Iniciado por Panic Crash

No, lo que se echa en falta es aquellos que sí pueden negarse a hacer las cosas que no les competen, y cualquier ingeniero e informático mínimamente cualificado tiene a la empresa por los huevos como para exigir el cumplimiento de sus derechos, lo haga.

Cada vez que un jefe te de un teléfono de guardia en unas condiciones que no te satisfacen, no lo cojas. Cada vez que te pidan "un esfuerzo adicional" cuando lo que pasa es que falta gente, pero es más barato suplirlo con horas de gratis, cumple estrictamente tus 40 horas de convenio. Cada vez te facturen a un cliente en el quinto coño, fuera de tu localidad, y ni te den las gracias (ni hablar ya de pagar kilometrajes o compensar con días por la lejanía), aférrate a tu contrato y al epígrafe de "localidad del centro de trabajo".

No hay que hacer pancartas, ni volcar contenedores, ni irse a fumar porros con los guays a una manifa. En el día a día tenemos una fuerza y una capacidad para que se hagan bien las cosas que sólo cuando uno da el paso y se opone a hacer cosas que no le competen averigua. Las huelgas son para los pobres hombres que cobran 1000€ al mes y si dicen mu les echan porque hay mil en la puerta esperando para hacer sus trabajos escasamente cualificados. Los ingenieros e informáticos tenemos mucha más capacidad de negociación, aprovechémosla.

Con respecto al mensaje inicial del hilo, creo que cualquiera en el mundillo tecnológico (informática, comunicaciones, etc.) que lleve años en el cotarro y esté mínimamente cualificado es plenamente consciente de lo difícil que es encontrar expertos realmente serios y cualificados en el mercado. Pero si echamos la vista a las nuevas generaciones el adjetivo no es "difícil", sino "imposible": no sólo es que haya menos volumen de licenciados, es que su cualificación es cada vez menor, pero no sólo en lo técnico, sino también en lo personal. Pintas de kinkis, vocabularios monosilábico, formas gestuales arrabaleras, incapacidad de comunicarse en castellano inteligible, menos aún escrito, nivel de idiomas bajo cero, ideas absurdas sobre la vida y pretensiones como las de un marqués.

Dudo mucho que trayendo gente de fuera se pueda suplir esas carencias, pero lo evidente es que en España la mano de obra cualificada es una especie en extinción. Motivo de alegría a medio plazo para los que estábamos por edad en peligro de ser sustituidos por personal más joven cualificado, motivo de pánico a largo plazo por motivos evidentes de sostenibilidad del estado.

Iniciado por David_

Sí, claro y a ser posible que paguen por trabajar. Yo no sé si descojonarme o echarme a llorar. Que desvergüenza.

España necesita 100.000 inmigrantes cualificados al año para cubrir la demanda

España necesita 100.000 inmigrantes cualificados al año para cubrir la demanda | elmundo.es

MADRID.- Adiós al obrero rumano, al temporero marroquí o a la camarera ecuatoriana. Bienvenidos los ingenieros colombianos, los sanitarios filipinos o los técnicos peruanos. A pesar de la crisis económica y del fuerte aumento del paro, España tiene una falta acuciante de profesionales cualificados.

Tal es así que si queremos mantener la competitividad de nuestra economía, cada año deberían entrar en nuestro país 100.000 inmigrantes cualificados, según asegura el III Anuario de la Comunicación del Inmigrante en España, editado por Etnia Comunicación, que se presenta hoy en Madrid.

Ya lo apuntaron la OCDE y el Banco Central Europeo: de aquí hasta el año 2020, España necesitará 1,3 millones de profesionales cualificados para cubrir la brecha existente entre la oferta del mercado de trabajo y la demanda de perfiles cualificados.

Hasta ahora, la contratación de personas extranjeras se había centrado en los sectores servicios y el de la construcción. Sin embargo, la tendencia está cambiando y las empresas demandan en la actualidad otro tipo de trabajadores. Por poner un ejemplo, se necesitan 25.000 ingenieros, principalmente de telecomunicaciones, y las compañías del sector ya han lanzado un S.0.S. para poder cubrir estos puestos.

El auge de las nuevas tecnologías y el desarrollo de los entornos de Internet han provocado que se dispare la demanda de licenciados y técnicos en telecomunicaciones.

El número de licenciados que salen de las Universidades no es suficiente para cubrir la demanda de estos profesionales. Es más, los licenciados universitarios de estas ramas han caído un 20% en los últimos 10 años y, además, muchos de ellos se marchan al extranjero en busca de mejores salarios.

Desde la Asociación de Empresas de Tecnologías de la Información y Comunicaciones (AETIC) denuncian las trabas burocráticas que impone el Ejecutivo a la hora de traer a trabajadores cualificados desde el extranjero. De hecho, la normativa les pide requisitos tan exigentes como contar con una plantilla superior a los 1.000 empleados o un volumen de inversión superior a los 200 millones de euros.

Así, las empresas se ven obligadas a acudir a Venezuela, Perú, Colombia y Chile a buscar a los profesionales que no logran encontrar aquí. Los países del Este de Europa como Rumanía, República Checa o Eslovaquia también se han convertido en los nuevos caladeros laborales a los que acuden a las compañías.

"España necesita cambiar su modelo económico y está perdiendo oportunidades de crecer, porque aquí es muy complicado traer inmigración de talento. Necesitamos un futuro basado en la alta cualificación del empleo y no en contratos temporales de baja cualificación", asegura el presidente de AETIC, Jesús Banegas.

Iniciado por Dolphin

Pero si no hay trabajo para nosotros que coño vamos a necesitar mas inmigrantes!!!!!

Cuando nos sobre el curro entonces que vengan... pero no tenemos ni para nosotros...

que puta mania

Iniciado por Big Bang

Lo que se echa en falta son huelgas y movilizaciones contra el neo-esclavismo.

Iniciado por elefante

Más que ingenieros de bajo coste a España le vendrían muy bien 100.000 ejecutivos, banqueros y CEOs de bajo coste. Tampoco le vendrían mal políticos de 1000€.

Iniciado por Gotterdamerung

Nos podriamos traer la casa Real de Chochochiztan, que seguro tambien sale mas barata que la que tenemos aqui no?

Iniciado por Alquimista

Es más sobre mantener el sistema piramidal de la Seguridad Social. Para mantener nuestro sistema social, por cada mantenido se necesitan cuatro curritos. Pero esos curritos necesitán por cada uno otros cuatro o más curritos para ser amamantados. Para eso el sistema necesita imperiosamente millones de nuevos trabajadores, antes eran curritos apilaladrillos, ahora nos dicen que tendrán que ser ingenieros, ...
Logicamente el sistema es insostenible y con la actual crisis ladrillil y financiera puede que ya no se pueda dar trabajo a esos necesarios curritos ni a los actuales.
El tiempo nos dirá, pero esas cumbres de 'lo social' y de dignidad humana, puramente materialista pueden estar tocando su fin. Yo no creo en ningún sistema que se base en el crecimiento continuo si se implanta sobre recursos finitos. Pero claro, los políticos de lo que entienden es de ideas y utopías, no de realidades.