Burbuja.info - Foro de economía > > > Van a empezar a hacer test de drogas en mi empresa. Y creo que se va a poner de moda.
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  #21  
Antiguo 31-ago-2016, 22:37
upcd upcd está desconectado
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Me parece perfecto. Si alguien se quiere drogar que lo haga en su casa y encerradito con llave para que no afecte a nadie.

Si yo me juego MI pasta en MI empresa quiero gente seria que venga a trabajar en serio. Los enfermos deben estar en otro sitio.


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  #22  
Antiguo 31-ago-2016, 22:38
Paradigmas Paradigmas está desconectado
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Iniciado por Domingo Marianitos Ver Mensaje
Ya pero, ¿Tiene la empresa potestad para imponer el hacerse análisis de drogas a los empleados?¿Y establecer sanciones si alguien se niega a hacerlo?
Pregunto desde la ignorancia.

NO

+ 10 pa´ Calopez


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  #23  
Antiguo 31-ago-2016, 22:39
Hércules Poirot 2013 Hércules Poirot 2013 está desconectado
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Iniciado por Penitenciagite!! Ver Mensaje
Por lo que yo sé, en mi trabajo NO ES OBLIGATORIO, pero claro, que te niegues cada año a hacerlo, CANTA POR BULERÍAS....; como es el caso de uno del COmité de Empresa, que no se a echo ninguna, y es el primero que levanta el grito al cielo recordando a todos y todah (como dice él) que es VOLUNTARIO...en fin.

Lo único que sé, es que si fueran obligatorias... CCOO y UGT, TENDRÍAN UN ESCÁNDALO BIEN GORDO relacionado con el consumo de estupefacientes...

Si lo haces con unos al final lo deberás hacer con otros...incluidos los funcionarios de las cortes. Y alguno puede cabrearse y largar más de lo que debe...pero bueno luego farlopito puede cabrearse cuando le insinúen cosas.


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  #24  
Antiguo 31-ago-2016, 22:39
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Iniciado por BlueArrow Ver Mensaje
El reconocimiento médico anual es voluntario y, evidentemente, lo último que todo trabajador con dos dedos de frente querría es que su empresa supiera nada de su salud ni que tuviera acceso a sus datos médicos.

No vayas al reconocimiento y ya está, no te pueden obligar.

Los test de drogas a los trabajadores, cada vez más frecuentes


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  #25  
Antiguo 31-ago-2016, 22:40
palodearia palodearia está desconectado
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Los exámenes de drogas sólo pueden comunicarse a la empresa como "apto" o "no apto".

Por otro lado, si ya estás contratado no te van a echar por un "no apto", salvo que para usar determinada maquinaria vayan a establecer un "fit to work", el cual tendrán que comunicarte con antelación. Pero si no han cambiado ninguna norma interna en tu empresa, no debería pasar nada.


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  #26  
Antiguo 31-ago-2016, 22:41
BURBUJEITOR II BURBUJEITOR II está desconectado
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Perfecto, todos los porreros y los cocainomanos a la puta calle.
Creo que todos los veinteañeros de tu fábrica lo van a pasar mal...

A trabajar solo gente sana y responsable.

Hay que cortarle la financiación a la gentucilla como la del vídeo.


Última edición por BURBUJEITOR II; 31-ago-2016 a las 22:52
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  #27  
Antiguo 31-ago-2016, 22:42
Hércules Poirot 2013 Hércules Poirot 2013 está desconectado
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Denuncia a protección de datos, multa y la empresa termina plegando velas. Por supuesto hay que tener familia de abogados y conocerse la legislación vigente. No solo se multa por bajarte la última peli.....

La intimidad "violada" puede dar mucho dinero.


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  #28  
Antiguo 31-ago-2016, 22:44
upcd upcd está desconectado
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Iniciado por Mohttibo Ver Mensaje
si pero a lo mejor tienes una tara mental no hace falta fumar compañero para tener tara o faltarte un veranito

No hace falta fumar para tener tara pero si fumas la probabilidad de tenerla es mucho mayor.


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  #29  
Antiguo 31-ago-2016, 22:45
Domingo Marianitos Domingo Marianitos esta en línea ahora
forero_es
 
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Bueno, el OP ya ha comentado que consume en sus ratos libres y no se le ocurre ir fumao al curro. Creo que eso entra en la definición de responsable.


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  #30  
Antiguo 31-ago-2016, 22:45
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Iniciado por Hipotecator Ver Mensaje
Podrian empezar por la direccion por aquello de dar ejemplo, aunque puede que haya sorpresa.... Podrian hacerlo subrepticiamente, tomando muestras de los meaderos (de direccion, oficinas y planta).

La dirección pone la pasta en la empresa, tú no.


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