Iniciado por tramperoloco

Yo soy otro como tu, mi filosofía es que prefiero ganar menos dinero y estar tranquilo antes que bregar con gente. Acaso el dinero no es para vivir mejor , pues yo vivo mejor no tratando con gente.

Iniciado por GoldFever

En un tiempo el que el paro galopa de tal forma que pronto dejará atrás a los Cuatro Jinetes del Apocalipsis, no a todo el mundo le va mal. Ya sabemos que crisis y oportunidad pueden ser hija la segunda de la primera.

En mi caso, y sin que tenga nada que ver con la crisis, tengo más del doble del trabajo que me da tiempo de hacer, con lo que podría contratar de sobra un ayudante, pero no lo voy a hacer; es un puesto de trabajo que podría existir pero no existirá.

¿Por qué?

- Porque no sé hasta cuando lo voy a necesitar y no me vale hacer un contrato "temporal" a fecha fija. Tal vez deje de necesitarlo antes, tal vez mucho después, tal vez nunca.

- Porque no tengo por qué pagar indemnizaciones si me veo en la tesitura de despedir a mi ayudante cuando me baje el trabajo. Quedarme sin trabajo no es mi culpa para que tenga que indemnizar a alguien por ello (bien pagándonle un sueldo que no produce, bien al despedirlo).

- Porque no tengo por qué hacer prorrogas de contrato con un límite de dos y luego tener que "casarme" con la persona contratada.

- Porque no estoy dispuesto a correr el riesgo de que venga la Inspección de Trabajo a tocarme los cojones diciendo que tal o cual contrato temporal o de obra no cuela y me lo convierten en indefinido porque a él se le pone.

- Porque no tengo por qué aguantar que me hagan perder una manaña en el Orecla en caso de despido.

- Porque no tengo por qué aguantar que me hagan perder otra mañana en el juzgado en caso de despido, sin contar el costo que ello pueda suponer.

- Porque llevo acumulada evidencia más que de sobra para saber que un pequeño empresario siempre pierde en los juzgados de "lo social", tenga razón o no.

- Porque no estoy dispuesto a correr el riesgo de tener que pagar miles de euros en salarios de tramitación a un hijo de puta que me ha estado robando.

- Porque no tengo por qué correr el riesgo de que mi ayudante me deje mal en los clientes y no pueda largarlo en el acto y sin contemplaciones.

- Porque no estoy por la labor de enseñarle a mi ayudante todo lo que voy a tener que enseñarle para que me compense lo que le voy a pagar, y que mañana lo utilice para hacerme la competencia, prácticamente sin que pueda defenderme.

- Porque no estoy por la labor de darle clases particulares a mi ayudante de muchas cosas, y encima tener que pagarle un sueldo mientras se las doy.

- etc.

Sí, todo esto puede sonar bastante fuerte, y probablemente pocos empresarios se atreverían a ponerlo tal cual en un foro. Pero estas y otras razones similares determinan que muchos autónomos y pequeños empresarios optemos por trabajar 100 horas a la semana antes que contratar a alguien; una aberración, pero es la consecuencia de hiper-regular el mercado de trabajo hasta agarrotarlo, y de considerar al empresario poco menos que un delincuente por el simple hecho de haber tenido los cojones de lanzarse a crear riqueza y puestos de trabajo, lo que otros son incapaces de hacer.

Por supuesto, no soy el único potencial creador de puestos de trabajo que piensa así; conozco a más, y seguramente en España somos miles. Pero nuestros "insignes" responsables laborales, que saben esto de sobra, no harán nada ¿entendéis por qué?

Ahora los de los tags pueden poner cosas "bonitas" sobre mi familia y yo (siempre hay algún subnormal), y los que crean que se han enterado de algo interesante, de por qué son rechazados en tantas entrevistas de trabajo, de por qué ni siquiera reciben respuesta a los currículums enviados, de por qué no hay más ofertas de trabajo, pueden ponerme en los agradecimientos si lo creen oportuno. De nada.

Iniciado por EL_SOPAPO

Te doy mis más sinceras felicitaciones. Conservo muchos escritos tuyos porque estoy creando una FAQ personal con consejos de ayuda para alguien que quiera ser empresario.

Quiero montar un negocio en un par de años y me resultan muy útiles tus comentarios y además respeto mucho tu experiencia y profesionalidad.

Efectivamente en España un empresario es tratado sistemáticamente como un maltratador, como un delincuente. Desde mi punto de vista ha sido un logro más de los progres.

Por eso que nadie se asuste si el bueno de EL_SOPAPO reparte impresionantes galletones dialécticos a los giliprogres del foro como justa compensación a todas sus tropelías.

Sigue así, GoldFever porque hay muchos que admiramos tus opiniones e ideas. Muchos de los que te critican no generarán riqueza en su vida. Su máxima aspiración es sacarle una pensión al Estado y vivir de todos los demás de por vida.

Iniciado por luarca

Con todos mis respetos, estoy cansada del mito de crear riqueza y puestos de trabajo, si te has hecho empresario, ha sido por libre elección, lo considerastes más oportuno y bien está, nadie discute eso, pero has creado una empresa no una ONG, asi que por favor si has sido sincero seamoslo hasta el final y dejemonos de monsergas.
Por lo demás entiendo tu postura, pero como comprenderas, es necesario una regulación ya de por si bastante laxa, que proteja a la parte más débil, trabajadores ineficaces los hay y muchos, pero tampoco es que en este pais haya grandes empresarios.
Y siempre tienes la opción de deslocalizarte, en el Congo, en Ruanda o en algún sitio igual de animado y folklórico tienes esa maravillosa falta de regulación, ah que no hay expertos, ni mercado para lo que tú haces??? bueno lo uno es consecuencia de lo otro, si no hay nivel de vida, no hay educación ni poder adquisitivo ni gaitas, pero bueno es lo que hay

Iniciado por luarca

Con todos mis respetos, estoy cansada del mito de crear riqueza y puestos de trabajo, si te has hecho empresario, ha sido por libre elección, lo considerastes más oportuno y bien está, nadie discute eso, pero has creado una empresa no una ONG, asi que por favor si has sido sincero seamoslo hasta el final y dejemonos de monsergas.
Por lo demás entiendo tu postura, pero como comprenderas, es necesario una regulación ya de por si bastante laxa, que proteja a la parte más débil, trabajadores ineficaces los hay y muchos, pero tampoco es que en este pais haya grandes empresarios.
Y siempre tienes la opción de deslocalizarte, en el Congo, en Ruanda o en algún sitio igual de animado y folklórico tienes esa maravillosa falta de regulación, ah que no hay expertos, ni mercado para lo que tú haces??? bueno lo uno es consecuencia de lo otro, si no hay nivel de vida, no hay educación ni poder adquisitivo ni gaitas, pero bueno es lo que hay