España necesita como el comer fomentar su sector científico y tecnológico para dinamizar la economía y hacer frente a la crisis. Éste es uno de los objetivos de Inteco, el Instituto Nacional de Tecnologías de la Información, que lleva desde julio de 2006 trabajando codo a codo con la industria tecnológica nacional.
El presidente del organismo público, Enrique Martínez, habló con ABC sobre la salud del sector de las tecnologías de la comunicación en España y las acciones que está llevando a cabo Inteco para seguir empujando a esta industria largoplacista, que necesita grandes inversiones y cuyos beneficios no se consiguen en un día.
150 millones de e-mails al día
Por ejemplo, Martínez se muestra orgulloso de que «en tecnologías de la seguridad en la red España es una potencia de primera división, con empresas que están compitiendo con éxito en todo el mundo».
Y si la seguridad es el punto fuerte de las tecnológicas españolas, en Inteco también saben bastante sobre este tema, ya que otra de sus funciones es vigilar, dentro de lo posible, la seguridad de la red, algo difícil por «todos los puntos que hay de entrada y de salida». Pero en Inteco lo intentan, escaneando, «no leyendo», 150 millones de correos todos los días, «mirando cuál es el estado de salud de la red en nuestro país».
Otro de los motivos por los que nace Inteco es «desarrollar un tejido productivo novedoso en la zona noroeste del país, desde su centro en León». ¿Por qué desarrollar la zona noroeste y no la zona sureste, por ejemplo? ¿Tendrá algo que ver con la procedencia del presidente del Gobierno, Rodríguez Zapatero? Martínez no lo descarta, «aunque no es el motivo principal».
«Cluster» de León
Más de 700 personas están trabajando en el nuevo «cluster» tecnológico de León, donde están empresas punteras «como Indra, GMV, Secuware, Telvent, S21sec». Pero también otras empresas reconocidas como Telefónica, Vodafone, El Corte Inglés, Dragados, Fundación Once y Philips trabajan en temas relacionados con la seguridad. Inteco arrastra, ya que a su alrededor se han implantado unas 15 empresas y unos 600 trabajadores que se suman a los más de cien del instituto público.
De nuevo, la presencia de la Administración ha atraído tras de sí a las empresas, ya que «a través de Inteco orientamos oferta y demanda, para hacer un mercado de tecnología más dinámico y mejor», asegurándose de que la I+D tenga siempre una visión comercial.
Martínez cree firmemente en el sector tecnológico español, que tiene «cada vez más futuro, y además mucha seguridad frente a cualquier tipo de crisis». En España hay más de veinte millones de internautas, y este nuevo entorno en el que vivimos debe crear un tejido productivo acorde a las necesidades de la nueva «aldea global».

Inteco, guardianes de la red - Tecnologia - Tecnologia - ABC.es

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"empresas punteras «como Indra, GMV, Secuware, Telvent, S21sec»"

Vamos a ver como son estas empresas punteras:
Comentarios que se leen en internet de sus trabajadores:

INDRA:

"Indra: Qué bonita se ve desde fuera pero una vez dentro…

Voy a hablar muy claro, la gestión es una mierda, la mayoría de responsables, gestores, gerentes no tienen ni puta idea (después de 5 años aquí he conocido a mucha gente y no se salva nadie).

Siempre hay mindunguis que vienen con traje y se creen que son lo mejor del mundo mundial aún siendo un puto becario de mierda.

Indra no forma para nada a sus trabajadores.

Es muy común que tu responsable se esté tocando las pelotas y encima se indigne contigo porque haces menos horas extras de lo normal para que estos proyectos mal vendidos y dimensionados salgan adelante."

"No sólo eres un número, sino que tienes que hacer horas de más, fines de semana … gratuitamente y no te niegues si no quieres acabar en la calle.
Además de todo eso tienes que aguantar la falta de respeto de cargos superiores, así como he llegado a oir propuestas deshonestas de algún gerente degenerado a compañeras.
Falta de respeto del cliente incluso… porque en Indra tienes que callar y aguantar con todo.
Y después de todo tienes tu subida de 0,00% … porque supuestamente no han tenido beneficios… "

"Pese a ser una gran empresa y siempre con beneficios, por lo menos en los años de crisis, explota a los propios y a los externos todo lo que la ley le permite.

Los gerentes se eligen por su mala leche, gente valida e inteligente pero controladora y explotadora. Un ejemplo, cuando alguien busca trabajo en vez de negociar con el directamente lo amenazan y punto. "


S21sec

"Mucho marketing en tele y prensa pero ni hay organización ni infraestructura , he estado 3 meses y con los compañeros bien pero como empresa es un querer y no poder, muy mala gestion de recursos y a los empleados poca pasta, perdón quería decir a la gente que curra por que seguro que los comerciales. "


telvent
"Una empresa que sigue la máxima ‘realizar cada vez mas trabajo con cada vez menos gente’ no puede ser la panacea ni mucho menos.

Horarios de mañana y tarde a excepción del verano que hacen la ‘jornada intensiva’, es decir, igual que en invierno excepto los viernes (y hasta encima habrá que darles las gracias).

Sin planificación alguna en el trabajo, en la división tecnológica sueles trabajar para otra empresa del grupo Abengoa por lo que siempre están los compadreos y demás. No hay formación. Herramientas tecnológicas muy anticuadas (incluso fuera de soporte algunas)…

Ya no se hace a nadie de plantilla, para eso están los subcontratados…"

"Yo estuve en esa empresa, en la sede de Sevilla, la conozco, pero me fui a los pocos días. Es una pena que una empresa con fondos públicos de la Junta de Andalucía, se dedique a subcontratar, normalmente por ETT, y luego como becarios. Lo peor es el horario, y los jefes ascienden por peloteo, y para ser directivo te piden el carné. "

"El horario es infernal sin jornada intensiva durante el verano y sin ni siquiera la tarde de los viernes del año. Una vez dentro no hay ningun tipo de carrera profesional (aunque te lo vendan), y las revisiones de salario son de risa (aunque te lo vendan). Curiosa la situación de que cambian la estructura de la empresa de dos a tres veces al año, para poner a gente cada vez mas incompetente en puestos de mayor responsabilidad, que no es de extrañar con la filosofía de su cupula de trepar, pisar al compañero. Empresa a evitar. "

"Todavia se queda aquella cultura de tener una casita a la feria de Abril y de promocionar a los amiguitos independientementes de que sean unos inutiles.
Si tu apellido no es el correcto olvida de ir a ningun sitio."

De las otras "empresas punteras" no he encontrado referecias. Pero bueno os podeis imaginar tambien. De estas hay muchas mas "referencias" en internet, he puesto solo unas pocas, las sufientes para hacerse una idea de su "punterismo".

No se de donde ha salido el articulo anterior. Pero si alguine cree que en españa las empresas tecnologicas (sector informactica) son punteras el algo, es que esta totalmente drogado. En españa no hay ninguna empresa tecnologica, al menos en tema informatico, puntera en nada de nada de nada. Las empresas tecnologicas españolas lo que son es puras ETTs. Peor, las etts aun tienen un control por ser etts. Pero en tecnologia son 0. Pero cero absoluto. Su trabajo es estafar al empleado y, atencion, tambien al cliente.

Señores... Si el Inteco nos ha de salvar a todos, vayan haciendo las maletas y vayámonos a un país más serio y productivo como puede ser Haití.

Inteco es una máquina de mamonear subvenciones que lo único que ha logrado es falsear el nivel salarial de los técnicos en Castilla Y León, jodiendo de paso a todas la pymes del sector que intentan salir adelante. Antes toda la gente quería irse a Valladolid, al parque tecnológico de Boecillo a hacer nada, pero bien pagado, y cambiando de empleo cada 30 minutos. Bien, ahora también puedes elegir irte a León al Inteco.

Si piratear proyectos ajenos y vender humo envuelto en envase de oro pagado con dinero público, aún a costa de enmierdar el mercado es la alternativa, estamos realmente jodidos.

Y todo lo que digo lo digo con conocimiento de causa...

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Amén.

Habría que despedir a toda la estructura de esas empresas y empezar de nuevo.
Lamentablemente si alguno cae será el ingenierete de a pié.

Sobre Inteco:

"Alguien me ha recordado hoy, que la tarea con la que nace Inteco correspondería a Red.es, que no parece necesario que creasen un nuevo organismo.

Pero es que he leído que Zapatero se lo había prometido a León."

"Si ya tienen la sede abierta desde hace 4 meses, con 4 pantallas planas a 3000 euros cada una. Unas banderonas estilo nazi, y el antiguo edificio del banco de España, cerrado a causa del eurocambio, dan cobijo a amigos personales de zp que no saben hacer la o con un canuto . Ya decimos por aquí, si el más tonto del pueblo ha llegado a presidente, que podemos llegar a ser el resto.
De momento unos cuantos a chupar del inteco que no es poco. Por cierto dicen que imagenio también se lo traen a León(una sede técnica...),"

"Hemos creado un nuevo Instituto para justificar los incrementos de inversión en I + D presupuestados. Al no saber qué hacer con esos fondos tan "solidariamente" aportados por la colectividad -léase, nuestras queridas empresas, y nuestros queridos ciudadanos-, hemos decidido abrir un nuevo agujero en el que enterrar miles y miles de euros, para que la brecha digital y los desconocedores del conocimiento no mengüen"

"Atención al perfil de los miembros "Comité de Expertos": un teleco, tres informáticos... ¡y siete abogados.
Me temo que está descompensado. Y mucho. Es de esperar que el punto de vista legislativo será el dominante cuando traten temas de seguridad."

4 tecnicos y 7 abogados

Los guardianes de le red. Seguro que hasta saben enviar correos.

Esta es la I+D en España. Quien este metido en el mundillo ya sabe como va el tema.

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¡Hombre, muchachos! Hablando del mercado laboral de Sevilla. ¿Sabéis lo que es eso? Sin conexiones con la aristocracia, la terrateniente de toda la vida y la política de la transición, eres carne de subempleo, de precariedad, de salarios bajos y de exclusión.

Déjate de formación, mejor llámate Medina, Halcón de la Lastra, Luca de Tena, Solís, Ybarra, Mora-Figueroa, Benjumea. Si permitieran a la gente cambiar sus apellidos en el registro civil por cualquiera de esos, el caos social en Sevilla sería inmenso, permitiéndose incluso la permeabilidad social.

Trabajar en Sevilla es penoso. Desaconsejo a cualquiera que se acerque por aquí, salvo que sea capaz de imitar los modos de su caciquería anaftalinada y ser casi pobre a la vez.

En España empresas punteras tecnológicas suelen ser pequeñas de entre 2-10 empleados que se dedican a tareas muy específicas: motores gráficos que trabajan para productoras de videojuegos o de películas de animación, y cosas así.

Lo demás (empresas medianas y grandes llamadas "consultoras") suelen ser chiringuitos chusqueros con más pintas de ETT que de otra cosa y donde el departamento más importante no es precisamente el de I+D sino el coemrcial (vendemotos). El mamoneo, el capulleo, la explotación, los sueldos de mierda y los productos de pésima calidad hechos por becarios de a 700 €/mes y dirigidos por inútiles sin escrúpulos, son el pan nuestro de cada día en esas empresas.

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