Empresas como STRATESYS, Yahoo, IntegraNova, etc. ya han empezado a despedir gente. Ya sabemos que es algo cíclico, después de la crisis del 2002 llega la del 2008. Ahora vuelven a sobrar informáticos, hala ahora al paro. Lo cojonudo es que las facultades y las escuelas de ingenieros como no consiguen llenarse de alumnos se dedican a mentir diciendo que todos se colocan, que hay mucho curro, que es el futuro y demás sandeces. Vamos que el tenga pensado meterse en el sector se informe bien antes de lo que hay, y que unos profesores y unos políticos listillos no lo timen con el cuento de la lechera.

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¿Y esto cómo lo sabes?

Conozco gente en algunas de estas empresas y no me han comentado nada...

¿Son despidos en masa?

Saludos.

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A mi la info que me llega es que hay una escasez enorme de informaticos y telecos.

Eso no es verdad. Aquí en Austria, todo dios está estudiando algo no relacionado con ingeniería y hay 4 ingenieros, mal contandos. De Caminos (que serán élite en España, pero en el resto de Europa están al mismo nivel que los demás) ni hablar, no hay gente en las facultades. ¿De qué íbamos a tener trabajo aquí los extranjeros en puestos altamente cualificados, si no hay escasez de autóctonos?

Ya lo he dicho muchas veces: aparte de sacarse los ojos las naciones por el petróleo y los recursos, se los están sacando también por gente cualificada (de verdad, no titulizada + oposición + se acabó mi carrera laboral).

Sólo tenéis que echar un vistazo al trajín de médicos que hay en Europa, de arriba para abajo como locos.

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tampoco pasa nada, trabajos donde paguen 800-1000 euros no les van a faltar, asi que no notarán mucho la diferencia

Pues mi comercial me debe mentir porque no hace mas que decirnos que le enviemos curriculums de gente que necesitan mas gente y que cada vez les resulta mas dificil encontrar gente para cubrir las necesidades.
Vamos dentro de mi circulo de trabajo (gente de distintas empresas de consultoria informatica) la sensacion de que el problema es de falta personal.

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Una cosa es que haya o no oportunidades de negócio, por ello baja la cantidad de gente que necesitan las empresas , pero te aseguro que con lo que ha entrado últimamente en las empresas ( gente muy joven y sin experiéncia, sin la carrera, sin cursillos ), vaya que les ponen el pc delante y ya són programadores Júniors...... serán los primeros en caer ( aunque cobren menos ).

Saludos,

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Falta personal que esté de acuerdo en cobrar 1000€ al mes.

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No me parece que sea así. Yo creo que la cantidad de ingenieros cualificados no es muy alta en España y en Europa ni te cuento.

Pero estamos en lo de siempre. Un programador para mí no está cualficado si no sabe un inglés mínimo (que menos!). Todavía recuerdo mi primer trabajo donde mis 5 compañeros no hacían más que meter la pata con las especificaciones del proyecto, por no saber el inglés de los pliegos.

Siempre es un poco ridículo tener que corregir a tu jefe técnico porque no sabe inglés. Realmente esa persona no está preparada para ese puesto (quizás sí en actitud pero no en habilidades) pero la calidad no abunda o se busca la vida mejor, de forma independiente, en cuanto tiene oportunidad.

Sólo hay que ver los ministerios que ha puesto ZP este año. Tela marinera.

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Pues no sé, en BCN al menos hay una demanda muy alta de programadores PHP con experiencia, y eso que no es un lenguaje complicado comparado con otros. Pero todo lo que es programación en internet tiene una demanda bastante buena.

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