Burbuja.info - Foro de economía > Foros > Burbuja Inmobiliaria > ¿Despido de funcionarios?
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  #41 (permalink)  
Antiguo 03-feb-2009, 16:48
Avatar de Deudor
Niño entre el Centeno
 
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Iniciado por morgan Ver Mensaje
De 2.6 millones, 1.5 millones son funcionarios de carrera. El resto, 1.1 millones, si pueden ser despedidos.

¡No jodas! Esos 1.1 M son los únicos que trabajan.
__________________

"¡Pues claro que los bancos son los culpables!, pero no por aplicar el sistema, sino por crearlo"

15 de agosto de 1971 : ¡ Nixon la cagaste !
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  #42 (permalink)  
Antiguo 03-feb-2009, 16:54
Avatar de Hassgesang
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Iniciado por JuanPe Ver Mensaje
Pues hijo mío, por eso mismo: ¿qué ganas mandando más gente al paro?
Vuelvo a repetir: es necesario reajustar el sistema de contratación de funcionarios, buscar el equilibrio, pero JAMAS JAMÁS JAMÁS desear que alguien que cumple con su trabajo haya que despedirlo. En serio, ¿estoy diciendo alguna barbaridad y no soy capaz de verlo?

Hombre es que lo de "funcionario" y que "cumple con su trabajo" chirría demasiado...

Ahora en serio, un porcentaje brutal de los funcionarios (estatales, autonómicos o municipales) o están colocados a dedo, o mediante oposiciones fraudulentas u ocupando plazas infladas ofertadas por hay-untamientos y comunidades sociolistas de flamenco y pandereta destinadas a comprar votos y tapar el paro.

Todos esos se podrían ir a la calle sin que llorase nadie menos ellos, puesto que en su "puesto laboral" (no se le puede llamar "trabajo" porque es todo menos eso) no hacían absolutamente nada.
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  #43 (permalink)  
Antiguo 03-feb-2009, 16:55
Avatar de Pepillo
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Iniciado por milk Ver Mensaje
Si se despiden funcionarios, se crearán mas puestos de trabajo?
Melones.

No, pero se derrochará menos dinero que podrá revertir en servicios y prestaciones más justas para otros.
__________________

"¿Cómo sabes si la Tierra no es más que el infierno de otro planeta?"
Aldous Huxley
.
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  #44 (permalink)  
Antiguo 03-feb-2009, 16:58
Avatar de Hassgesang
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Iniciado por morgan Ver Mensaje
De 2.6 millones, 1.5 millones son funcionarios de carrera. El resto, 1.1 millones, si pueden ser despedidos.

¿Al personal laboral se le puede echar a la calle sin problemas?
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  #45 (permalink)  
Antiguo 03-feb-2009, 16:59
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Usted tiene que meter dinero en las arcas del estado, elija una de estas 2 opciones:

a) Subir los impuestos indirectos.
b) Aumentar los impuestos directos a los funcionarios.

Hala, a seguir pidiendo que despidan funcionarios.
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  #46 (permalink)  
Antiguo 03-feb-2009, 17:00
Avatar de Dani_rodri
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¿Por qué no empezamos por quitar de en medio a los altos cargos políticos que chupan del bote y abolir la monarquía (o alguien cree que es necesaria)?
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  #47 (permalink)  
Antiguo 03-feb-2009, 17:02
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En Andalucia se convocaron el año pasado 9 mil plazas para profes y el año que viene no creo que llegue al 30% de la misma debido a la falta de fondos, no hay un duro y estan recortando gastos por todos lados, por no contratar en muchos casos ni cubren los puestos de los profes que se dan de baja por enfermedad
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  #48 (permalink)  
Antiguo 03-feb-2009, 17:06
Avatar de morgan
morgan
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Iniciado por Hassgesang Ver Mensaje
¿Al personal laboral se le puede echar a la calle sin problemas?

Pues si. El personal laboral se rige por un contrato laboral y por tanto, por la legislación laboral vigente, al igual que el que tiene contrato laboral en la empresa privada. Otra cosa es que por convenio tengan moscosos, horario de 35 horas y demás, pero la rescisión de contrato se rige por la legislación laboral.

Si eres fijo, 45 días por año. Y si eres laboral temporal pues.....
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  #49 (permalink)  
Antiguo 03-feb-2009, 17:06
Avatar de Samzer
Ilustrísimo y grandísimo miembro de la selecta élite de los gurús burbujistas
 
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Iniciado por dabuti Ver Mensaje
Si hay 3 millones y tenemos en cuenta que trabaja gente entre 25 y 65 años, tened en cuenta que no se convocan sus plazas y no se llama a nadie para cubrir las jubilaciones,

3 millones/ 40 grupos de edad = 75.000 funcis cumplen 65 y se jubilan al año, grosso modo.

Ahí tenéis algo, "ahorradores".

El número al año es bastante más elevado, por lo menos en el Estado cerca del 40% son mayores de 50 años y según creo recordar la tasa de reposición con la Oferta de Empleo Público de estos años era del 50% y este año la van a bajar al 20%, es decir por cada 5 que se jubilen solo meten a 1.

Las cifras de edad hablo de memoria, hace unos meses mire por curiosidad los datos del MAP y puedo estar equivocado en el % de mayores de 50 pero me sorprendió por que era un % muy alto. Sobre la tasa de reposición estoy seguro. Seguramente en CCAA y Ayuntamientos la cosa cambie y mucho.
__________________

Cuando al fin encontramos las respuestas, cambiaron las preguntas.
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  #50 (permalink)  
Antiguo 03-feb-2009, 17:09
Avatar de BladeRunner
Agarrao a las kalandrakas
 
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Me autocito:

http://www.burbuja.info/inmobiliaria...ml#post1113425

Partiendo de qué NO todos los que trabajan en la administración son funcionarios podrás encontrar personal con vínculo jurídico de diversa índole que les hará menos seguros, semiseguros, casi seguros o totalmente seguros. Ignatius cuando sea nombrado funcionario de carrera y tome posesión de su puesto, pertenecerá al grupo de los totalmente seguros.

Para que caigan los funcionarios de carrera (admón. en quiebra) antes caerán:
1º Personal autónomo o por cuenta ajena en empresa privada que prestan algún tipo de servicio en la admón.
2º Personal laboral temporal (acumulación de tareas, subvenciones UE, etc.)
3º Personal directivo profesional
4º Personal eventual (es el de asesoramiento o confianza que se elige mediante técnicas digitales)
5º Funcionarios interinos (amortizando la plaza si esta no tiene reserva legal)
6º Personal laboral indefinido (aquellos que entraron por el morro en la admón. como consecuencia de una contratación en fraude de ley, ej. sucesión de contratos por obra o servicio, etc.)
7º Personal laboral fijo (estos son los que suspiran por un proceso de funcionarización que les haga más intocables)

Y por último tocaría a los funcionarios de carrera (principio de inamovilidad) pero antes de que se produzca ese madmax, pasarán una serie de cosas:
1º Todas las vacantes se amortizarán (casi 0 plazas en las ofertas anuales de empleo público, vacantes por jubilación sin cubrir, etc.)
2º Reasignación de efectivos a otros departamentos
3º Planes de formación y cambio de funciones (un telefonista reconvertirlo a auxiliar advo)
4º Movilidad entre administraciones públicas.
5º Dejar a funcionarios sin destino (expectativa de destino, excedencia forzosa) aunque cobrando menos pero se quedan en casita posteando en Internet.
6º etc. etc. etc.

Encuesta situación laboral de foreros

A los funcionarios nos pueden aplicar perfectamente un plan de empleo y entrar en una reasignación de efectivos. Si no obtienes destino en ese proceso, te quedas en la situación de expectativa de destino y dejas de percibir la mitad del complemento específico y cero de productividad. Pero si estás más de 1 año en tal situación, pasas a la situación de excedencia forzosa con lo que dejas de percibir destino, específico y demás complementos (solo retribuciones básicas y prestación por hijo a cargo) y si las cosas se ponen extremadamente mal, las leyes siempre se pueden cambiar (principio de modernidad)

__________________

Usted a mí me respeta ¡Coñooo!
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