Denuncian a la Inspección de Trabajo el impago a los trabajadores de Spar
Los 230 trabajadores de los supermercados convocan un día de huelga el próximo 26 de agosto para exigir una explicación sobre el parón de la actividad de la empresa
Aspecto que presentan las estanterías de uno de los supermercados de la capital granadina, completamente desabastecido. /ESTHER SANZAcuden a sus puestos de trabajo, pero tampoco tienen mucho que hacer. Pasan las horas y los días y ven morir poco a poco el negocio que les ha dado de comer en los últimos años. Ven vaciarse las estanterías de productos, con reclamos de hasta un 7% de descuento, sin poder reponerlos. En sus cuentas corrientes no les han ingresado el salario del último mes. Y, lo peor, no saben ni qué sucede ni que sucederá. Ni con ellos ni con la empresa para la que trabajan.

Son los trabajadores de la empresa granadina Supergran Spar, la cadena de supermercados. En la actualidad, 230 empleados se encuentran inmersos en la incertidumbre que genera la situación descrita y no tienen información oficial emitida por parte de la dirección de la empresa de cuales son sus planes de futuro inmediato.

Como medida de presión para obligar a los responsables de la empresa a darles una respuesta clara, los empleados acordaron en la asamblea celebrada durante la noche del pasado miércoles en la sede de los sindicatos convocar una jornada de huelga. Ésta se llevará a cabo el próximo martes 26 de agosto. Al margen de esta acción, durante la asamblea se llegó a otra determinación: acudir a la Inspección de Trabajo para denunciar la situación.

Los empleados de la cadena de supermercados granadina detectaron hace unos cuatro meses que los repartidores no servían mercancía en las tiendas. En la actualidad, la empresa cuenta con 19 tiendas repartidas por casi todos los barrios de la ciudad de Granada y Guadix, más un almacén ubicado en la localidad metropolitana de Maracena.

De este modo, en los últimos meses han ido agotando lo que ya existía. «En la actualidad, incluso hay una oferta del 7% para muchos productos a modo de liquidación», afirma una representante sindical.

A esta circunstancia se le sumó el impago de los salarios. Hace dos meses, y según la información aportada a IDEAL por la secretaria general de Comercio y Hostelería de Comisiones Obreras, Elvira Martínez, dejaron de cobrar aquellas personas que se encontraban en situación de baja laboral. Ellos no recibieron ni el salario de junio ni el de julio ni la correspondiente paga extra.

Sin dinero

Después, parte de los trabajadores que sí estaban en activo no recibieron la paga del último mes de julio. «No cuentan con ninguna información oficial de la empresa que les explique el por qué de esta situación y tampoco si va a seguir igual. No sabemos si piensan presentar un expediente de regulación de empleo o la suspensión de pagos. El caso es que los trabajadores temen el cierre de la empresa tal y como está la cosa. Pero no queremos que los dejen morir poco a poco, sino que se les ofrezcan soluciones», dijo la representante de CC OO.

Tras varios meses expectantes, y ante la falta de representación sindical de la plantilla, los empleados se dirigieron a Comisiones Obreras para pedir asesoramiento. Y tras la asamblea del miércoles, han tomado las riendas de las iniciativas a tomar para buscar soluciones a la situación.

Finalmente, además de la jornada de huelga, se ha llevado a cabo la citada iniciativa ante la Inspección de Trabajo. «Ya se han realizado los correspondientes requerimientos a la empresa y el próximo día 11 de septiembre ya hay fijada una cita», afirmó Elvira Martínez.

Sobre las causas de la situación, la representante sindical y los trabajadores afirman que sólo cuentan con testimonios directos trasladados por parte de la dirección de la empresa a aquellas personas que se han dirigido a ellos para pedir explicaciones.

«Entre otras cosas, les han dicho que están en trámites de cerrar la venta de la empresa a una cadena mayor. Pero eso no hace más que aumentar la incertidumbre y lo cierto es que nadie se fía. Nosotros, desde Comisiones Obreras, y viendo la situación nos, tememos lo peor», concluye Martínez, quien está en trámites de concertar citas con la dirección y la responsable de Recursos Humanos de la empresa para pedir información.

Por el momento, los trabajadores de los supermercados Spar colgarán el cartel de cerrado por huelga el próximo martes.
Denuncian a la Inspección de Trabajo el impago a los trabajadores de Spar. Ideal

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no me parece bien calificar de jeni o jonathan de forma despectiva a una persona por trabajar en un supermercado. Lo siento pero no.

Por otra parte la noticia es interesante.

No era despectivo, era una forma de hablar. Si no pones un titular llamativo en este foro tan activo, no te lee ni Dios. Si he ofendido a alguién, pido disculpas.

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Mira, el titular es completamente despectivo, te pido que lo cambies. Si el titular no llama la atención, mejor: atraerá menor índice de troleos por respuesta válida.

Firmado: un ex-trabajador de supermercado....

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Dime qué tengo que hacer para modificarlo, por favor.

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"Chonatan" que "alguien" no lleva acentoooooooooooo!

Se me ha escapado la tecla. Pido disculpas.

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No lo cambies!!! ha sido creado así y punto.

No lo veo despectivo. Además a mí la gente del supermercado me caen bien. Con sus Seats Lion " preparaos " y sus zapatillas fosforescentes con tacones, una parte más de la sociedad y hay que respetarla.

A mi tampoco me parece acertado el titulo, pero creo que realmente la intencion del forero no era ofender.

En cuanto a la situacion de los trabajadores, desgraciadamente va a ser una noticia que veremos repetida en los proximos meses, muchas empresas alargaran la agonia, mientras los trabajadores sin noticias y sin saber que hacer se iran o se movilizaran para intentar cobrar sus sueldos.

Si no me equivoco el fogasa es responsable solidario de aquellos salarios dejados de percibir y que las empresas no pagan, si es asi veo mucho dolor en las arcas publicas.

En fin... suerte

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Ya estamos con los topicos