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| Enhorabuena a Juancarlosb por su hilo y a todos los conforeros por sus comentarios. Voy a ser breve. Al Estado y a sus fuerzas vivas no le interesa que sus mecanismos de cohesión, socialización y represión se diluyan. Es evidente que en la función pública sobran muchos trabajos, incluso es cierto que hay también mucho funcionario inútil e inservible. Quizá debieramos de introducir las ideas de SNB en torno a que podamos ir hacia una mayor dependencia de las grandes corporaciones, y que fueran éstas quienes garantizasen el orden, la sanidad, la educación, ... con el parámetro de la eficiencia y el control de los recursos limitados. De entrada, esa idea me horripila. Creo en la democracia y en el poder de decisión de la ciudadania. Puede que vayamos también hacia un sistema mixto. Un Estado que de cobertura a las clases más desfavorecidas: educación primaria y secundaria, sanidad básica y masificada, control del órden público, y unas corporaciones que den cobertura a una "élite" trabajadora: enseñanza universitaria, sanidad exclusiva, por ejemplo. De todos modos, sigo pensando que se me hace impensable vivir en una sociedad sin Estado y sin que el mismo proporcione unos determinados servicios básicos a la ciudadanía. Vamos, es que sino... sería la anarquía (y ya de por si, lo de las corporaciones, suena como muy neofeudal). El Estado y la función pública introducirá los criterios de reciclaje, reutilización y eficiencia, como cualquier corporación y empresa privada. El uso de la tecnología y de las TICS incrementará su productividad reduciendo la necesidad de factor trabajo (en enseñanza podrían generalizarse las clases por web cam e internet, en plan telemático). En fin..., los criterios en la organización de los recursos serán los mismos que los de las corporaciones. Aún así..., los servicios del Estado serán necesarios. En líneas generales, como dicen los conforeros, SE MILITARIZARÁ LA FUNCIÓN PÚBLICA y los recortes salariales serán brutales, como el del resto de los ciudadanos. Y contentos, porque al menos tendrán un trabajo. Última edición por Monsieur George; 18-abr-2009 a las 10:51 |
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| No hemos de perder de vista que el ratio de funcionarios varía ostensiblemente en función del territorio que estudiemos. Una acción coordinada de las autonomías ("invitadas" a hacerlo por el Estado, obviamente) para reducir el ratio de funcionarios hasta un límite determinado (el mismo en toda España, no como hasta ahora), supondría una reducción considerable del gasto. Y es de cajón que, si se ha de pasar la tijera para aligerar lastre, el funcionariado no puede ser inmune a esto, faltaría más. Máxime cuando es una partida en la que hay bastante margen para recortar. Por otra parte, creo que hay quien sobreestima la capacidad de los funcionarios para oponerse en bloque a estas medidas drásticas: - Para empezar, porque según la estrategia que planteo, los funcionarios de, por ejemplo, Extremadura, se sentirán más amenazados que los de Catalunya, ya que porcentualmente hay que recortarlos en mayor medida (y no hay que desdeñar aquí que entraran en liza los enfrentamientos interterritoriales tan traídos y llevados), lo cual ya empezaría a abrir grietas en el "bloque corporativista funcionarial". - Después está el hecho de que según que sectores (seguridad sobre todo, y supongo que también sanidad) serían menos recortados que otros, claramente recortables (la hipertrofiada burocracia), lo cual redundaría en agravios entre los funcionarios de diferentes sectores. - Y por último, y para mí definitivo, no olvidar que al fin y al cabo, los funcionarios son tan insolidarios y egoístas como el resto de españoles; y ante la hipotética disyuntiva de elegir entre un recorte sustancial para todos pero que conserve todos los puestos de trabajo, y un mantenimiento de los emolumentos pero que suponga una reducción de puestos de trabajo, no cabe duda de que elegirán la segunda, pensando que "total, seguro que botarán al burócrata extremeño antes que a mí, así que salvaré el pellejo". Esto enraiza con el primer punto. En cualquier caso, parece indudable que el funcionariado, hipertrofiado sobre todo en algunos territorios y sectores, debería ser carne de cañón si queremos adelgazar considerablemente el gasto público. También podríamos hablar del sistema autonómico, pero ese debate es imposible hacerlo con frialdad en este país. Ya veremos qué hacen con ello los implacables alemanes cuando vengan a limpiarnos la corrala... |
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| Vamos a ver..., yo estoy próximo a entrar en la función pública (educación), y lo que tengo claro, pese a un hilo que hay por ahí difamatorio contra los profesores, es que la necesidad de profesores durante los próximos años va a ser brutal. A parte de las jubilaciones de los profes del baby boom, hay que sumar un sistema educativo orientado a dar una enseñanza mínima a la masa sin ningún criterio de selección y exigencia, por lo que, en muchos casos, hay chavales dentro del sistema educativo más básico (bachillerato), que llegan hasta los 20 años de edad. Me gustaría que alguien colgara (o ya procuraré currármelo yo) las tasas de escolarización de estos últimos cursos y, concretamente, el del curso próximo. ¿Cuántos "canis" y "Jonathans" parados van a volver con veintitantos años al sistema educativo? No sé si escuchastéis ayer en el programa de Gemma Nierga la entrevista a Ángel Gabilondo. Habló sin ningún tapujo de relajar los sistemas de entrada en la universidad a mayores de 25 años... ¿Hacia que tipo de universidades vamos? ¿Hacia universidades de dos velocidades? ¿El plan Bolonia no supone de hecho una degradación de los contenidos de lo que llaman "grados"? ¿Por qué las grandes universidades (Oxford, Cambridge...), no van a implantar ni por asomo el modelo Bolonia y continuarán con el excepcional modelo educativo heredado de la vieja y elitista Universidad de Berlín (la que fundó Humboldt)? Muchos interrogantes plantea el futuro. Por otro lado, me alegro de poder vivir un tiempo de cambios. Prefiero la emoción de los cambios a la monotonía de los últimos 40 años. |
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| Joder, como desbarra la peña con el tema de los funcionarios. Parece ser que el exceso de burundanga no debe ser bueno. En el supuesto que haya que prescindir de EMPLEADOS PÚBLICOS, simplemente con amortizar vacantes ocupadas por interinos, cesar al personal de confianza (personal eventual) no renovar tampoco los contratos por obra o servicio, los de acumulación de tareas, etc. cargarse a un montón de altos cargos, puestos de libre designación, fundaciones, contratas, no reponer en las OPEs, etc.etc.etc esto supondría prescindir de muchísimos, pero muchísimos elevado al cubo de empleados públicos y personal que presta servicios para la admon y vamos, todo ello si modificar ninguna ley de función pública. Que razón tiene ese dicho sobre que la puta envidia es el deporte nacional, no sé pero el día que la peña se entere de las horas que trabaja y lo que gana un vendedor de cupones de la ONCE que se vaya preparando este colectivo.
__________________ Usted a mí me respeta ¡Coñooo! |
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Vamos a ver..., yo estoy próximo a entrar en la función pública (educación), y lo que tengo claro, pese a un hilo que hay por ahí difamatorio contra los profesores, es que la necesidad de profesores durante los próximos años va a ser brutal. A parte de las jubilaciones de los profes del baby boom, hay que sumar un sistema educativo orientado a dar una enseñanza mínima a la masa sin ningún criterio de selección y exigencia, por lo que, en muchos casos, hay chavales dentro del sistema educativo más básico (bachillerato), que llegan hasta los 20 años de edad. Yo doy clase a bachillerato (1º y 2º) en turno nocturno y este curso se ha notado una vuelta masiva de chavales que se dejaron la ESO hace unos años para irse a trabajar a la construcción, y es previsible que en los próximos cursos siga la tendencia de recuperar los estudios. Ahora tienen entre 18 y 25 años y les supone un esfuerzo muy considerable ponerse al día en las asignaturas (no digamos en inglés, que es lo que imparto yo) pero ahí están, no abandonan. Algunos incluso trabajan en lo que les sale y compaginan con el estudio por las noches, con lo que el esfuerzo es doble pero no lo dejan cuando otros años el abandono a mediados de curso era la tónica. La educación obligatoria en Estados Unidos es hasta los 18 años. No parece descabellado aventurar que se acabara por imponer también en España los 18 como edad mínima para colgar los estudios (en lugar de los 16 actuales) si el paro juvenil llega a ser masivo tal como asoma en el horizonte. No estoy de acuerdo con encerrar a chavales que no quieren estudiar en las aulas hasta los 18 años, lo cito como un argumento más (aunque sea una especulación) a tener en cuenta de cara a que vayan a despedir funcionarios, y más específicamente profesores. Sigo sin terminar de verlo, por ésta y otras razones que expuse más arriba. Saludos. |
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| Se les está yendo la pelota, y mucho.
__________________ Sol, 22:15h del 19 de mayo de 2011. "Un banquero se balanceaba sobre la burbuja inmobiliaria, como veía que no se rompía, fueron a llamar a otro banquero" |
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| Creo que no estás leyendo con atención este hilo. La cuestión no es si harán falta más profesores o no, la cuestión es que no habrá dinero para pagarles a todos. La caja está vacía. Bueno... podrían trabajar de gratis una temporada, por solidaridad más que nada. |
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| Si echan a los funcionarios que estan en puestos de atencion al publico, se rompe el vinculo entre administracion y ciudadanos=caos absoluto. Y no olvidemos que el Estado necesito tener una cara visible para que se la rompan, precisamente esa cara es la que ve el ciudadano cuando va a la administracion. Una cosas es la crisis, el deficit, la insuficiencia fiscal y lo que querais y otra es la politica ficcion, que estas previsiones empiezan a parecerse a una novela de Tom Clancy Última edición por fairplay; 18-abr-2009 a las 11:43 |
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| En otro post he hablado de que muchos funcionarios tendremos que reducirnos el sueldo. Eso es algo totalmente lógico. Si el total de la renta salarial bruta desciende en España como consecuencia del desempleo, es lógico que la recaudación fiscal disminuya, lo que provocará un gasto más eficiente del dinero público y un empobreciento salarial de todos los funcionarios. Pero no te engañes, es probable que los funcionarios españoles sean más pobres que los trabajadores de Alemania o de Inglaterra, pero siempre dispondrán de una renta superior y más segura que la del resto de parados españoles y europeos. Que se abstengan de opinar los envidiosos, por favor. A mi no me ha enchufado nadie. He concurrido a un concurso/oposición en régimen de igualdad y competencia. Cada año se convoca empleo público. El que quiera, puede estudiar y presentarse a una oposición, pero claro, no sólo hay que aprobarla, sino sacar más nota que el vecino de al lado. Última edición por Monsieur George; 18-abr-2009 a las 12:18 |
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En otro post he hablado de que muchos funcionarios tendremos que reducirnos el sueldo. Eso es algo totalmente lógico. Si el total de la renta salarial bruta desciende en España como consecuencia del desempleo, es lógico que la recaudación fiscal disminuya, lo que provocará un gasto más eficiente del dinero público y un empobreciento salarial de todos los funcionarios. Pero no te engañes, es probable que los funcionarios españoles sean más pobres que los trabajadores de Alemania o de Inglaterra, pero siempre dispondrán de una renta superior y más segura que la del resto de parados españoles y europeos. Amigo no creo que debamos estigmatizar el empleo público siempre y cuando no se haya creado por amigismo y si por oposición. En este hilo. fracamente interesante y serio, se habla de una reducción de un 30% de dicho empleo, si o si. Todos aquellos que trabajamos y nos gestionamos a través de plataformas virtuales sabemos que mucho empleo público ya no es necesario y más allá del drama, es una oportunidad para transformar y modernizar una sociedad. En cualquier caso si empezamos a pasar de nuestra cuadrilla de políticos, poco importa el color y olor, podremos distinguir que detrás de aquella montaña la vida sigue, y posiblemente a mejor. Las cooperativas son un instrumento maravilloso de gestión y ya no digamos la figura de las cooperativas integrales. Menos llantinas y más frialdad, analizando y tomando soluciones efectivas. |
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