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| Estos usuarios dan las gracias a Reverendo J.Mckena por su mensaje: | ||
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... si esos megaempresarios que defiende goldfever que si que son unos adaptados sociales, sobretodo adaptados a sacar la sangre a los clientes y trabajar con margenes de beneficios del 60%, que luego cuando llega la crisis y se tiene que ver lo adaptados que están y lo eficiente que es su gestión quiebran a cientos ... ¿Y de donde sacas que defiendo a esos? Otro con filtro en el entendimiento ?
__________________ El sucialismo y el izmierdismo, su fanatismo, sus prejuicios y sus dogmas, son para la Economía y el Empleo lo que la Inquisición, su fanatismo y sus dogmas fueron para la Ciencia y la Tecnología. |
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Este es un tema muy delicado; una vez vuelto el crédito a la normalidad en España sobran de pronto millones de personas y será patente conforme pasen los años y se cronifique el megaparo de millones de personas que ya nunca serán contratadas (es costumbre en selección tirar a la basura cualquier CV de alguien que no haya trabajado los dos últimos años,a veces el último). Esto en un país en el que el seguro de desempleo dura a lo sumo 24 meses va a crear situaciones muy desagradables, una cierta latinoamericanización es de esperar. Esta es una cruda realidad de la que ya hemos avisado unos cuantos, pero se ve que mucha gente prefiere aprenderlo a base de probarlo por su cuenta.
__________________ El sucialismo y el izmierdismo, su fanatismo, sus prejuicios y sus dogmas, son para la Economía y el Empleo lo que la Inquisición, su fanatismo y sus dogmas fueron para la Ciencia y la Tecnología. |
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| A vale que usted no defiende a esos, pues eso son el 90% de los empresarios de este país así que debemos concluir que según usted hay un 10% de trabajadores que no sirven para nada y un 90% de empresarios que no sirven para nada, con el agravante que los segundo se pasean en bmw, audis, mercedes y como te descuides te dan clases en las tascas y/ foros sobre economía y lo que se tercie ... |
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| Unos ván con filtro, otros con uniforme...etc |
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| mmm , pues fijate que despues de la ultima que me han hecho los de recursos humanos no dandome un puesto superior en contra de todos los jefes tecnicos simplemente porque al parecer cambio mucho de equipo y hay una regla no escrita en el que debes estar dos anyos en el mismo puesto mismo jefe , estoy pensando que deben haberme metido en pool ese del que hablas. claro que si a lo mejor se hubieran molestado en leerse mi cv y consultado todos los informes de las evaluaciones , y simplemente enterarse de como se trabaja mas alla de las 4 paredes de HR, se habrian dado cuenta de que mis jefes han cambiado porque basicamente porque me han asignado ellos a tareas dependiendo del momento. el futuro , ya te lo digo yo , habiendo mosqueado y puteado al que ha hecho posible que 4 productos que se venden en todo el mundo y muchos de vosotros habreis visto anunciados por ahi , hayan salido al mercado a ultima hora y de prisa y corriendo. pues el siguiente proyecto como que les den por el culo .... :PPP creo que ya estan buscando al proximo pringao y de momento el primer proyecto cancelado asi que estoy por lo que dicen hay .... habrian que poolear a los directivos y en especial a esta gente de recursos humanos , que son grandes como ellos solos en destrozar equipos , empresas y en crear mal rollos. |
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| ESTE HILO, YA.....HUELE...... |
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