Iniciado por pepeleches

Si el plan concilia, o cualquiera de estas medidas, me parecen PERFECTAS!!!!

Lo que pasa es que no se pueden aplicar estos derechos sólo a una parte de los trabajadores. Y no sólo porque creen desigualdad, sino porque en cualquier mercado donde se beneficia a una parte se desestabiliza.

Si tu consigues que los funcionarios tengan horarios menores, más ventajas para las bajas maternales, etc etc y luego no lo aplicas a la privada, estarás haciendo que esas ventajas las paguen el resto de ciudadanos. Que encima que no las tienen, verán como la productividad de los funcionarios baja con lo que sube su coste.

Lo que pido es que se tengan las narices suficientes de aplicar estas normas a todo el mercado, no sólo a los funcionarios. Que es muy bonito darles ventajas a los que pagamos todos y luego hacer la vista gorda con las barbaridades que se hacen en la privada.

Y lo de la plaza en propiedad lo entiendo perfectamente. Y ni tengo nada en contra de los funcionarios ni quiero que les quiten la plaza. Quiero que no haya un porcentaje de funcionarios que ni siquiera cumplen su horario laboral.

Si se aplicaran las medidas en los casos más extremos y se terminara echando a los peores, se conseguirían que se subiera un poco la productividad. Yo por lo menos conozco casos sangrantes que hervirían la sangre a cualquiera. No se trata de que trabajen bajo presión, en estos casos que te digo se trata de que trabajen ALGO.

Vamos, por ponerte algún ejemplo de casos que conozco:
- Auxiliar que no vive en la misma localidad donde trabaja y llega todos los días media hora tarde y se va una hora antes. Y va a hacer la compra en horas de trabajo. Tampoco perdona el café...
- Funcionario de la admón autonómica que cuando le toca de tarde se va al cine. Se ha convertido en un experto.
- Secretario un juzgado que casi ni se acuerdan como era. Cuando tiene algún acto presencial, llega, lo hace y se va.
- Miembro de cuerpos y fuerzas de seguridad del Estado que se está convirtiendo en un hacha del ajedrez a base de jugar online en horas de trabajo

Pero por otra parte también conozco:
- Más de un caso de médicos a los cuales no les importa ni el horario ni las condiciones con tan de cumplir con sus pacientes
- Juez que trabaja 12 horas al día para suplir la desidia de los que tiene al lado, consciente de que de su trabajo depende que un tío salga de la cárcel o ingrese en ella
- Auxiliar de geriatría cuya vida son los abuelos que cuida a los que estoy convencido que trata como si fuera sus propios abuelos

No pido que todos sean como estos últimos, sólo pido que no se les deje ser como los primeros. Y no sabré nunca la proporción que hay entre unos y otros, pero a nada que los primeros fueran un 10% sería absolutamente sangrante para el que se desloma para cobrar 800€ que de su nómina se pague a gente así.

Estoy de acuerdo con que la plaza sea en propiedad, que sus derechos sean intocables. Un poco (bastante menos) con que sus horarios sean tan escasos o su sueldo tenga complementos como los trienios que en la privada han desaparecido. Pero con lo que no trago es con que no se haga nada para evitar que haya unos cuantos miles de ciudadanos viviendo como reyes sin pegar palo al agua mientras los que generan el dinero de donde se les paga sí que tienen que currárselo. ¿Tan exigente es pedir eso?

Iniciado por pepeleches

Si el plan concilia, o cualquiera de estas medidas, me parecen PERFECTAS!!!!

Lo que pasa es que no se pueden aplicar estos derechos sólo a una parte de los trabajadores. Y no sólo porque creen desigualdad, sino porque en cualquier mercado donde se beneficia a una parte se desestabiliza.

Si tu consigues que los funcionarios tengan horarios menores, más ventajas para las bajas maternales, etc etc y luego no lo aplicas a la privada, estarás haciendo que esas ventajas las paguen el resto de ciudadanos. Que encima que no las tienen, verán como la productividad de los funcionarios baja con lo que sube su coste.

Lo que pido es que se tengan las narices suficientes de aplicar estas normas a todo el mercado, no sólo a los funcionarios. Que es muy bonito darles ventajas a los que pagamos todos y luego hacer la vista gorda con las barbaridades que se hacen en la privada.

Y lo de la plaza en propiedad lo entiendo perfectamente. Y ni tengo nada en contra de los funcionarios ni quiero que les quiten la plaza. Quiero que no haya un porcentaje de funcionarios que ni siquiera cumplen su horario laboral.

Si se aplicaran las medidas en los casos más extremos y se terminara echando a los peores, se conseguirían que se subiera un poco la productividad. Yo por lo menos conozco casos sangrantes que hervirían la sangre a cualquiera. No se trata de que trabajen bajo presión, en estos casos que te digo se trata de que trabajen ALGO.

Vamos, por ponerte algún ejemplo de casos que conozco:
- Auxiliar que no vive en la misma localidad donde trabaja y llega todos los días media hora tarde y se va una hora antes. Y va a hacer la compra en horas de trabajo. Tampoco perdona el café...
- Funcionario de la admón autonómica que cuando le toca de tarde se va al cine. Se ha convertido en un experto.
- Secretario un juzgado que casi ni se acuerdan como era. Cuando tiene algún acto presencial, llega, lo hace y se va.
- Miembro de cuerpos y fuerzas de seguridad del Estado que se está convirtiendo en un hacha del ajedrez a base de jugar online en horas de trabajo

Pero por otra parte también conozco:
- Más de un caso de médicos a los cuales no les importa ni el horario ni las condiciones con tan de cumplir con sus pacientes- Juez que trabaja 12 horas al día para suplir la desidia de los que tiene al lado, consciente de que de su trabajo depende que un tío salga de la cárcel o ingrese en ella
- Auxiliar de geriatría cuya vida son los abuelos que cuida a los que estoy convencido que trata como si fuera sus propios abuelos

No pido que todos sean como estos últimos, sólo pido que no se les deje ser como los primeros. Y no sabré nunca la proporción que hay entre unos y otros, pero a nada que los primeros fueran un 10% sería absolutamente sangrante para el que se desloma para cobrar 800€ que de su nómina se pague a gente así.

Estoy de acuerdo con que la plaza sea en propiedad, que sus derechos sean intocables. Un poco (bastante menos) con que sus horarios sean tan escasos o su sueldo tenga complementos como los trienios que en la privada han desaparecido. Pero con lo que no trago es con que no se haga nada para evitar que haya unos cuantos miles de ciudadanos viviendo como reyes sin pegar palo al agua mientras los que generan el dinero de donde se les paga sí que tienen que currárselo. ¿Tan exigente es pedir eso?

Iniciado por Sharex

Ahora que está de moda y tal.

Iniciado por Ladrillo_power

Pues ya sabes examenes en Junio en el estado y en diciembre en la mayor parte de las autonomias, en el boe salen publicadas las de los ayuntamientos.

Ah claro, que no quieres perder 5 años de tu vida debajo de un flexo, pues ala a seguir quejándose