Comentarios sacados del blog: "Inversión, especulación..."

Inversion, especulacion...: ¿Moderación salarial?

Poniéndome al día de los titulares de prensa de esta semana, veo uno que me llama particularmente la atención: El gobernador del Banco de España, Miguel Ángel Fernández Ordóñez (MAFO), insta a "recuperar la moderación salarial" para frenar el paro. La lógica que subyace tras esto es que si los trabajadores producen lo mismo por menos dinero, las empresas ganarán más y no despedirán gente... y esto a mí me da para unas cuantas reflexiones:

1.- ¿Seguro que funciona?
El primer escollo para "creerse" esto viene precisamente del hecho de la propia moderación salarial: Si al currante no le suben el sueldo, pero le suben un 20% el euribor, un 11% la luz y un 40% la gasolina (por no hablar de la comida), está claro que va a poder gastar menos. Y si los clientes gastan menos, ¿no se resentirán también las empresas?

2.- Mentalidad de pobres
Y es que España es así. Seguro que en USA, Alemania o Japón, el planteamiento sería: ante la crisis, vamos a apretar o a investigar para conseguir producir más y mejor con los mismos recursos. Productividad. Competitividad. Pero aquí, no... tenemos un sistema educativo penoso, tenemos un tejido empresarial con fuertes deficiencias en investigación y productividad, pero ante la crisis nuestro objetivo no es producir más y mejor... sino más barato, como los chinos!! ¿Queremos ser alemanes, o chinos? ¿Por qué el Banco de España, una de las instituciones públicas que mejor funcionan en España, no le da caña al sistema educativo? ¿Por qué cojones (con perdón) no quitan las subvenciones por poner los rótulos en catalán y ponen subvenciones por desarrollar tecnología punta?

3.- Yo de mayor quiero ser... empresa
Y lo digo de verdad. En el 2000, con la crisis puntocom, empezaron a apretarnos las tuercas a los curritos porque había crisis; algunas empresas deslocalizaron, y otras aplicaron congelaciones salariales y condiciones muy inferiores para los nuevos empleados, con la excusa de que había que ser competitivos porque si no, nos deslocalizan. Y ahora que viene otra crisis, otra vez a apretarse el cinturón los currantes para apoyar a las empresas... pero en los años buenos de entre medio, con las empresas en récords históricos de beneficios y márgenes, ni el Banco de España ni nadie salió a pedir "moderación de los beneficios empresariales"!! ¿Nos toman por tontos, o qué?

Pues sí.

Porque lo somos.

Tragamos y callamos. En la empresa que yo trabajaba antes, los beneficios crecían a doble dígito; los sueldos de los consejeros y jerifaltes, también... y los curritos no teníamos ni convenio colectivo (y hablo de una de las grandes), ni subida de al menos la inflación, y la antigüedad nos la descontaban de otros conceptos y la perdíamos también. ¿Es un reparto justo? Pues como he dicho antes... los que entraban después todavía entraban con peores condiciones!! Esto es una tendencia que ha venido para quedarse: cada vez las empresas se llevan más y el trabajador menos. Por eso hay que invertir en empresas, y hay que ser accionista: para llevarnos la parte que nos corresponde!! Si no puedes con ellos, únete a ellos. Es lo mismo que hago con la gasolina... invertir en petroleras!!

Eres mi heroe, estás como quieres, jodido pero contento, esa es la actitud que queremos

Yo me quedo con mi 2%, que me gusta comer todos los días y me parece que va a haber mucha hambre por el paraiso privado.

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Nadie ha dicho que se jodan, ha sido de cosecha propia.

Al margen de eso queda clara la argumentacion y a lo que nos agarramos despues de haber leido mi ultimo post.

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Mi contrato por ejemplo está referenciado a la inflación, eso sí, trabajo fuera de España

Creo que has malinterpretado mi comentario, o tal vez soy yo quien no te entiende... tal vez me puedes explicar mejor lo que quieres decir...

Luego no llores cuando vayas a que te receten unas pastillas y el medico, siendo buen o mal profesional, no logre comunicarse contigo porque ha sido el unico que ha admitido un salario de 1000 euros y no sabe apenas español o que directamente te tengas que ir a un hospital privado para una operacion porque en el publico, el anestesista sea birmano, el medico de bolivia, el cirujano keniata, la enfermera de timor oriental y la auxiliar y tecnicos de laboratorio de Swazilandia y las operaciones den miedo no por la calidad de los profesionales, sino porque no se entiende el equipo quirurjico. Eso si, todo al mismo precio via impuestos que se estaran gastando los 4 putos chulos de siempre y cojtructores y banqueros.

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un momento que tengo tal atasco que flipo
odio a todo el mundo

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Perdona, pero lo de un médico keniata con el cual sus pacientes no pueden comunicarse es un escenario de ciencia ficción. No se está dando esta situación. Mucho menos que se dé que todos los intervinientes en una operación sean guiris, y además cada uno de un país, y además que ninguno hable inglés.

Supongo que estarás directa o indirectamente relacionado con algo sanitario, o tus familiares. O eso, o te ha pifiado algún médico guiri. Pero esos escenarios que pintas no ocurren, y no tienen sentido.

Tal vez haya habido un malentendido.
No espero nada bueno de trabajar en una empresa privada. Las condiciones en una empresa pública pueden ser malas pero en la privada solo espero que me exploten para beneficios de unos pocos.

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Si, claro, no se esta dando. Habra que esperar a que se de para que se vaya todo a tomar por el culo en vez de solucionar las cosas antes y tomar soluciones ANTES no DESPUES.

Es como con lo de la burbuja, no se estaba dando, hay que esperar a tener una crisis y el expolio total de una nacion para que se de y entonces es cuando salimos a cagarnos en dios.

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