, con RIESGO CERO --> Métase Ud. a funcionario. Ahora que, como bien dices, miles de trabajadores están sufriendo una "bajada" de sueldo del 100%, lo que no es de recibo es que entre los que quedamos en activo, en muchos casos también con pérdidas de ingresos de una u otra forma, tengamos que seguir pagando el 100% del sueldo a unos trabajadores que tienen su continuidad laboral blindada por el Estado. Añadamos que los funcionarios no sólo no son despedidos por quiebra de su "empresa" (que siempre sacará de sus "clientes" cuanto necesite, puesto que tiene el monopolio de la fuerza); ni siquiera lo son cuando hacen cagadas que en la empresa privada supondría un despido incluso procedente. Señores funcionarios, no tengo nada en su contra, pero creo que toca bajada de sueldo y creo que moralmente es de recibo, vista la forma en sube el paro. A ver eso de "la justicia social" por donde se ve.
__________________ Hay dos posible actitudes ante el propio destino: 1 - Éste depende de nosotros; de lo que hagamos; de lo que aprendamos; de cómo nos relacionemos; de a qué lugares viajemos; de cuanto esfuerzo e interés pongamos, etc. 2 - Éste depende de otros; de que me contraten; de que el Estado me avale mis derechos; de que me den una paguita; de que otros paguen impuestos; etc. En general la primera actitud demuestra haber llegado al estado adulto y suele dar mejores resultados. |
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| Estamos en una democracia. La justicia social solo cuenta cuando toca recivirla. |
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| ¿Deberíamos mejor decir en una socialdemocracia, por aquello de los "socialistas de todos los partidos" ?
__________________ Hay dos posible actitudes ante el propio destino: 1 - Éste depende de nosotros; de lo que hagamos; de lo que aprendamos; de cómo nos relacionemos; de a qué lugares viajemos; de cuanto esfuerzo e interés pongamos, etc. 2 - Éste depende de otros; de que me contraten; de que el Estado me avale mis derechos; de que me den una paguita; de que otros paguen impuestos; etc. En general la primera actitud demuestra haber llegado al estado adulto y suele dar mejores resultados. |
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| Hugolp, no me esperaba de usted esa "uve". ![]()
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