Iniciado por Mr.Kaplan

Rubalcaba promete 2500 funcionarios de prisiones más para 2009:

EL DERECHO PENITENCIARIO - Rubalcaba dice que Prisiones contará con 2.500 nuevos trabajadores en 2009 - Cuerpo Ayudantes Instituciones Penitenciarias

Iniciado por BladeRunner

Me alegro por los funcionarios de INEM. Gracias a este pirao ahora podrán exigir que les incluyan la peligrosidad en el Complemento Específico.

Entre esto y la productividad que van a cobrar por el incremento de las cargas de trabajo, pues un buen fajo de billetes extra todos los meses. ¿Quién dijo crisis?

Iniciado por dabuti

PARAO, coño, NO PIRAO

Iniciado por Starkiller

De todas formas, y por poner las cosas en perspectiva... he pateado mucha España. Conozco gente de Mieres. No he conocido, jamás, gente más bestia que la de ese pueblo. Por una amplia diferencia. En serio. Y compara con aldeas del País Vasco, pueblecitos de Huesca o la Galicia profunda. Da igual.

No obstante, y no es coña, de haber apostado de que pueblo vendrían las primeras decapitaciones del INEM, hubiera dicho mieres.

De hecho, estoy bastante convencido de que cuando se empiece a montar, primero será allí.

Joder, que hablamos de gente que, ya en democracia, iba con barrenos a las manifestaciones. Esos si que tienen cojones.

Iniciado por TYRELL

Pasando cosas de éste pelaje...

Los Otros

Iniciado por TYRELL

Ya el INEM está actuando "a favor del trabajador".
Ejemplo:
Empresa tarda más de quince días hábiles en dar documentación para presentar en el organismo (por ejemplo, se presenta el día hábil 16 por éste motivo)
INEM quita las prestaciones desde el día del despido hasta la presentación de los papeles dados con retraso (algo habitual) por la empresa
INEM dice que "el desconocimiento de la ley, no exime de su cumplimiento"
Por UN DÍA de retraso, al trabajador le quitan 23 naturales en prestaciones.
No cuenta como causa de fuerza mayor el retraso de la empresa, que curiosamente, tiene de plazo hasta 20 días hábiles para dar los papeles al trabajador.

Iniciado por auriga

Pongo el texto del mensaje que citas porque no estoy de acuerdo contigo.



"La empresa no me da los papeles", no es excusa, lo siento mucho.

Si la empresa no te da el certificado dentro de los 15 días hábiles de plazo el desempleado tiene varias opciones para no salir perjudicado:


A) Presentar la solicitud con la documentación de que disponga, indicando que carece del certificado, y se le dará un plazo adicional para poder presentarlo cuando la empresa se lo facilite.

B) Indicar que la empresa se niega a darle el certificado; se le hará rellenar un impreso de carencia de documentación y el INEM requerirá a la empresa por carta certificada el documento, bajo amenaza de comunicarlo a la inspección de trabajo si no lo entrega en un plazo breve.

C) Presentar una denuncia ante la inspección de trabajo (opción extrema, pero que si hay que tomarla, se toma), se sigue el mismo procedimiento de la opción anterior.


No será por falta de medios (internet, teléfono, oficina) para consultarlo, pero es mucho más sencillo dejarse llevar por la pereza y no preguntar hasta que es demasiado tarde para hacer algo. Os aseguro que se nota muy bien quién se interesa por "su" paro y quien es un poco dejado.

Una de las cosas más importantes que tiene que hacer un trabajador es INFORMARSE correctamente de sus derechos y obligaciones, porque si no la empresa le torea como si fuera un Miura. Me gustaría saber dónde están los sindicatos para dar información...

Ah, sí. Que si no estás afiliado pasan de tí como de la mierda.



PD. Y si estás afiliado... también.