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| Estos 3 usuarios dan las gracias a psycho por su mensaje: | ||
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No entiendo que una empresa del ramo que sea tenga a sabiendas al 20% de la plantilla marginado y tocandose las pelotas. Tampoco veo porque habia que esperar a la crisis para darles el pasaporte a los marginados con lo facil que es hoy en dia concluir los contratos, y no me refiero a los de obra o de tiempo limitado sino incluso a los indefinidos, pues pagando los 30 o 40 dias de rigor se puede echar a programadores, jefes de proyecto, coemrciales y casi a cualquiera. O sea, que con un mes de la nomina o poco mas se arregla el problema. Sinceramente, creo que la situacion que usted expone es mas bien rara. Creo que más que rara...
__________________ "Locura es hacer lo mismo una vez tras otra y esperar resultados diferentes." — Albert Einstein "Justicia y Política pasan del flirteo más o menos disimulado a la orgía pública y desbocada”. -Carlos Hugo Preciado Domènech, Magistrado de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya |
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| Desearía que alguien me explicara como es posible que un empresario fiche a 100 personas inútiles durante años, y resulte que la solución a una crisis sea echarlos porqué son inútiles. Yo es que no lo entiendo, ¿no es ese el trabajo del empresario durante todo el tiempo? ¿qué mierda de empresarios tenemos? Digo yo que es otra óptica para entender en toda su globalidad el problema, eso sí, cada cual tirará hacia su bando. Otra cosa, ¿tiene algo que ver la globalidad congénita con el sueldo que se recibe? ¿es directamente proporcional? Lo digo porque sin ir más lejos, mi jefe que se levanta más de 3000€ por salario limpios en 14 pagas más beneficios es consciente de que si se tiene que quedar hasta las 2 de la mañana se jode, pero no nos lo puede pedir a los demás. Además, lo tiene fácil, si no le apetece quedarse hasta las 2, la solución es cobrar 500€ menos al mes y el 50% de los incentivos y repartirlos, que con cuatro millones, los dos afectados que colaboramos con él y que también estamos en dirección seguro que nos quedaríamos más horas. Última edición por Viernes_negro; 30-nov-2008 a las 12:50 |
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| Es que los empresarios estan por encima del bien y el mal, y no somos nadie para cuestionar las decisiones del altisimo. Yo creo Gold que es usted un tanto pesimista si ese 10% ya esta en politica :-)
__________________ Por fin, en el transcurso de este largo viaje, he logrado el perfecto equilibrio, de modo que, cualquier resultado, cualquier reacción, cualquier acontecimiento, cualquier circunstancia, la buena y la mala fortuna, el respeto y el insulto, el renombre y el vituperio, la victoria y la derrota, los acontecimientos gratos y los penosos, no sólo no logran abatirme, sino que además me resbalan y me dejan libre en mis emociones, mis reacciones nerviosas y mis concepciones mentales, |
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| Es cierto tío, yo en la mayoría de cierres de pymes veo lo gilipollas que son los empresaurios, algunos con coches de 10 minoñes (no todos). En cambio, veo algunos empresarios que hace dos años y más lo veían, y no caen. Mi madre trabaja para una empresa textil, y vaya si han notado la crisis, venden decenas de miles de prendas menos, pero misteriosamente no caen, siguen, con problemas, pero siguen. Es un misterio, o no, y más dentro del textil. Hay tanto gilipollas que se cree Bill Gates que esto ya no da para más. El problema del tejido empresarial español son los empresarios españoles, dejando aparte las plantas de producción de multinacionales. No desviemos la atención, el nepotismo y los sueldos altos que llevan a la destrucción de una empresa se lo debemos a los directivos, amigos y demás, no a los curritos. |
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| Sé bien de lo que hablo, he conocido gente que va de empresa en empresa, durando muy poco en cada una. Si pides referencias de cualquiera de ellas, son siempre negativas TrabajoBasura.info - Directorio de empresas En ambos "bandos" encontraras ejemplos.
__________________ Redes Si juzgáramos a nuestros políticos por sus actos y no por sus siglas políticas este país funcionaria mejor. Un ladrón es un ladrón sea de Izquierdas o de Derechas. ![]() Haz click aquí para ver el "Spoiler" ![]() |
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Gracias al final de la burbuja los más acabaos se van a quedar sin trabajo, y lo mejor, eso de ganar 3000€ al mes se va a acabar para ellos... Que parasito se puede llegar a ser.... Ellos ganan 3.000 y te jode, pero eres tu el que deberias ganarlo no? Con tal de que los demas ganen la misma mierda que ganas tu por no tener cojones a exigir lo que tu crees que te corresponde, te alegras que a los demas se les baje el sueldo para asi hacerte mas feliz... y no te das cuenta que eres tu el que deberia ganar mas, y no rebajandole a los que se rompen la espalda trabajando, si no no dejandote petar el culo a diario y exigiendo lo que se deberia ganar en un pais supuestamente del primer mundo. Que pena das.
__________________ Última edición por REVOLUCION_CASERA; 30-nov-2008 a las 13:23 |
| Estos usuarios dan las gracias a REVOLUCION_CASERA por su mensaje: | ||
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Pues si a ti no te han echado todavía, todavía hay purria con trabajo. Lo verdaderamente inflexible son las mentes incapaces y de esas hay las mismas arriba que abajo, efectivamente, tiene ud. mucha razón muchas empresas mejorarían mucho echando a algunos de arriba antes que a algunos de abajo, sobretodo los que cobran por ser cuñados, primos, sobrinos de X y mucho "Borja Mari de Canales y Santamaría López-Iturbe". |
| Estos usuarios dan las gracias a Explotaaa por su mensaje: | ||
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| A ver, esto que cuentas puede ocurrir y de hecho ocurre. Sobre todo en las grandes empresas. Pero también estás las pequeñas pymes, muchas de estas están cerrando por quiebra, pues después de un año de perdidas descomunales no se pueden sostener. Son empresas con 3, 4 o 20 empleados y seguramente la mayoría de ellos muy capacitados, pués una pequeña empresa no se puede permitir tener a un empleado gandul, así que lo despiden rapidamente, sobre todo porque al haber pocos empleados son facilmente identificados como un problema a solucionar. |
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Tengo perfectamente claro que un cierto porcentaje de la población no es apta para ganarse la vida por sus propios medios, y no es porque sean minusválidos físicos ni psíquicos. Estás insinuando que España es el país de las oportunidades para un asalariado?
__________________ Sol, 22:15h del 19 de mayo de 2011. "Un banquero se balanceaba sobre la burbuja inmobiliaria, como veía que no se rompía, fueron a llamar a otro banquero" |
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