Iniciado por Tico

Pues te digo lo que decía en ese hilo: eres un nazi.

Yo trabajo. No tengo gastos y así ahorro. Y mis padres prefieren tenerme en casa.

¿Te molesta? Te jodes.

Iniciado por GoldFever

En un tiempo el que el paro galopa de tal forma que pronto dejará atrás a los Cuatro Jinetes del Apocalipsis, no a todo el mundo le va mal. Ya sabemos que crisis y oportunidad pueden ser hija la segunda de la primera.

En mi caso, y sin que tenga nada que ver con la crisis, tengo más del doble del trabajo que me da tiempo de hacer, con lo que podría contratar de sobra un ayudante, pero no lo voy a hacer; es un puesto de trabajo que podría existir pero no existirá.

¿Por qué?

- Porque no sé hasta cuando lo voy a necesitar y no me vale hacer un contrato "temporal" a fecha fija. Tal vez deje de necesitarlo antes, tal vez mucho después, tal vez nunca.

- Porque no tengo por qué pagar indemnizaciones si me veo en la tesitura de despedir a mi ayudante cuando me baje el trabajo. Quedarme sin trabajo no es mi culpa para que tenga que indemnizar a alguien por ello (bien pagándonle un sueldo que no produce, bien al despedirlo).

- Porque no tengo por qué hacer prorrogas de contrato con un límite de dos y luego tener que "casarme" con la persona contratada.

- Porque no estoy dispuesto a correr el riesgo de que venga la Inspección de Trabajo a tocarme los cojones diciendo que tal o cual contrato temporal o de obra no cuela y me lo convierten en indefinido porque a él se le pone.

- Porque no tengo por qué aguantar que me hagan perder una manaña en el Orecla en caso de despido.

- Porque no tengo por qué aguantar que me hagan perder otra mañana en el juzgado en caso de despido, sin contar el costo que ello pueda suponer.

- Porque llevo acumulada evidencia más que de sobra para saber que un pequeño empresario siempre pierde en los juzgados de "lo social", tenga razón o no.

- Porque no estoy dispuesto a correr el riesgo de tener que pagar miles de euros en salarios de tramitación a un hijo de puta que me ha estado robando.

- Porque no tengo por qué correr el riesgo de que mi ayudante me deje mal en los clientes y no pueda largarlo en el acto y sin contemplaciones.

- Porque no estoy por la labor de enseñarle a mi ayudante todo lo que voy a tener que enseñarle para que me compense lo que le voy a pagar, y que mañana lo utilice para hacerme la competencia, prácticamente sin que pueda defenderme.

- Porque no estoy por la labor de darle clases particulares a mi ayudante de muchas cosas, y encima tener que pagarle un sueldo mientras se las doy.

- etc.

Sí, todo esto puede sonar bastante fuerte, y probablemente pocos empresarios se atreverían a ponerlo tal cual en un foro. Pero estas y otras razones similares determinan que muchos autónomos y pequeños empresarios optemos por trabajar 100 horas a la semana antes que contratar a alguien; una aberración, pero es la consecuencia de hiper-regular el mercado de trabajo hasta agarrotarlo, y de considerar al empresario poco menos que un delincuente por el simple hecho de haber tenido los cojones de lanzarse a crear riqueza y puestos de trabajo, lo que otros son incapaces de hacer.

Por supuesto, no soy el único potencial creador de puestos de trabajo que piensa así; conozco a más, y seguramente en España somos miles. Pero nuestros "insignes" responsables laborales, que saben esto de sobra, no harán nada ¿entendéis por qué?

Ahora los de los tags pueden poner cosas "bonitas" sobre mi familia y yo (siempre hay algún subnormal), y los que crean que se han enterado de algo interesante, de por qué son rechazados en tantas entrevistas de trabajo, de por qué ni siquiera reciben respuesta a los currículums enviados, de por qué no hay más ofertas de trabajo, pueden ponerme en los agradecimientos si lo creen oportuno. De nada.

Iniciado por GoldFever

En un tiempo el que el paro galopa de tal forma que pronto dejará atrás a los Cuatro Jinetes del Apocalipsis, no a todo el mundo le va mal. Ya sabemos que crisis y oportunidad pueden ser hija la segunda de la primera.

En mi caso, y sin que tenga nada que ver con la crisis, tengo más del doble del trabajo que me da tiempo de hacer, con lo que podría contratar de sobra un ayudante, pero no lo voy a hacer; es un puesto de trabajo que podría existir pero no existirá.

¿Por qué?

- Porque no sé hasta cuando lo voy a necesitar y no me vale hacer un contrato "temporal" a fecha fija. Tal vez deje de necesitarlo antes, tal vez mucho después, tal vez nunca.

- Porque no tengo por qué pagar indemnizaciones si me veo en la tesitura de despedir a mi ayudante cuando me baje el trabajo. Quedarme sin trabajo no es mi culpa para que tenga que indemnizar a alguien por ello (bien pagándonle un sueldo que no produce, bien al despedirlo).

- Porque no tengo por qué hacer prorrogas de contrato con un límite de dos y luego tener que "casarme" con la persona contratada.

- Porque no estoy dispuesto a correr el riesgo de que venga la Inspección de Trabajo a tocarme los cojones diciendo que tal o cual contrato temporal o de obra no cuela y me lo convierten en indefinido porque a él se le pone.

- Porque no tengo por qué aguantar que me hagan perder una manaña en el Orecla en caso de despido.

- Porque no tengo por qué aguantar que me hagan perder otra mañana en el juzgado en caso de despido, sin contar el costo que ello pueda suponer.

- Porque llevo acumulada evidencia más que de sobra para saber que un pequeño empresario siempre pierde en los juzgados de "lo social", tenga razón o no.

- Porque no estoy dispuesto a correr el riesgo de tener que pagar miles de euros en salarios de tramitación a un hijo de puta que me ha estado robando.

- Porque no tengo por qué correr el riesgo de que mi ayudante me deje mal en los clientes y no pueda largarlo en el acto y sin contemplaciones.

- Porque no estoy por la labor de enseñarle a mi ayudante todo lo que voy a tener que enseñarle para que me compense lo que le voy a pagar, y que mañana lo utilice para hacerme la competencia, prácticamente sin que pueda defenderme.

- Porque no estoy por la labor de darle clases particulares a mi ayudante de muchas cosas, y encima tener que pagarle un sueldo mientras se las doy.

- etc.

Sí, todo esto puede sonar bastante fuerte, y probablemente pocos empresarios se atreverían a ponerlo tal cual en un foro. Pero estas y otras razones similares determinan que muchos autónomos y pequeños empresarios optemos por trabajar 100 horas a la semana antes que contratar a alguien; una aberración, pero es la consecuencia de hiper-regular el mercado de trabajo hasta agarrotarlo, y de considerar al empresario poco menos que un delincuente por el simple hecho de haber tenido los cojones de lanzarse a crear riqueza y puestos de trabajo, lo que otros son incapaces de hacer.

Por supuesto, no soy el único potencial creador de puestos de trabajo que piensa así; conozco a más, y seguramente en España somos miles. Pero nuestros "insignes" responsables laborales, que saben esto de sobra, no harán nada ¿entendéis por qué?

Ahora los de los tags pueden poner cosas "bonitas" sobre mi familia y yo (siempre hay algún subnormal), y los que crean que se han enterado de algo interesante, de por qué son rechazados en tantas entrevistas de trabajo, de por qué ni siquiera reciben respuesta a los currículums enviados, de por qué no hay más ofertas de trabajo, pueden ponerme en los agradecimientos si lo creen oportuno. De nada.

Iniciado por Ladrillo_power

No me importa demasiado, lo que te quiero decir, es que no te engañes, si a un empresario se le van los obreros continuamente, no te equivoques, no tiene mala suerte, probablemente tenga un adjetivo que rime con macarron, y si a tu amigo el empresario le va bien (estupendo), que no te cuente chorradas, lo que tienen en común esos dos paises es la prácticamente inexistente legislación laboral y que el nivel de vida es más bajo con lo que ahorra costes. Que les podría putear más o menos, seguro..

Pero esto que cuentas me suena a los pobretones que van al Congo cargados de collares de plástico para sentirse millonarios. Una bondad un poco relativa.

Les paga 100 euros de paga anual y para ellos es mucho pero para él es una mierda.

Iniciado por GoldFever

- Porque no sé hasta cuando lo voy a necesitar y no me vale hacer un contrato "temporal" a fecha fija. Tal vez deje de necesitarlo antes, tal vez mucho después, tal vez nunca.

- Porque no tengo por qué pagar indemnizaciones si me veo en la tesitura de despedir a mi ayudante cuando me baje el trabajo. Quedarme sin trabajo no es mi culpa para que tenga que indemnizar a alguien por ello (bien pagándonle un sueldo que no produce, bien al despedirlo).

- Porque no tengo por qué hacer prorrogas de contrato con un límite de dos y luego tener que "casarme" con la persona contratada.

- Porque no estoy dispuesto a correr el riesgo de que venga la Inspección de Trabajo a tocarme los cojones diciendo que tal o cual contrato temporal o de obra no cuela y me lo convierten en indefinido porque a él se le pone.

- Porque no tengo por qué aguantar que me hagan perder una manaña en el Orecla en caso de despido.

- Porque no tengo por qué aguantar que me hagan perder otra mañana en el juzgado en caso de despido, sin contar el costo que ello pueda suponer.

- Porque llevo acumulada evidencia más que de sobra para saber que un pequeño empresario siempre pierde en los juzgados de "lo social", tenga razón o no.

- Porque no estoy dispuesto a correr el riesgo de tener que pagar miles de euros en salarios de tramitación a un hijo de puta que me ha estado robando.

- Porque no tengo por qué correr el riesgo de que mi ayudante me deje mal en los clientes y no pueda largarlo en el acto y sin contemplaciones.

- Porque no estoy por la labor de enseñarle a mi ayudante todo lo que voy a tener que enseñarle para que me compense lo que le voy a pagar, y que mañana lo utilice para hacerme la competencia, prácticamente sin que pueda defenderme.

- Porque no estoy por la labor de darle clases particulares a mi ayudante de muchas cosas, y encima tener que pagarle un sueldo mientras se las doy.

Iniciado por Tico

Vamos a ver. Tú y yo decimos lo mismo. Si repasas mi discurso verás que yo estoy diciendo que en España los empresarios pagan poco mas de lo justo para que sus obreros no se despidan y que los obreros trabajan poco mas de lo justo para que no los despidan.

Por tanto tú y yo decimos lo mismo. La diferencia es que yo culpo de esto a los sindicatos y a los políticos. Mientras que tú piensas que esto es culpa de los empresarios.

Iniciado por Tico

Esto que voy a decir no se puede decir porque es incorrectísimo, así que no me lo tengáis en cuenta.

-Los mayores ladrones que han existido jamás, los principales responsables de la ruina de la población son los cobradores de impuestos.

-Los máximos enemigos de la clase obrera son los sindicatos y los grupos de izquierda. Si los obreros tuvieran cabeza irían a exterminarlos con ira, con crueldad y con ensañamiento. Pero como no tienen cabeza, pues encima se creen que les están haciendo un favor.