No podéis estar más equivocados sobre lo que es un sindicato y su función. Un sindicato no es elegido por el pueblo, un partido político sí. Ante las aberraciones de un gobierno, es la oposición la que debiera quejarse. El sindicato defiende a sus afiliados, y como es una organización de cierto tamaño puede tener voz. Pero defiende a sus afiliados, y si éstos son apoyados en sus empresas y elegidos representantes ante el empresario, le ayuda y apoya en las negociaciones. Nada más.
En una de las últimas huelgas de cierta resonancia, yo sí recuerdo voces, recuerdo a Jiménez Losantos preguntando que "quienes eran los sindicatos, que no son votados democráticamente, para pedir la paralización de un país".
Y no le faltaba razón, un sindicato puede convocar una huelga, y a través de sus enlaces, que ésta se manifieste en cada empresa. Pero, según los últimos datos que yo leí, hace más de dos años, el 60% de las empresas españolas no tienen representante sindical, pymes en su gran mayoría. Curiosamente de dónde provienen la mayoría de los parados hasta el momento.
Los sindicatos no son el problema, son la consecuencia del problema. Es la desidia española el problema, la inconsciencia colectiva que hace pensar que todo está atado y bien atado por los que mandan.
Sin lucha, no habrá evolución en los derechos sociales, pero la lucha no es una huelga y quemar contenedores (que será lo que ocurra al final), la lucha es unión constante, toques constantes, avanzar en las condiciones en épocas buenas, y defenderlas en las épocas malas.
Y entender, de una puta vez, que el trabajador no es el enemigo de la empresa. El trabajador ha de procurar el beneficio de la empresa, y exigir su parte cuando toque.
Todo lo demás, son mamarrachadas de tipos sin fundamento que, desgraciadamente, son, en su mayoría, los que copan el panorama público hispano.
Te falta decir otra cosa: Ha sido en el "felipismo" que han ido desapareciendo las condiciones laborales "humanas": antigüedad, contratos indefinidos, incluso 3 pagas anuales, sueldos decentes, para un trabajo llegar y que te pusieran la gorra del uniforme en vez de 16 entrevistas para un trabajo de 2 semanas, etc...
Vamos que con Franco y el sindicato vertical había mejores condiciones laborales que en la actualidad, a ver cómo explicais eso (bueno, se explica con lo que pone en el mensaje anterior al mío).