Burbuja Económica > Foros > Burbuja Inmobiliaria > ¿Toda la purria va quedando en paro?
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Antiguo 30-nov-2008, 10:04
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EL_SOPAPO
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La pregunta es directa y un poco dura, pero me temo que la respuesta es, tiene que ser, positiva.

La tendencia (con muchísimas excepciones individuales) es que lo peorcito de nuestro mercado laboral se vaya al paro.

La crisis por tanto tiene un efecto higiénico, porque limpia el mercado por selección natural de sus peores elementos. El gran problema es que no podemos expulsar de nuestro sistema a toda esa masa inerte.

Os pongo un ejemplo. Recuerdo que mi hermano me comentó lo que pasó en su empresa (de unos 500 trabajadores en el sector de las TIC) en la crisis de 2003.

La empresa se había engordado mucho con trabajadores que aportaban muy poco valor. Esta empresa funcionaba ejecutando proyectos tecnológicos.

Los "trabajadores" que no respondían bien, que daban problemas, que no eran útiles, eran descartados por los jefes de proyecto y pasaban a engrosar un POOL de personas ociosas. Evidentemente, si un buen trabajador caía en el POOL, los jefes de proyecto se daban de bofetadas para sacarlo de ahí.

El POOL fue adquiriendo dimensiones descomunales (100 tíos), que se pasaban los meses sin hacer NADA y la empresa iba camino de la bancarrota.

100 tíos que no movían un dedo, que no daban un palo al agua. Una masa de esas dimensiones podría tener una naturaleza de EMPRESA, con sus técnicos, con sus directores, con sus comerciales, con sus contactos ... Pero nada, de donde no hay no se puede sacar.

¿Qué hizo la empresa? Muy fácil: ejecutar el POOL. Entonces, la empresa se empezó a recuperar fantásticamente, volvieron los beneficios y las pagas variables y ahora funciona muy bien.

En caso contrario ya habría reventado.

¿Por qué sucedió eso? Porque esta empresa tuvo un desagüe por el que pudo evacuar a sus excrementos y mantener así su salud.

¿España tiene desagüe? Yo creo que no. Nuestros excrementos (triunfadores del andamio, periodistuchos, leguleyos, matones de discoteca ... en paro) se quedan aquí y no los podemos evacuar.

Hay que pensar ya un canal de escape para toda esta masa que nos lleva a la destrucción como pueblo.


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Antiguo 30-nov-2008, 10:24
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Iniciado por EL_SOPAPO Ver Mensaje
La pregunta es directa y un poco dura, pero me temo que la respuesta es, tiene que ser, positiva.

La tendencia (con muchísimas excepciones individuales) es que lo peorcito de nuestro mercado laboral se vaya al paro.

La crisis por tanto tiene un efecto higiénico, porque limpia el mercado por selección natural de sus peores elementos. El gran problema es que no podemos expulsar de nuestro sistema a toda esa masa inerte.

Os pongo un ejemplo. Recuerdo que mi hermano me comentó lo que pasó en su empresa (de unos 500 trabajadores en el sector de las TIC) en la crisis de 2003.

La empresa se había engordado mucho con trabajadores que aportaban muy poco valor. Esta empresa funcionaba ejecutando proyectos tecnológicos.

Los "trabajadores" que no respondían bien, que daban problemas, que no eran útiles, eran descartados por los jefes de proyecto y pasaban a engrosar un POOL de personas ociosas. Evidentemente, si un buen trabajador caía en el POOL, los jefes de proyecto se daban de bofetadas para sacarlo de ahí.

El POOL fue adquiriendo dimensiones descomunales (100 tíos), que se pasaban los meses sin hacer NADA y la empresa iba camino de la bancarrota.

100 tíos que no movían un dedo, que no daban un palo al agua. Una masa de esas dimensiones podría tener una naturaleza de EMPRESA, con sus técnicos, con sus directores, con sus comerciales, con sus contactos ... Pero nada, de donde no hay no se puede sacar.

¿Qué hizo la empresa? Muy fácil: ejecutar el POOL. Entonces, la empresa se empezó a recuperar fantásticamente, volvieron los beneficios y las pagas variables y ahora funciona muy bien.

En caso contrario ya habría reventado.

¿Por qué sucedió eso? Porque esta empresa tuvo un desagüe por el que pudo evacuar a sus excrementos y mantener así su salud.

¿España tiene desagüe? Yo creo que no. Nuestros excrementos (triunfadores del andamio, periodistuchos, leguleyos, matones de discoteca ... en paro) se quedan aquí y no los podemos evacuar.

Hay que pensar ya un canal de escape para toda esta masa que nos lleva a la destrucción como pueblo.

non non non
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"TODO PARA EL SUELO PERO SIN EL PUEBLO"
(Esperanza Aguirre y Gil de Biedma)




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Antiguo 30-nov-2008, 10:26
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Iniciado por EL_SOPAPO Ver Mensaje
La pregunta es directa y un poco dura, pero me temo que la respuesta es, tiene que ser, positiva.

La tendencia (con muchísimas excepciones individuales) es que lo peorcito de nuestro mercado laboral se vaya al paro.

La crisis por tanto tiene un efecto higiénico, porque limpia el mercado por selección natural de sus peores elementos. El gran problema es que no podemos expulsar de nuestro sistema a toda esa masa inerte.

Os pongo un ejemplo. Recuerdo que mi hermano me comentó lo que pasó en su empresa (de unos 500 trabajadores en el sector de las TIC) en la crisis de 2003.

La empresa se había engordado mucho con trabajadores que aportaban muy poco valor. Esta empresa funcionaba ejecutando proyectos tecnológicos.

Los "trabajadores" que no respondían bien, que daban problemas, que no eran útiles, eran descartados por los jefes de proyecto y pasaban a engrosar un POOL de personas ociosas. Evidentemente, si un buen trabajador caía en el POOL, los jefes de proyecto se daban de bofetadas para sacarlo de ahí.

El POOL fue adquiriendo dimensiones descomunales (100 tíos), que se pasaban los meses sin hacer NADA y la empresa iba camino de la bancarrota.

100 tíos que no movían un dedo, que no daban un palo al agua. Una masa de esas dimensiones podría tener una naturaleza de EMPRESA, con sus técnicos, con sus directores, con sus comerciales, con sus contactos ... Pero nada, de donde no hay no se puede sacar.

¿Qué hizo la empresa? Muy fácil: ejecutar el POOL. Entonces, la empresa se empezó a recuperar fantásticamente, volvieron los beneficios y las pagas variables y ahora funciona muy bien.

En caso contrario ya habría reventado.

¿Por qué sucedió eso? Porque esta empresa tuvo un desagüe por el que pudo evacuar a sus excrementos y mantener así su salud.

¿España tiene desagüe? Yo creo que no. Nuestros excrementos (triunfadores del andamio, periodistuchos, leguleyos, matones de discoteca ... en paro) se quedan aquí y no los podemos evacuar.

Hay que pensar ya un canal de escape para toda esta masa que nos lleva a la destrucción como pueblo.

Un poco heavy, hay que ser más solidario, pero te entiendo.

Conozco a algunos de esos, el típico zagal de barrio que se deja el instituto a los 16 años pero no para trabajar sino para desgastar los pantalones sentado en los bancos, portales o capós de los coches, fumando (a veces porros) y viendo pasar la vida a costa de la escuálida paga de sus padres.

Cuando esto de la burbuja llegó a su esplendor máximo, encontraron trabajo, no es que lo buscaran pero había tanto, tanto que acabaron encontrandolo. Total que se metieron al andamio, eran gandules como el suelo y no muy espabilados, pero aún así hacían falta brazos y manos aunque no fuera especialmente hábiles.

Muchos de estos al verse con dinero empezaron a meterse en cosas, que si la moto que si el coche, aunque mayormente acababa todo en copas, farlopa y putis.

En el momento en que esto se ha puesto feo, ¿quien crees que ha sido los primeros en recibir la patada en el culo? Pues eso.


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  #4 (permalink)  
Antiguo 30-nov-2008, 10:33
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Y según tú, ¿que habría que hacer con ellos? Posibles opciones: fusilarlos, convertirlos en cosas utiles (p.e.pastillas de jabón), gasearlos, o como hacen los chinos, vender sus organos en el mercado médico..
Volveré a reléer tu post, pero en primera lectura desprende un tufillo raro. Separar a los obreros "buenos" de los "malos" implica que alguna persona en cada empresa se ocupe de tomar estas decisiones. Yo me ofrezco voluntario para la mía, no sea que otro decida y el improductivo vaya a ser yo..
La productividad empresarial depende de muchos factores, pero el principal es el estímulo (económico u otro) que los propios empresarios sepan transmitir a su plantilla.
Nadie aparece en una empresa con un CV en una mano y una etiqueta "Inútil" pegada en la frente. El "improductivo" no nace, se hace en la propia empresa, casi siempre por incapacidad de sus cuadros superiores..
En una estructura laboral como la nuestra, basada en el presentismo, el bajosalarismo, el seudo-esclavismo y el nuncareconocismo de la valía del individuo, nos sorprende mucho que sociedades que adoptaron hace tiempo unas estructuras laborales más flexibles que las nuestras nos aventajen -y mucho- en productividad, a pesar de contar con mayores salarios, mayores prestaciones, menor jornada laboral, etc.. (Bélgica, Holanda, Alemania, Suiza, Etc..) Las empresas de estos países no se deslocalizan, las nuestras ván todas camino de extremo-oriente o del Maghreb.
__________________

Todo aquel que crée que un crecimiento exponencial puede prolongarse hasta el infinito en un mundo con recursos limitados, solo puede ser un loco, o bién un economista. (Kenneth Boulding)

Última edición por derpitapitader; 30-nov-2008 a las 16:05 Razón: horthojrafiya


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  #5 (permalink)  
Antiguo 30-nov-2008, 10:45
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EL_SOPAPO
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Iniciado por derpitapitader Ver Mensaje
Y según tú, ¿que habría que hacer con ellos? Posibles opciones: fusilarlos, convertirlos en cosas utiles (p.e.pastillas de jabón), gasearlos, o como hacen los chinos, vender sus organos en el mercado médico..
Volveré a reléer tu post, pero en primera lectura desprende un tufillo raro. Separar a los obreros "buenos" de los "malos" implica que alguna persona en cada empresa de ocupe de tomar estas decisiones. Yo me ofrezco voluntario para la mía, no sea que otro decida y el improductivo vaya a ser yo..
La productividad empresarial depende de muchos factores, pero el principal es el estímulo (económico u otro) que los propios empresarios sepan transmitir a su plantilla.
Nadie aparece en una empresa con un CV en una mano y una etiqueta "Inútil" pegada en la frente. El "improductivo" no nace, se hace en la propia empresa, casi siempre por incapacidad de sus cuadros superiores..
En una estructura laboral como la nuestra, basada en el presentismo, el bajosalarismo, el seudo-esclavismo y el nuncareconocismo de la valía del individuo, nos sorprende mucho que sociedades que adoptaron hace tiempo unas estructuras laborales más flexibles que las nuestras nos aventajen -y mucho- en productividad, a pesar de contar con mayores salarios, mayores prestaciones, menor jornada laboral, etc.. (Bélgica, Holanda, Alemania, Suiza, Etc..) Las empresas de estos países no se deslocalizan, las nuestras ván todas camino de extremo-oriente o del Maghreb.

Pero el ejemplo real fue fulminante: tirar de la cadena, evacuar excrementos y la empresa va viento en popa en los últimos 5 años con los mismos directivos y los mismos empresarios.

O sea que la culpa no era precisamente de los cuadros superiores.

No lo queréis entender. En una empresa tecnológica, un trabajador tiene capacidad de generar trabajo (observando nuevas posibilidades de negocio, planteando ideas, explotando contactos ...)

Si 100 tíos no son capaces de generar trabajo, ni de hacer correctamente el trabajo que tienen encomendado .... que se los quede la competencia.

Tendríamos que lograr algún mecanismo para que todos estos sujetos se los quedara otro país. Va a ser muy difícil. Lo sé.

Por cierto, esas historias lacrimógenas te valdrán con las nenas en las discotecas. Conmigo no cuelan.


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  #6 (permalink)  
Antiguo 30-nov-2008, 10:48
Avatar de LUCA_CADALORA
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Gracias al final de la burbuja los más acabaos se van a quedar sin trabajo, y lo mejor, eso de ganar 3000€ al mes se va a acabar para ellos...

Se pensaban que cobraban esos sueldos porque eran unos grandes profesionales y valía mas trabajar con las manos que con la mente, no queriendo aceptar que sencillamente, cobraban esos sueldos porque no había gente suficiente para trabajar...

Yo espero que este reajuste deje el el paro a todos estos hijos de ***** y tengan que vender sus bmw en el segundamano....

Lo mejor de todo eso, es que han sido tan capullos, que la mayoría no ha ahorrado ni un duro... se pensaban que iban a cobrar de 3000 p`arriba de por vida por cargar sacos de mezcla, pelar cables de cobre o pegar tuberías de pvc.. cosa que cualquiera puede hacer...
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Los hijos de los pepitos serán burbujistas....


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  #7 (permalink)  
Antiguo 30-nov-2008, 10:56
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Diga usted que si, que viva el darwinismo social, y ya vera usted como colapsemos, y hablando de la ley de la jungla, a ver quién está mas preparado para los nuevos oficios, acordes con estos duros tiempos, y que requeriran destreza, fuerza, falta de escrupulos, o deudas acuciantes, que suele ser lo mismo, si usted o el albañil parado, hacemos una apuesta??
En todo lo demás le doy la razón con semejante purria, ni para purrusalda oiga, a ver cuando aplicamos programas de higinización social, con dos cojones
__________________

Por fin, en el transcurso de este largo viaje, he logrado el perfecto equilibrio, de modo que, cualquier resultado, cualquier reacción, cualquier acontecimiento, cualquier circunstancia, la buena y la mala fortuna, el respeto y el insulto, el renombre y el vituperio, la victoria y la derrota, los acontecimientos gratos y los penosos, no sólo no logran abatirme, sino que además me resbalan y me dejan libre en mis emociones, mis reacciones nerviosas y mis concepciones mentales,


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  #8 (permalink)  
Antiguo 30-nov-2008, 10:57
Avatar de Tuttle
Excelentísimo, ilustrísimo, magnífico y grandísimo señor de élite de los gurús burbujistas
 
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Bastante van a tener ya. Déjalos en paz, acabarán todos juntos en las barriadas marginales viendo la vida pasar.


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  #9 (permalink)  
Antiguo 30-nov-2008, 10:59
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Y yo espero tranquilamente que los que confiais tanto en un título, veais que el scottex, es más suave para limpiarse aquella parte donde culmina la espalda, que el papel de dicho titulo, como decia el androide de "Alien" aun no comprendeis a los que os enfrentais, sois tan tiernos que hasta me dais pena.
__________________

Por fin, en el transcurso de este largo viaje, he logrado el perfecto equilibrio, de modo que, cualquier resultado, cualquier reacción, cualquier acontecimiento, cualquier circunstancia, la buena y la mala fortuna, el respeto y el insulto, el renombre y el vituperio, la victoria y la derrota, los acontecimientos gratos y los penosos, no sólo no logran abatirme, sino que además me resbalan y me dejan libre en mis emociones, mis reacciones nerviosas y mis concepciones mentales,


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Estos 2 usuarios dan las gracias a luarca por su mensaje:
  #10 (permalink)  
Antiguo 30-nov-2008, 11:01
Avatar de Tuttle
Excelentísimo, ilustrísimo, magnífico y grandísimo señor de élite de los gurús burbujistas
 
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Iniciado por luarca Ver Mensaje
Y yo espero tranquilamente que los que confiais tanto en un título, veais que el scottex, es más suave para limpiarse aquella parte donde culmina la espalda, que el papel de dicho titulo, como decia el androide de "Alien" aun no comprendeis a los que os enfrentais, sois tan tiernos que hasta me dais pena.

El título es simplemente algo para decorar, son el conocimiento fundamentado del medio y la habilidad tecnológica los que dan ventaja.


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