Burbuja.info - Foro de economía > > > La Inspección de Trabajo dejará de pedir el registro diario de las horas trabajadas
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  #31  
Antiguo 26-may-2017, 05:48
pepeleches pepeleches está desconectado
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Iniciado por samaruc Ver Mensaje
Intuyo que la medida iba más encaminada a comprobar si el contrato del curri, en el que se fijaba como hora de entrada las 10:00 horas y la de salida las 14:00 horas de lunes a viernes, se cumplía o si, por el contrario, el horario real era entrada a las 000 horas y salida a las 20:00 horas de lunes a viernes y los sábados de las 000 a las 14:00 horas (lo que viene siendo la media jornada habitual)

Pero nada, nada. Cada uno a lo suyo. El señó inspectó solo quería saber si un 27 de abril de hace cuatro meses a las 11:30 horas de la mañana el empleado se había ido a defecar o se encontraba al pie del cañón. Mi hipótesis son zarandajas

Sí, claro que está encaminado a eso.

Pero es la empresa la que en todo momento es responsable de lo que diga el marcador. Si un comercial que sale 3 veces al día de la oficina y vuelve un día se le olvida marcar al salir, le contarán 15 horas.

Si un día una charo se le olvida marcar al ir a comer, también le contará.

Si una persona puede trabajar una semana en su casa, las horas no cuadrarán ni de coña.

Y cuando alguien pudiera hacer una inspección en los millones de casos reales que el marcador pudiera reflejar cosas inconexas, automáticamente el empresario es sospechoso, imagina que la hace 2 años después. Cómo cojones va a poder la empresa estar pendiente de registrar cada caso que se salga de la perfección, no puede registrar el día a día de la empresa.

El 99% de las empresas van a parecer sospechosas de mil fraudes por mil causas distintas, con lo que su utilidad es absolutamente ninguna. Como era de esperar y prever para personas que tengan dos dedos de frente.

Igual que cuando sacaron la ley anti-tabaco, lo hicieron tan de culo que muchos empresarios, en lo peor de la crisis, se gastaron una pasta inmensa para hacer una zona de fumadores y no perder clientela, para que el gobierno de turno cambiara de idea dos telediarios después, antes incluso de que la mayor parte de estas obras estuvieran pagadas. Súmale el gasto de que cuando se hicieran las obras algunos cerrarían, o como mínimo tendrían una zona inservible, y fíjate tú la gracia que ha hecho un tío desde un despacho que no tiene ni puta idea de la vida. Imagínate como te quedas después de gastarte decenas de miles de euros de tu bolsillo, para replantear tu negocio, y que apenas has terminado de hacerlo y te cambien la ley.

Trabajo en un sector en el que el gobierno hizo una de estas gracias, ordenar algo en diciembre para retractarse en enero al darse cuenta de que era imposible de cumplir. A mi empresa no le afecta, pero sí a muchos de nuestros clientes.

¿Sabes lo que significa que el gobierno obligue a algo para ser legal que cuesta dinero? Una auténtica burrada, porque ni siquiera sabe hacerlo. Ante un problema que no sabe solucionar, siempre recurre a que sean las propias empresas las que gasten, hagan cambios organizativos, tengan que estar pendientes, para luego no obtener resultados.

Debería ser siempre la última opción. Pero es la primera. Y eso hace que los empresarios estén hartos, porque lo que hoy es legal mañana puede no serlo, y el gasto que tiene estas metidas de pata es enorme, a parte del increíble hastío que produce tener que estar pendiente de estas estupideces en vez de poder centrarse en producir o comerciar.

Es la puñetera manera de regular, regular y regular, encima con fines electorales. Sí, no se debe fumar en los bares y restaurantes. Ya no se fumaba en el resto del mundo civilizado. Pues déjense de tonterías y no saqun leyes absurdas que hagan gastar dinero a la gente para luego dejarlas con el culo al aire porque electoralmente queda más chachi.


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  #32  
Antiguo 26-may-2017, 09:01
isasosttw isasosttw está desconectado
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Por cosas como esta nunca contratare a nadie.

Yo ya no tengo trabajadores, solo suministradores.

Mis 2 reglas: ni local , ni empleados.


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  #33  
Antiguo 26-may-2017, 11:04
Denyuri Denyuri está desconectado
Excelentísimo, ilustrísimo, magnífico y grandísimo señor de élite de los grandísimos gurús burbujistas
 
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Iniciado por Usurpador Ver Mensaje
Pero es que es de las tonterías mayores del reino. Decís de la hostelería pero es que donde más horas extras se hacen de largo es en cárnicas y demás empresas de señoritos trajeados.
He trabajado en ambos tipos de empresas y en mi vida me pidieron llevarme una bandeja a mi casa, y en los despachos te ponen móvil y mail para currar durante las 24 horas del día sin necesidad de estar en la empresa.
Los trabajos de sol a sol son una bendición en comparación con lo que sufren hoy los curritos con su super móvil regalado por el jefe y los "son sólo dos mails" de cada tarde noche.

Ya, pero en una cárnica sabes de sobra que vas a echar más horas que petete y que aunque tengan aparatico van a saltarse lo que les pete, pero tampoco tú, curri, vas a ir a decirle al jefe "oye, esta semana eché 70 horas, quiero estar asegurado por 70 horas". Por lo menos se debería vigilar que efectivamente haya las horas reglamentarias entre que acaba tu jornada y vuelve a empezar y que no se haga colar por "extra" o "complementaria" lo que en realidad es carga de trabajo estructural y habitual.

No le veo el problema que comentan más arriba que si un comercial se tiró un pedo o se tuvo que ir pa casa o un día se olvida de fichar (serían, en un registro estadístico, datos anecdóticos), pero pienso en cuanta gente está asegurada por 2 horas y curra 12 al día durante todo el año y que cuadrar cifras evidenciaría fraudes evidentes y permitiría recaudar y aumentar las cotizaciones. Pero como que no interesa el tema... A mí como trabajador me interesa que quede constancia de cuantas horas estuve en mi puesto de trabajo, el tener que apuntarse uno cuantas horas echó esta semana y que luego el jefe no concuerde es una putada, ya no digamos en este mundo de hoy de minijobs, auxiliares de auxiliares de camarero y demás. Si curras desde casa, que son poquitos por desgracia todavía los casos (salvo autónomos, digo), con entregar proyectos en el tiempo estipulado ya está, no hace falta tener una máquina en el salón que vigile lo que curras

Última edición por Denyuri; 26-may-2017 a las 11:09


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  #34  
Antiguo 26-may-2017, 11:11
doctor pato doctor pato está desconectado
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Iniciado por Denyuri Ver Mensaje
....................... Pero como que no interesa el tema... A mí como trabajador me interesa que quede constancia de cuantas horas estuve en mi puesto de trabajo, el tener que apuntarse uno cuantas horas echó esta semana y que luego el jefe no concuerde es una putada

Totalmente cierto,......en estos momentos la dinámica del gobierno es descargar de preocupaciones a la empresa,....y al trabajador que le den mucho por el culo,.......esta claro que si a la inspección le interesa puede apretar las clavijas para que quede constancia fehaciente del número de horas trabajadas, .....................tan facil como meter multas ejemplarizantes a quién no cumpla la directiva(como hacen con otros temas que si les interesan), e informatizando rigurosamente el proceso.....si quieren no se escapa ni dios.........,pero han elegido pasar de todo...y la ley de la selva.....


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  #35  
Antiguo 26-may-2017, 11:25
gonza_rioja gonza_rioja esta en línea ahora
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Iniciado por Le Truhan Ver Mensaje
Sabía que eso no iba a ir a ningún lado, muchos empleados se estaquean y hacen menos horas de las que deberían y en el sector público mejor no hablar y los del supremo han dicho uf esto no interesa.

Yo creo que los tiros han ido justamente por el lado contrario, ha empezado a quedar constancia de esas horas "gustosamente" regaladas a la empresa y cuando la respuesta que vamos a escuchar no nos gusta la mejor solución es dejar de hacer la pregunta.


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