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| COMISIONES OBRERAS ya no es un sindicato de trabajadores, es solamente un sindicato de burócratas corruptos, de culos bien apretados en sus cómodas poltronas. Durante la denominada "transición" esta gente contribuyó con su política sindical a hacer que los trabajadores españoles perdiéramos todos los derechos que teníamos, mientras sus dirigentes cobraban píngües subvenciones (en forma de cursos de formación, y otras prevendas...) con los que alimentar sus VISAS ORO, los tanques de sus lujosos coches oficiales y sus buenas viviendas en lujosos barrios. Esto es ahora mísmo CC.OO. ¿Que os eperábais encontrar? A ver si vamos despertando... Parado 1117180023.144931.145420@z14g2000cwz.googlegroups. com... FOREM - CC.OO. DESPIDE TRABAJADORES La Dirección de FOREM-CC.OO. ha presentado al Comité de empresa un plan de viabilidad que implica el despido del 38% de la plantilla de FOREM Confederal y el 26% de la plantilla de FOREM Euskadi. En concreto, quieren despedir a 24 trabajadores y trabajadoras en Madrid y a 9 trabajadores y trabajadoras en FOREM Euskadi. El despido de trabajadores debe ser el último recurso en cualquier empresa, y sobre todo cuando la empresa en cuestión es el mismísimo Sindicato. A esta situación se ha llegado debido a una serie de decisiones políticas y de gestión erróneas por las que los responsables deben pagar responsabilidades, sin descargar el peso de las mísmas sobre las espaldas de los más débiles, mientras sus responsables conservan el culo en sus poltronas. Estas medidas traumáticas y contrarias al discurso de CC.OO. se pueden evitar. ¡¡PÁSALO!! |
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| Como es un sindicato de trabajadores, debe ser consecuente con lo que defiende , y acoger a todos los despedidos de España, y así defender mejor sus ideales. Y la Iglesia debería acoger a todos los pobres, por el mismo pensamiento y dar fe de cristiandad. Y en Génova deberían acoger, a todos los hombres de pensamiento centrista que han perdido el rumbo, por no tener al máximo exponente de la reserva de occidente como pastor de su pueblo. PASALO, haz una rueda, y cuando se acabe , liate otro. "Parado" news:1117180023.144931.145420@z14g2000cwz.googlegr oups.com... FOREM - CC.OO. DESPIDE TRABAJADORES La Dirección de FOREM-CC.OO. ha presentado al Comité de empresa un plan de viabilidad que implica el despido del 38% de la plantilla de FOREM Confederal y el 26% de la plantilla de FOREM Euskadi. En concreto, quieren despedir a 24 trabajadores y trabajadoras en Madrid y a 9 trabajadores y trabajadoras en FOREM Euskadi. El despido de trabajadores debe ser el último recurso en cualquier empresa, y sobre todo cuando la empresa en cuestión es el mismísimo Sindicato. A esta situación se ha llegado debido a una serie de decisiones políticas y de gestión erróneas por las que los responsables deben pagar responsabilidades, sin descargar el peso de las mísmas sobre las espaldas de los más débiles, mientras sus responsables conservan el culo en sus poltronas. Estas medidas traumáticas y contrarias al discurso de CC.OO. se pueden evitar. ¡¡PÁSALO!! |
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| ¡¡HIJO DE PUTA!! OJALÁ TE QUEDES TÚ TAMBIÉN EN EL PARO COMO ELLOS+ noSign MsKle.85451$j8.71991@twister.auna.com... > Como es un sindicato de trabajadores, debe ser consecuente con lo que defiende > , > y acoger a todos los despedidos de España, y así defender mejor sus ideales. > > Y la Iglesia debería acoger a todos los pobres, por el mismo pensamiento y dar > fe de cristiandad. > > Y en Génova deberían acoger, a todos los hombres de pensamiento centrista que > han perdido el rumbo, > por no tener al máximo exponente de la reserva de occidente como pastor de su > pueblo. > > PASALO, haz una rueda, y cuando se acabe , liate otro. > > > "Parado" > news:1117180023.144931.145420@z14g2000cwz.googlegr oups.com... > FOREM - CC.OO. DESPIDE TRABAJADORES > > La Dirección de FOREM-CC.OO. ha presentado al Comité de empresa un > plan de viabilidad que implica el despido del 38% de la plantilla de > FOREM Confederal y el 26% de la plantilla de FOREM Euskadi. > En concreto, quieren despedir a 24 trabajadores y trabajadoras en > Madrid y a 9 trabajadores y trabajadoras en FOREM Euskadi. > > El despido de trabajadores debe ser el último recurso en cualquier > empresa, y sobre todo cuando la empresa en cuestión es el mismísimo > Sindicato. > > A esta situación se ha llegado debido a una serie de decisiones > políticas y de gestión erróneas por las que los responsables deben > pagar responsabilidades, sin descargar el peso de las mísmas sobre las > espaldas de los más débiles, mientras sus responsables conservan el > culo en sus poltronas. > > Estas medidas traumáticas y contrarias al discurso de CC.OO. se pueden > evitar. > > ¡¡PÁSALO!! > > |
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| MAMAAAAAAA "PilarG" news:U2Gme.309769$r4.20802076@news-reader.eresmas.com... > ¡¡HIJO DE PUTA!! > > OJALÁ TE QUEDES TÚ TAMBIÉN EN EL PARO COMO ELLOS+ > > noSign > MsKle.85451$j8.71991@twister.auna.com... > > Como es un sindicato de trabajadores, debe ser consecuente con lo que > defiende > > , > > y acoger a todos los despedidos de España, y así defender mejor sus > ideales. > > > > Y la Iglesia debería acoger a todos los pobres, por el mismo pensamiento y > dar > > fe de cristiandad. > > > > Y en Génova deberían acoger, a todos los hombres de pensamiento centrista > que > > han perdido el rumbo, > > por no tener al máximo exponente de la reserva de occidente como pastor de > su > > pueblo. > > > > PASALO, haz una rueda, y cuando se acabe , liate otro. > > > > > > "Parado" > > news:1117180023.144931.145420@z14g2000cwz.googlegr oups.com... > > FOREM - CC.OO. DESPIDE TRABAJADORES > > > > La Dirección de FOREM-CC.OO. ha presentado al Comité de empresa un > > plan de viabilidad que implica el despido del 38% de la plantilla de > > FOREM Confederal y el 26% de la plantilla de FOREM Euskadi. > > En concreto, quieren despedir a 24 trabajadores y trabajadoras en > > Madrid y a 9 trabajadores y trabajadoras en FOREM Euskadi. > > > > El despido de trabajadores debe ser el último recurso en cualquier > > empresa, y sobre todo cuando la empresa en cuestión es el mismísimo > > Sindicato. > > > > A esta situación se ha llegado debido a una serie de decisiones > > políticas y de gestión erróneas por las que los responsables deben > > pagar responsabilidades, sin descargar el peso de las mísmas sobre las > > espaldas de los más débiles, mientras sus responsables conservan el > > culo en sus poltronas. > > > > Estas medidas traumáticas y contrarias al discurso de CC.OO. se pueden > > evitar. > > > > ¡¡PÁSALO!! > > > > > > |
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