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Noticias idealista.com:
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| | Herramientas | Desplegado |
27-jun-2008, 23:14
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| Lo primero felicidades a todos por este foro. Martinsa-Fadesa ha comunicado a sus trabajadores en todo España que el Lunes 30 inicia un ERE para adaptarse a la nueva realidad, y ha citado a todo el personal en locales de venta para iniciar el proceso informativo a los sindicatos. Hasta el momento ha habido un goteo incesante de bajas forzosas. Yo le veo mala pinta, ¿y vosotros? Saludos  |
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27-jun-2008, 23:18
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| ¿Y para adecuarse a la nueva coyuntura no podían los altos directivos bajarse un poco el sueldo, empezando por el presidente, y no j*d*r a los de siempre? Uy, no, que los BMW, las mariscadas y las p.... de lujo cuestan muy caras. |
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27-jun-2008, 23:19
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| ¿Fuente por favor? |
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27-jun-2008, 23:22
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| hace poco lei en un post que el sueldo del fernandito eran 5 millones de euros. o eso crei entender, alguien que lo pueda corroborar.
__________________ Pisos sin gente y gente sin pisos. Nos hemos traido 1.900.000.000.000 euros del futuro y hay de devolverlos, ese dinero nunca estuvo ahí, solo estubo la promesa de su existencia, existe la deuda que promete que en un futuro alguien producirá algo y creará esa riqueza, pero como el dinero prestado originalmente no se empleo para nada productivo, sino para ladrillos principalmente, pues ahora resulta que... ¡No esta! ¡Nadie esta produciendolo! ¡Nadie lo va a producir! |
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28-jun-2008, 11:22
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Iniciado por Dani  ¿Fuente por favor? La fuente es muy muy interna, aquí tienes el texto: NOTA INTERNA De: Dirección de Recursos Humanos A: Todos los Empleados de Martinsa Fadesa, S.A. Asunto: Convocatoria reunión 30 de junio de 2008 Estimados todos: MARTINSA FADESA está siendo afectada de modo directo por la crisis del sector inmobiliario y financiero, lo que le está obligando a la adopción de medidas de naturaleza económica y jurídica destinadas a ajustar su realidad empresarial al nuevo marco económico, y así permitir la viabilidad de la compañía. Ante esta situación, y dentro de una serie de medidas, algunas ejecutadas y otras en proceso, resulta necesario acometer un ajuste de plantilla. La dirección de la empresa ha adoptado la decisión de acudir a la vía legal que nos permita acometer esta decisión, que no es otra que iniciar en los próximos días un Expediente de Regulación de Empleo. Para ello, se les convoca a una reunión el día 30 de junio de 2008, según hora y lugar reflejados en cuadro adjunto. En el interés de que este proceso sea lo más ordenado posible, con un escrupuloso respeto a los derechos de los trabajadores, y atendiendo a la realidad de la configuración de nuestras relaciones laborales, la empresa ha informado de su decisión a las autoridades administrativas competentes, a los sindicatos más representativos del sector de la construcción, y, donde los ha habido, a los comités de empresa y delegados de personal. Continuando con nuestras obligaciones de información, y a los efectos de que todos los empleados vean atendidos los derechos que le concede la normativa laboral en este tipo de procedimientos (art. 4 del Real Decreto 43/1996, de 19 de enero), en aquellos centros de trabajo donde no haya representantes de los trabajadores elegidos mediante elecciones sindicales, deberán elegir a un trabajador como representante de todos ellos para que les represente dentro del proceso negociador que se va a iniciar. La empresa respetará cualquier tipo de decisión en cuanto al sistema de elección de este representante que adopten los trabajadores, renunciando por la presente a cualquier preaviso o notificación previa al respecto en aras de agilizar y facilitar este proceso. Una vez elegido, les rogamos que nos sea comunicada dicha elección a través del Director de Zona, o directamente a la Dirección de Recursos Humanos a quien deberá entregarse un acta firmada por todos los trabajadores comparecientes, en la que se refleje la elección del representante. Será con este representante con quien se realicen las comunicaciones y conversaciones correspondientes a partir de ese momento. También les comunicamos que, al afectar la medida a un número elevado de centros de trabajo de la empresa en todo el territorio nacional, y siendo la previsión normativa que la representación de los trabajadores en estos procesos sea ostentada por cinco trabajadores, la empresa entiende que, una vez elegidos los representantes por cada zona, en una reunión a celebrar en Madrid se fijarán los miembros que compondrán dicha representación con carácter definitivo. De esta forma consideramos que se habrán cumplimentado las exigencias legales para la conformación de la representación de los trabajadores en la negociación de un expediente de regulación de empleo en los centros de trabajo donde no existe representación unitaria (comités de empresa o delegados de personal), y se respetaran los derechos de todos los trabajadores de la compañía. Todo lo anterior se comunica en cumplimiento de cuantas obligaciones legales correspondan a la empresa en este proceso, en particular, a aplicación de lo dispuesto en el artículo 4 del Real Decreto 43/1996, de 19 de enero. |
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28-jun-2008, 11:28
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Iniciado por martinmartin La fuente es muy muy interna, aquí tienes el texto: ¿¿¿martinmartin??? ¿¿¿Martín??? ¿¿¿Fuente muy interna??? ¡¡¡FERNANDO!!! ¿¿¿¿¿¿ERES TÚ??????   |
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28-jun-2008, 11:41
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Iniciado por jababe ¿¿¿martinmartin??? ¿¿¿Martín??? ¿¿¿Fuente muy interna??? ¡¡¡FERNANDO!!! ¿¿¿¿¿¿ERES TÚ?????? Bueno a alguien le extrañaba que Fernando nos leyera? Tiene mucho dinero en juego como para estar desinformado no? |
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28-jun-2008, 12:11
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| Me encanta este foro. Da información relativamente privilegiada y muy rápido. De todas manías el ERE se veía venir.
__________________ . ¡¡¡¡Deja de parir, estúpida!!!! . Si vas a decirle a la gente la verdad, hazles reir. O te matarán (G.B.Shaw) . Qué puta mierda de mundo estáis construyendo:
Iniciado por blackholesun A mi también lo único que me importa es el dinero |
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28-jun-2008, 12:13
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Iniciado por Dani ¿Fuente por favor? JAJA Dani... Has sido totalmente owned con la fuente... Un mail interno!! Creo que es la primera vez que veo una respuesta tan contundente al "fuente please" :P
__________________ "LOS HOMBRES, QUE PIERDEN LA SALUD PARA JUNTAR DINERO, Y LUEGO PIERDEN EL DINERO PARA RECUPERAR LA SALUD Y POR PENSAR ANSIOSAMENTE EN EL FUTURO, OLVIDAN EL PRESENTE DE TAL FORMA, QUE ACABAN POR NO VIVIR NI EL PRESENTE NI EL FUTURO, VIVEN COMO SI NUNCA FUESEN A MORIR, Y MUEREN COMO SI NUNCA HUBIESEN VIVIDO" |
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28-jun-2008, 12:43
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| Me extraña que en el comunicado no les asegurara a los trabajadores que cuando comiencen las subidas vertiginosas todos a trabajar otra vez 
__________________ Existen formas inteligentes de votar http://partidodeinternet.es/ y recuerda que no votar es = votar CASTA "Cuando los gobernantes pierden la vergüenza, los gobernados pierden el respeto" - G.C. Lichtenberg. |
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