joder como esta el patio, a esos hijos de xxxx se los tenian que follar vivos en el juzgado

LA EMPRESA CATALANA EL PUNT DEL PEIX
Despiden a una mujer que se encuentra
en coma por faltas repetidas al trabajo
La trabajadora lleva hospitalizada un mes debido a un accidente de tráfico
El colectivo de abogados que ha denunciado el caso lo califica de 'despropósito'
Actualizado lunes 06/10/2008 10:36 (CET)
EFE
BARCELONA.- La empresa El Punt del Peix, con sede social en Palau Solità i Plegamans (Barcelona), ha despedido a una trabajadora que está en el hospital en coma alegando faltas repetidas e injustificadas de asistencia y puntualidad.

El Colectivo de abogados Ronda ha denunciado en un comunicado el despido de la mujer, S.T.C., que está en coma desde que el pasado mes de septiembre sufriera un grave accidente de tráfico.

La dirección de la cadena de tiendas, dedicada a la venta de pescado minorista, alega en la carta de despido de esta trabajadora el artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores, que cita como motivo para echar a un empleado las faltas repetidas e injustificadas de asistencia y puntualidad.

Según el Colectivo Ronda, la actitud de la empresa "es especialmente grave y demuestra un menosprecio total por los derechos de la trabajadora que no sólo está de baja, motivo más que justificado para faltar al trabajo, si no porque además está hospitalizada y en coma".

Los abogados han indicado que este despido "sobrepasa" todo lo que han tratado como profesionales, en cuanto a despidos, y lo califican de "despropósito".

Lo que hay que ver, y lo peor es que como está hoy la justicia, pueden hacer esto y más.

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De todas las formas posibles de resolución del contrato, la empresa ha encontrado la más canallesca. Estoy pensando si no es una venganza del encargado de recursos humanos por alguna que le hayan gastado: si no, no entiendo semejante mezquindad.

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Me parece increible, alguien deberia meterles un puro pero gordo....

Ese despido es una soplapollez, no se sostiene por ningun lado, seguramente le han eenviado la carta a la trabajadora "a ver si cuela", pero , si el caso es como cuenta la noticia, ese despido se viene abajo en cualquier juicio (si es q llegan a juicio)

A lo mejor lo q sucede es q no se ha tramitado la baja de la trabajadora, ni hacen llegar a la empresa los partes medicos de baja, o cualquier asunto parecido. Y el administrativo ve que falta un trabajador varios dias, que no tiene partes de baja ni nada, y se tramita una carta de despido por ausencia injustificada.

Yo sospecho q eso es lo q ha sucedido, que nadie de la familia ha informado a la empresa de que la trabajadora está en coma, y la empresa sigue pagando el sueldo estos meses, y ellos se callan. O bien ignoran los tramites a seguir

Sí, Vercingétorix: es posible que sea eso porque todavía hay gente que no tiene teléfono. Con una llamada se podría haber evitado esa confusión. Pero me continúa pareciendo muy raro.

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Pues hombre, yo no se si han llamado o no a la trabajadora, pero si sé que ninguna empresa despide a un trabajador en coma alegando "ausencias injustificadas", ya q es una memez como un pino.

Lo que yo creo que ha pasado es:
1.- Llaman al movil de la mujer, y les da "apagado o fuera de cobertura"
2.- La familia, preocupada por la mujer, no se ocupa (o ignora) por los tramites de la baja
3.- La familia observa que la empresa sigue ingresando el sueldo de la mujer en su cuenta bancaria, y dan por hecho que todo es normal (si no le ingresaran el sueldo, ya se habrianpreocupado antes por el asunto)
4.- La empresa, tal vez ya impaciente, observa que la trabajadora sigue sin acudir a su puesto de trabajo, y alli nadie les da una explicacion ni arreglan el tema de la baja. Por tanto deciden mandar una carta de despido, como ultimo recurso
5.- Al fin la familia reacciona, y, en lugar de apresurarse a tramitar la baja de la mujer, lo q hacen es indignarse y acudir a los medios de comunicación

Recuerda q las noticias casi nunca son lo q parecen

1.- No se donde sacas que el "empleador" tiene que mandar un burofax a un trabajador q no se pasa por su puesto de trabajo antes de despedirlo

2.- Ya le han mandado algo (no se si una carta o un burofax), en el cual la informan que por sus reiteradas faltas al trabajo, la van a despedir

3.- La tonteria la dices tú, si pretendes hacerme creer q una empresa con un trabajador de baja medica, lo despide por faltar al trabajo de forma injustificada. Ergo, seguramente la empresa no tiene la baja medica ni nada de nada

4.- ¿Acaso a ti te parece mas factible el hecho de q despidan a una trabajadora en coma por faltas al trabajo, q el hecho de q los familiares no hayan tramitado la baja?. A lo mejor (y digo solo "a lo mejor"), las cosas son tal y como ponen en la noticia... pero me resulta bastante inverosimil, ¿a ti no?

5.- Yo no digo que la culpa sea de la mujer, lee bien mis mensajes, a ver donde deduces eso

Casi con toda probabilidad.

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Ja ja ja. Muy biem expuesto.

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