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| | Herramientas | Desplegado |
16-jun-2008, 13:55
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| Ya se rumoreaba que SEOP andaba tocada... y ahora definitivamente hundida. Como siempre, los mas poderosos salvaran la cabeza a costa de los cuatro pringaos de siempre... la ley de la vida y cada vez mas el pan nuestro de cada dia en este liberalismo economico. http://www.eleconomista.es/flash/not...plantilla.html La constructora Seop presenta un ERE que afecta al 68,6% de su plantilla  |
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16-jun-2008, 13:59
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| Vamos a flipar con las cifras de parados de los meses venideros. Y lo peor no sera la gente que vaya al paro,que eso ya es malo, sino la manipulación de los datos "oficiales". |
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16-jun-2008, 14:04
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| que mal, 300 a la calle!!! madre mia!!! |
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16-jun-2008, 14:05
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| A ver si al menos les pagan indemnización ...
__________________ Deeply, Govinda bowed; tears he knew nothing of, ran down his old face; like a fire burnt the feeling of the most intimate love, the humblest veneration in his heart. Deeply, he bowed, touching the ground, before him who was sitting motionlessly, whose smile reminded him of everything he had ever loved in his life, what had ever been valuable and holy to him in his life. El anciano propende a enjuiciar el hoy con el criterio del ayer. Ramón y Cajal |
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16-jun-2008, 14:06
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| Para una empresa tan grande como es SEOP, me parece hasta "pocos" los que despiden "solo 300". Es la muestra de que la gran mayoria de obreros son subcontratados. Queda el consuelo de que muchos de estos subcontratados no van a perder su trabajo porque las obras que SEOP ya no hace, las siguen otras constructoras... Lo siento mucho por los 300 despedidos y ojala se recoloquen pronto. |
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16-jun-2008, 14:50
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La constructora Seop presenta un ERE que afecta al 68,6% de su plantilla Uséase, que desde marzo ahora, han pasado de 994 trabajadores a 140 (446-306). O lo que es lo mismo, desde marzo se han desecho del 86% de su plantilla. Tócate los ******** Mariamanuela ¿Los fondos de fogasa están garantizados de alguna manera, o dependen de las empresas "que queden" para seguir pagando? |
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16-jun-2008, 15:42
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Iniciado por seacock  A ver si al menos les pagan indemnización ... Siendo un ERE, se cobra independientemente de la deuda de la empresa, lo hace el Fondo de Garantía Salarial. Eso sí que no esperen cobrar hasta un año y medio desde la aceptación del expediente por la autoridad laboral. Lo digo por própia experiéncia, ERE octubre del 2006 , cobré en marzo 2008 Saludos,
__________________ El mago hizo un gesto y desapareció el hambre. Hizo otro gesto y desapareció la injusticia. Hizo otro gesto y se acabaron las guerras. El político hizo un gesto y desapareció el mago. Anónimo |
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16-jun-2008, 15:49
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Iniciado por Rocket Ya se rumoreaba que SEOP andaba tocada... y ahora definitivamente hundida. Como siempre, los mas poderosos salvaran la cabeza a costa de los cuatro pringaos de siempre... la ley de la vida y cada vez mas el pan nuestro de cada dia en este liberalismo economico. Quiero ver las cansinas e insulsas explicaciones de Solbes allá en Septiembre-Octubre, cuando se desmorone definitiva (e irreversiblemente) el tenderete, a ver si será tan flemático en sus explicaciones ("suave desaceleración", "coyuntura", y otras paridas-tomaduras de pelo similares).
__________________ ¿SABEIS EN QUÉ SE PARECEN LA DISTENSIÓN ABDOMINAL Y LA "LADRILLITIS" EN ESPAÑA? PUES MUY FÁCIL, LEÑE: EN QUE LOS DOS ESTÁN MAS "INFLAOS" QUE LOS CATAPLINES DEL TÍO HONORIO". ¿BAJAR DE PRECIO EL TOCHO?....IMPOSIBLEEEEE (Esta afirmación es la que siempre se creyeron a pies juntillas, LOS "TOCHOS" que invertían todo lo que tenían -y lo que no tenían también- en TOCHO). |
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16-jun-2008, 15:50
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Iniciado por CHARLIE Quiero ver las cansinas e insulsas explicaciones de Solbes allá en Septiembre-Octubre, cuando se desmorone definitiva (e irreversiblemente) el tenderete, a ver si será tan flemático en sus explicaciones ("suave desaceleración", "coyuntura", y otras paridas-tomaduras de pelo similares). Creo que la semana pasada ya pronuncio la palabra tabu: "crisis". Vamos, se le escapo, creo yo... porque lo raro hoy en dia es no pronunciarla. |
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16-jun-2008, 16:51
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Iniciado por animosa Para una empresa tan grande como es SEOP, me parece hasta "pocos" los que despiden "solo 300". Nena ¿qué parte de 68,6 % de la plantilla no has entendido? Un ERE de casi tres cuartas partes de la plantilla es brutal . (Nota matemática : los porcentajes se usan para ver relaciones entre magnitudes .En este caso,para ver si el ERE es "poco" o "mucho" . ) |
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