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  #81 (permalink)  
Antiguo 12-may-2008, 08:41
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UP¡¡¡¡¡¡

el tema esta interesante...
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  #82 (permalink)  
Antiguo 12-may-2008, 09:00
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[QUOTE=Chamuca;813881]Negocios registrables, para los que no hace falta un gran capital inicial, ni muchos conocimientos:

- Una churrería movil (helados en verano)

Pues no te creas que esto es mala idea. Más de una y de dos heladerías ganan en los seis meses de primavera-verano para tener cerrado todo el resto del año. Eso sí: para eso tienes que tener una ubicación perfecta. Pero se le saca mucho beneficio.

Otra cosa que da mucho dinero es la frutería. Lo que pasa es que tienes que estar todo el día abierto. Pero da muchísimo margen (y cada vez más, visto que los agricultores se quejan de que cobran poco pero los tomates están a 3 eurazos, así que el intermediario se está forrando). Lo que es un pestiño y trabajas mucho, pero dar dinero, lo da.
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  #83 (permalink)  
Antiguo 12-may-2008, 09:16
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Me ha gustado este post, sobre todo estos dos puntos:

Iniciado por Somos_Petroleo Ver Mensaje

A cada gremio le tienes que hablar en su idioma.

Cada uno tiene que pensar que es la unica pieza que falta para que todo el tinglado funcione y que ademas es una pieza sustituible.

Salu2 y suerte!!!!!

Muchas gracias, entre todos se están consiguiendo interesantes reflexiones.
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NUCLEARES NO, las Chernobiles no son la solución.

Tabú Nuclear: El juego

Zapatero consiguió que echáramos de menos a Gonzalez.
Rajoy conseguirá que echemos de menos a Aznar.
Y Rubalcaba, a su debido momento, logrará que echemos de menos a Zapatero...
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  #84 (permalink)  
Antiguo 12-may-2008, 09:24
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Iniciado por jose_80 Ver Mensaje
seguramente me podreis ayudar a resolver unas dudas que tengo.

Expongo mi situación:

Trabajo por cuenta ajena y me han ofrecido entrar en el traspaso de un gimnasio, yo con el 25%. otra persona con otro 25% y otra mas con un 50%.

Yo mi trabajo no lo quiero dejar.

El que va a trabajar en el gimnasio es el del 50%. Entonces yo pienso que esta persona tendrá su sueldo + mitad de beneficios (recordemos que es el del 50%), y el otro tío y yo la mitad de los beneficios para repartirlos.

Mi pregunta es,
yo tendría que ser autonomo??,
si mi empresa me despide podría optar al paro??
al ser yo socio de la empresa como tributaria a hacienda esos beneficios??

buff tengo un jaleo, no se si me he explicado.

necesito consejo

un saludo


Hola,

No, no necesitas darte de alta como autónomo. Únicamente está obligado el administrador de la sociedad. Puedes entrar con ese 25% como accionista, sería algo así como comprar acciones de telefónica.

Ahora bien, si además de accionista vas a trabajar y percibir un salario entonces las opciones son dos:
* El gimansio te da de alta como trabajador
* Te das de alta como autonomo y le facturas al gimnasio (es legal facturar a una SL de la que eres accionista)
pero por lo que tu dices, éste no es tu caso.


Si eres únicamente accionista del gimnasio, y la empresa en que trabajas por cuenta ajena te despide, tienes derecho a paro, pero será con la base de cotizacion que te tenga la empresa, lo que gane el gimnasio o el % que tengas de él, no influirá para nada en cobrar el paro.

Por el contrario, si fueras el administrador del gimansio, al estar obligado a ser autónomo, si la empresa en que trabajas por cuenta ajena te despide, NO tendrías derecho a paro, porque estás ejerciendo una actividad económica. En este caso, para cobrar el paro deberías causar baja censal como autónomo. Pero tampoco es tu caso.

La tributación de los beneficios de una SL no sé como van, pero en el caso de una SA, por una parte está el impuesto de sociedades, que es lo que paga la empresa (tu de eso no te tienes que preocupar) y el accionista sólo paga por los dividendos que la sociedad reparta a los accionistas, no por los beneficios de la SA. Creo que una SL es igual, pero no estoy 100% seguro, y no me atrevo a afirmarlo.


saludos
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  #85 (permalink)  
Antiguo 12-may-2008, 10:11
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Iniciado por Eneidas Ver Mensaje
Hola,

No, no necesitas darte de alta como autónomo. Únicamente está obligado el administrador de la sociedad. Puedes entrar con ese 25% como accionista, sería algo así como comprar acciones de telefónica.

Ahora bien, si además de accionista vas a trabajar y percibir un salario entonces las opciones son dos:
* El gimansio te da de alta como trabajador
* Te das de alta como autonomo y le facturas al gimnasio (es legal facturar a una SL de la que eres accionista)
pero por lo que tu dices, éste no es tu caso.


Si eres únicamente accionista del gimnasio, y la empresa en que trabajas por cuenta ajena te despide, tienes derecho a paro, pero será con la base de cotizacion que te tenga la empresa, lo que gane el gimnasio o el % que tengas de él, no influirá para nada en cobrar el paro.

Por el contrario, si fueras el administrador del gimansio, al estar obligado a ser autónomo, si la empresa en que trabajas por cuenta ajena te despide, NO tendrías derecho a paro, porque estás ejerciendo una actividad económica. En este caso, para cobrar el paro deberías causar baja censal como autónomo. Pero tampoco es tu caso.

La tributación de los beneficios de una SL no sé como van, pero en el caso de una SA, por una parte está el impuesto de sociedades, que es lo que paga la empresa (tu de eso no te tienes que preocupar) y el accionista sólo paga por los dividendos que la sociedad reparta a los accionistas, no por los beneficios de la SA. Creo que una SL es igual, pero no estoy 100% seguro, y no me atrevo a afirmarlo.


saludos


Muchísimas gracias por la explicación
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  #86 (permalink)  
Antiguo 16-may-2008, 19:42
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He estado mirando el tema de als comunicaciones (SDSL, llamadas, movil) y parece que el pack de Orange por 35€ al mes esta bien, pero tiene fijo por VOIP, ¿que os parece?
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  #87 (permalink)  
Antiguo 16-may-2008, 19:56
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Vengo de un centro comercial todo vacío excepto el zapatero
buen negocio en esta época
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