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| España, entre los países de la UE con menos trabajadores afiliados a sindicatos y más empresas en la patronal Suecia (76%), Finlandia y Dinamarca (72%) son los países con más trabajadores afiliados a los sindicatos, mientras que España (15%) y Francia (9%) están entre quienes menos afiliados tienen. Kaos. Laboral y Economía | agencias | 4-2-2009 KAOSENLARED.NET -- España, entre los países de la UE con menos trabajadores afiliados a sindicatos y más empresas en la patronal Son datos de un informe de la Comisión Europea que, arrimando el ascua a su sardina, aprovecha para defender el "diálogo social", la colaboración de clases y el pactismo, probablemente el principal factor de descrédito de los grandes sindicatos, verdaderos aparatos burocratizados dirigidos por una capa de burócratas acomodados, ajenos a los problemas reales de los trabajadores y siempre prestos a negociar y pactar en su nombre. Organizaciones sindicales que en Europa se agrupan en la CES. Kaos. Laboral y Economía. -------------------------------------------------------------------------------- España, entre los países de la UE con menos trabajadores afiliados a sindicatos y más empresas en la patronal Suecia (76%), Finlandia y Dinamarca (72% cada uno) son los países con mayor número de trabajadores afiliados a los sindicatos, mientras que las tasas más bajas se registran, además de en España, en Francia (9%) y en Polonia y Letonia (13% cada uno). 04-02-2009 - España es uno de los países de la Unión Europea con menos trabajadores afiliados a los sindicatos (sólo el 15% del total) y con un mayor número de empresas inscritas en las patronales (el 72%), según un informe sobre las relaciones industriales en los Veintisiete publicado hoy por la Comisión. Pese a este desequilibrio, el 83% de los trabajadores españoles están cubiertos por convenios colectivos. En el conjunto de la UE, el porcentaje de trabajadores afiliados a los sindicatos ha descendido ligeramente desde el 28% en el año 2000 al 25% en 2005 y, en líneas generales, es superior entre los antiguos quince Estados miembros (26%) que en los países de la ampliación (22%). Suecia (76%), Finlandia y Dinamarca (72% cada uno) son los países con mayor número de trabajadores afiliados a los sindicatos, mientras que las tasas más bajas se registran, además de en España, en Francia (9%) y en Polonia y Letonia (13% cada uno). Por lo que se refiere a la asociación de las empresas en patronales, las mayores cuotas corresponden a Austria (100%), Países Bajos y Francia (78% cada uno), Luxemburgo y Bélgica (72% cada uno) y España (70%), según datos referidos al año 2006. El Ejecutivo comunitario destacó que el grado de cobertura de los convenios colectivos refleja generalmente la fuerza relativa de los interlocutores sociales en cada país, y especialmente de las organizaciones empresariales. Los porcentajes más altos se registran en Austria (99%), Bélgica (96%), Francia y Eslovenia (95%), Suecia (92%), Finlandia (90%) y España (83%). El comisario responsable de Empleo y Asuntos Sociales, Vladimir Spidla, aseguró que el diálogo social entre patronal y sindicatos puede ayudar a la UE a hacer frente a la actual crisis económica y a aplicar el plan de recuperación pactado por los Veintisiete. "Unas relaciones industriales de alta calidad son un elemento clave a la hora de gestionar los cambios económicos y reducir sus costes, ayudando a las empresas y a los trabajadores a adaptarse a estos cambios y protegiéndolos al mismo tiempo de shocks transitorios", dijo el Ejecutivo comunitario. El informe de Bruselas señala que las negociaciones salariales entre los interlocutores sociales tienen repercusiones en las diferencias de remuneración entre hombres y mujeres, las desigualdades salariales y la pobreza de los trabajadores. Un aumento del 10% en la tasa de sindicación reduce las desigualdades salariales un 2%. Y un incremento del 10% en la cobertura de las negociaciones colectivas conlleva una bajada del 0,5% de la pobreza en el trabajo.
__________________ "Charlar y hacer son cosas diferentes, más bien antagónicas." .MARX. "Uno de los principales síntomas de toda revolución es el repentino y brusco incremento del número de personas corrientes que toman parte activa, independiente y obligada en la política.". LENIN. |
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| Señores los sindicatos está compuestos de gente. Si los combativos, terminan pirandose muchas veces con razón el sindicato cae y cae. De todos modos ya lo dije ayer, hay sindicatos honestos, hay partidos honestos. La división que casualidad que siempre es en nuestro terreno. Los empresarios como verá se llevan de perlas.
__________________ "Charlar y hacer son cosas diferentes, más bien antagónicas." .MARX. "Uno de los principales síntomas de toda revolución es el repentino y brusco incremento del número de personas corrientes que toman parte activa, independiente y obligada en la política.". LENIN. |
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__________________ No tenemos reparos, no los esperamos de vosotros. Cuando llegue nuestro turno, no embelleceremos la violencia Lejos de oponerse a los pretendidos excesos, a los ejemplos de venganza popular contra individuos odiados o contra edificios públicos a los cuales no se unen más que recuerdos dolorosos, conviene a los obreros no sólo tolerar estos ejemplos, sino más bien tomarlos en sus propias manos. |
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| Están calladitos pq tienen la fuerza que tienen. Si hubiera un 80 por ciento de afiliación: tendrían mucha más fuerza, mejorarían mogollón sus cuadros de enlaces sindicales, delegados, etcétera, y se actualizarían programas de mejora de la formación y la productividad. Ah, además de Ugt y CCOO, existen otros sindicatos: de un ramo en concreto (educación, transportes, etc) o libertarios (CNT y Cgt). Sin la afiliación y la mejora de los sindicatos, es difícil reclamara nada creíblemente a un sistema complejo, cerrado y vertical |
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| Yo creo que llevas razón Su triunfo ha consistido en conseguir clavarnos dos pensamientos que son dogmas de fe entre nosotras 1- LOS POLÍTICOS SON TODOS UNOS CORRUPTOS (o el viejo: No te metas en política) 2- LOS SINDICATOS SON TODOS UNOS LADRONES (o la subida salarial y la mejora de las condiciones laborales que se las busque cada uno) Así nos tienen divididos y en sus manos, independientemente que haya que cambiar muchas cosas de los sindicatos |
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Yo creo que llevas razón Te olvidas de los empresaurios y los banqueros |
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| Y, Por Ejemplo, Los Lisensiados E Injinieros, A Que Sindicato/rama Podemos Cuadrar?? Rama??? Metal??? P.d.no Es Ironia, Es Total Desconocimiento... Saludos
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| Odian a muerte a los sindicatos por haber ejercido su derecho de huelga contra Ánsar (no se acuerdan de las que hubo contra Mr X). Tiene narices que, de los que se pasan el día diciendo ¿Dónde están los sindicatos?, ninguno está afiliado.
__________________ 13 de enero de 2011: Más de 2 años dando el coñazo en este foro ![]() ¿Quieres entender la burbuja con pepitos nuncabajistas ya en 2005? ![]() http://casa.facilisimo.com/foros/otr...ra_527005.html |
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Señores los sindicatos está compuestos de gente. Si los combativos, terminan pirandose muchas veces con razón el sindicato cae y cae. Yo los desconozco aún, pero siempre concedo el beneficio de la duda. En cualquier caso, para movilizarse, huelgas, manifestaciones, tomar la Bastilla, organizar la historia, o lo que sea, pueden contar conmigo incondicionalmente. |
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