Suscribo hasta las comas, me dan por el puto culo que se vaya todo a la mierda, he currado de muchas cosas, se buscarme las alubias y con la crisis no me va mal por ahora, me ha ido peor en otras epocas.

Puedo vivir con menos, tengo muchas cosas pagadas y si se pone mal la cosa me suda la pollas descerrajar un tiro en el cielo del paladar a quien se tercie, ya he vivido mucho mas que cualquier africano.

Ala y que os jodan a todos los hijos de la gran puta que habeis fraguado la mayor crisis economica, politica y de valores.

Sus vamos a follar a 20 uñas, cabrones

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Ya hace años, y cuando ya hacia tambien muchos que habia dejado la empresa multinacional en la que habia pasado mis primeros años de carrera profesional, coincidi en un acto social con el director de recursos humanos de aquella empresa, con el que ademas siempre habia tenido una muy buena relacion. Charlamos primero de los conocidos diversos y de su paradero, como se estila en estos casos, y al final le pregunté a que se debia la pasion de las empresas pro la juventud al fichar curritos y su absoluta negativa a incorporar gente de mas de 40 años. La respuesta fue de lo mas decepcionante, aunque bien logica si bien se mira, me dijo: "Es la moda".
Y creo que es bastante cierto, porque las mismas empresas, por ejemplo las cadenas de ropa juvenil, que aqui solo fichan niñas monas de menos de 25 años, en otros paises tiene gente de todas las edades sin mayor problema. Es solo un ejmplo mas de la tontuna nacional. Hay otros.

Para que haya mercado laboral tiene que haber oferta y demanda de empleo...

Yo la demanda no la veo.... como van a tener los de 40 años dificultades para un mercado que no existe.

Alguien dijo por aquí que el no contratar a mayores de 40 es una "moda"... y así es... pero tiene una cierta lógica porque en los últimos 30 años la diferencia de estudios entre ellos y los jóvenes era brutal... y con los cambios (técnicos, informáticos, gestión empresarial, marketing, ventas...) que se dieron en esos años la diferencia era insalvable...

Las empresas necesitaban acomodarse a la nueva situación realizando un cambio radical en la forma de hacer empresa y para el que necesitaban personal más cualificado, más adaptable y con "ganas". Muchas empresas de las "de toda la vida" que no pudieron o quisieron ver esto, fueron quedando por el camino.

El personal era inadaptable a la nueva situación por la que se puso un tope de contratación entorno a los 40 (también por eso se hicieron las famosas prejubilaciones).... pensad, por ejemplo, sólo lo que supuso la llegada de la informática (¿como meter a un tipo que obligarle al uso de una calculadora básica había sido todo un logro... a utilizar un ordenador con avances de soft y hard cada tres meses?).

Pero ahora la cosa es muy distinta y la diferencia entre la media de estudios y conocimientos que tienen los que llegan a los 40 en relación a los de 25 no es tanta (si no incluso superior: ej. NINIs) por lo que si añadimos su mayor experiencia ... veremos en los próximos años un cambio de tendencia (la crisis también influirá).

A medida que esta gente quede en paro... veréis que poco a poco irán cogiendo puestos por delante de los más jovenes que verán agravada la dificultad de encontrar su primer empleo y por tanto mayor diferencia en experiencia... hasta que la "moda" quede en el olvido y se vuelva a una situación "normal" en la que haya un mayor reparto entre ambos.

Cuando tengas más de 40 me responda ustemismo a la pregunta

Yo me manejo con los comandos en inglés y es exactamente lo mismo que siempre. Una estafa de programa.

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Seamos sinceros: con más de cuarenta años estás muerto en el mercado laboral de este país.

Sólo puedes ser funcionario, y las hienas aullan ahí fuera pidiendo el fin del funcionariado, una mezcla de rabiosos sin sentido que ladran a todo el que cobra a fin de mes y de maliciosos de tapadillo, que querrían un mundo de esclavos subyugados.

O autónomo, que es otro cantar.

O empresario, que es el quiz de la cuestión.

¡Ah, los empresarios, esa clase sobrevalorada en este país!

Lo he dicho otras veces y lo digo ahora: la mayor parte del empresariado español sólo tiene un objetivo: cazar créditos, cazar ayudas, subvenciones, préstamos. El objeto real de la empresa no importa: por eso el mismo que fracasó fabricando muelles se mete en una inmobiliaria o monta una agencia matrimonial.

¡Esperan que funcione solo, la empresa le importa una mierda, su verdadero trabajo consiste en arrastrarse por las sucursales bancarias, haciendo regalitos, indagando el BOE o los BOEs menores, en busca de ayudas. Su patrimonio está en manos del sobrino menor, la hija mimada, la mujer que no se entera y algún testaferro malvado. Los avales que ofrece a los bancos son fachadas sin valor: lo único que pretende es que le concedan un prestamito con el que seguir manteniendo su altísimo nivel de vida y especular con casitas, que es el summum del empresario patrio.

¿Para qué carajo quiere a un tipo de 42 años, con su carrera, sus conocimientos, su experiencia y, sobre todo, su sueldo según corresponde?

¡Si total la empresa es una mentira!

Mucho mejor contratar a chavalines, ofrecerles la 'posibilidá de jaserte un curriculunu', de darte a conocer, de destacar y demostrar lo que vales, chaval, que la vida es una jungla y el que no enseña los dientes termina mordido, y siendo tú te voy a dar 550 euros, que ya es un dinerito, porque ¿no habrás sido tan tonto de irte de casa, con lo bien que se vive con los papis?

Cuando caiga el empresariado de este país, los Ferranes y adláteres que utilizan la empresa como modo de enriquecerse de manera inmoral, los que apelan a la mano invisible del mercado de los cojones como excusa para maquillar sus repetidos y muy frecuentes fracasos, cuando dejen de usar la empresa como modo de destruir su entorno, comenzaremos a despegar.

¿No ven a su alrededor, no miran, es que no se nota que apenas hay empresas competitivas en el mercado internacional? ¿No se preguntan por qué? ¿De verdad creen que toda la culpa es de cuatro funcionarios flojos y de tres políticos ineptos? ¿No suman y ven que todo trabajador experimentado de este país es, precisamente por eso, desechable?

Examinen la estructura social de Albania, miren cómo viven los italianos del sur, observen el modo de vida de los bereberes y saquen conclusiones: nos queda un mundo para llegar al centro de Europa.

Con una diferencia: ellos sí respetan a sus mayores: aquí se les dice viejunos y se fantasea con nuevos Treblinkas

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yo de joven y de toda la vida, he conocido a muchos amigos y conocidos, que han trabajado en un telepizza y tal, siempre trabajaban chicos/as jovenes, sobretodo en las motos, hasta ponian publicidad en sus garitos para contratar a chicos jovenes estudiantes por horas por las tardes y fines de semana, para que se sacaran unas pelas, siempre he conocido y visto a la gente joven siempre, que trabajaba ahi, que era para sacarse unas pelas para sus gastos, estudios ...etc. Y sin rodeos, currar ahi ganas 4 duros si no son 3.

pues el otro dia vi, lo mismo es una tonteria, pero me llamo la atencion, a un señor de mas de 50 palos con la vespino repartiendo pizzas en el barrio, nunca habia visto a un señor tan mayor repartiendo (o no me habria fijado), y me dije, seguro que ese no trabaja para sus gastos, sino por pura necesidad.

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Pues yo conzco un "moro" de 50 tacos recien llegado a españa que trabajó de pizzero por las noches, en cuanto pudo reconvirtió un bar cuhitril en una pizzeria, las pizzas cogieron fama de estar buenas en la ciudad, y ahora vele tu detrás...