Iniciado por Akita

Te noto algo abotargado, Sopapo.

Los convenios colectivos marcan, entre otras cosas, unos emolumentos mínimos a percibir. Si el mercado laboral evoluciona de tal forma que los torneros fresadores pasan a ser unos trabajadores extraordinariamente demandados, cualquier tornero fresador ganará cantidades muy superiores a lo que el convenio estipule. ¿Por qué crees que los paletas se han estado levantando 3500 pavos al mes durante casi una década en este país? ¿crees que lo han hecho porque así lo decía el convenio colectivo de la construcción?

Si el mercado laboral evoluciona de tal forma que el número de ingenieros informáticos pasa a superar ampliamente la demanda existente, los ingenieros ganarán el límite mínimo que marque el convenio. Algo así como lo que sucede hoy en día en las cárnicas.

¿Y de dónde crees que emanan los convenios colectivos? ¿de los vídeos de Pocoyó? ¿por qué el convenio de los futbolistas profesionales garantiza salarios mínimos muy superiores a la totalidad de profesionales amparados por el convenio de la enseñanza privada? ¿crees que es porque el convenio de los futbolistas fue negociado por un afamado bufete de abogados neoyorkino mientras que el convenio de la enseñanza fue defendido por Rodríguez Menéndez enfarlopado? Pues no exactamente. El convenio de los futbolistas es mucho más ventajoso porque ASÍ LO PERMITE EL MERCADO LABORAL.

El mercado laboral es el que que otorga fuerza a la hora de negociar convenios colectivos, y evidentemente es el que dicta las cantidades que una empresa pueda ofrecerte en tu contrato.

Lo que tu defiendes (los sueldos no vienen derivados del mercado laboral concreto de cada sector, sino de su convenio y contratos particulares) es casi tan absurdo como defender que los moscovitas en enero no se ponen jerseys de lana porque haga frío, sino porque es invierno. "No, hoyga usté, en el hemisferio norte no se abrigan porque haga diez grados bajo cero, sino porque cuando se levantan por la mañana y leen el calendario ven que están en enero".
Tal razonamiento debería ir directo al hilo de FAIL, Sopapo.

Primero va la situación laboral (oferta-demanda) del sector, y de ahí se derivan tanto los convenios colectivos como los contratos particulares ofertados. Primero va el uno, y después va el dos.



¿Desde cuándo el oficio de camionero es un oficio propicio al funcionariado? Si estamos comparando a un barrendero con un camionero además de un ingeniero, ¿qué te hace pensar que nos estamos refiriendo exclusivamente a la administración pública?

El modelo de contratación de la administración es, por definición, un modelo artificial e intervenido que dificilmente se ajustará al mercado laboral. Por eso, perteneciendo ambos al grupo A, para un filólogo hispánico es un objetivo vital el conseguir entrar en la administración a costa de años de oposiciones, mientras que para un ingeniero aeronáutico dedicar años a oposiciones para entrar en la administración es un esfuerzo estéril y claramente ineficiente. Porque un filólogo hispánico no tiene mercado y un ingeniero aeronáutico sí, sin embargo la administración pide a ambos esfuerzos similares por acceder a ella como funcionarios.

El único problema en todo esto es que NO NOS ESTÁBAMOS CIRCUNSCRIBIENDO AL SECTOR PÚBLICO, así que trabaja algo esa comprensión lectora, que luego sales con el pelo sucio y lleno de lefazos en los tags.



¿Hablamos de los mismos camioneros que yo conozco?


¿Entonces hemos de impedir que la oferta y la demanda regulen el mercado laboral y pasar a regularlo con entelequias etéreas, o acaso también tú te refieres a camioneros funcionarios? Si te refieres al sector privado... ¿cómo es que Raúl González Blanco gana más que el neurocirujano amigo de Sopapo? Habrá que hacer algo al respecto, ¿no?

Iniciado por alpha

¿VEremos el resto de trabajadaores mejoradas nuestras condiciones a base de atacar a los sueldos de los barrenderos municipales?

Viene aqui a colación el término "chocolate del loro". Eso es esto, el chocolate del loro.