Burbuja.info - Foro de economía > > > Juan Roig:Hay que pagar un buen sueldo y exigir productividad
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  #1  
Antiguo 05-mar-2015, 22:34
Silvestre Silvestre esta en línea ahora
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Este directivo, a día de hoy, sigue diciendo lo mismo. Parece que otros, cuando no les interesa, hacen oídos sordos y lo de pagar un buen suelo nada de nada.

Roig: "La moderación salarial no es el debate: Hay que pagar bien y exigir alta productividad"

RESULTADOS DE LA MAYOR COMPAÑÍA DE DISTRIBUCIÓN
"La moderación salarial no es el debate: Hay que pagar un buen sueldo y exigir productividad"
E. PASTOR. HOY Los principales mensajes de Juan Roig en su presentación de resultados. "El consumo se está recuperando y se está demostrando estos dos primeros meses del año"
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PUÇOL. El presidente de Mercadona ha mentenido este jueves el mismo perfil de prudencia en sus declaraciones que inauguró el año pasado. Sobre la actual situación económica, Roig, que en años anteriores fue muy crítico, ha destacado que confía en que 2015 será un buen año para el consumo y que eso repercutirá en las ventas de la empresa.

Roig, preguntado sobre su política salarial -"en Mercadona creemos que hay que pagar buenos salarios a nuestros empleados"- y si esta estrategia debería trasladarse al resto de empresarios en España rompiendo la moderación salarial que se exige desde patronales y poderes públicos, ha afirmado que ese debate no es el adecuado. - "En el debate de moderación salarial no entro, tenemos una gran productividad y grandes sueldos", ha dicho el presidente de Mercadona.

Estas algunas de las frases que ha pronunciado Roig a la largo de su comparecencia ante los medios de comunicación:

- "Lo difícil es satisfacer el jefe, luego vender y luego ganar dinero"

- "Mal estuvo no tener cotillón este año pero peor habría estado tenerlo. Había un artículo en la bolsa que en el 60% de los cotillones no funcionaba. Perdimos tres millones de euros"

- "Si cada producto vale menos, sin ir a Harvard, el precio del carro vale menos"

- "Tenemos que respetar a los seres humanos y las personas y nosotros hemos subido un 4% la productividad"

- "Para ser competitivos no hay que pagar menos sueldo a los empleados sino hacer más con menos"

- "Compramos el 85% de los productos en España pero el salmón de noruega lo tenemos que comprar en Noruega"

- "Los vecinos son un componente de nuestra empresa, no tenemos que buscarles novio ni ir a su fiesta, solo no molestarles"

- "Egoístamente, lo que queremos es que donde estamos haya riqueza con fábricas para que luego vengan a comprar Mercadona"

- "Mercadona va bien"

- "Creo que nuestro modelo sí sería trasladable al resto del empresariado español"

- "Una de las cosas que creemos imprescindibles en el agricultor, es que tenga asegurada la venta, pero antes que eso el sector primario tiene que plantar lo que quiera el cliente"

- "Creemos que es muy bueno pagar impuestos y hay que pagar lo que toca"

- "Haremos lo que haga falta por el jefe, pero por conciliación no vamos a abrir los domingos, pero si se tiene que abrir se abrirá"

- "Voy a continuar dirigiendo Mercadona mientras este bien física y mentalmente"

- "La sucesión esta clara, el patrimonio se hereda pero no el puesto en la dirección"


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  #2  
Antiguo 06-mar-2015, 06:33
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¿Pagar bien a nuestros esclavos? ¿estamos tontos o que?


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  #3  
Antiguo 06-mar-2015, 06:35
Mici Potter Mici Potter está desconectado
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Los sueldos son decentes porque las extras van prorrateadas.

Cuentenos otra milonga!!!!


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  #4  
Antiguo 06-mar-2015, 06:47
curranteurbano curranteurbano está desconectado
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Un millonario pidiendo sueldos altos para los trabajadores, no se lo cree ni el.

A tomar por culo Sr roig


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  #5  
Antiguo 06-mar-2015, 07:19
TenienteDan TenienteDan está desconectado
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Iniciado por Mici Potter Ver Mensaje
Los sueldos son decentes porque las extras van prorrateadas.

Cuentenos otra milonga!!!!

Sí y no, tienen una paga anual por resultados (que casi siempre se la dan, incluso cuando no cumplen resultados) y aunque no tengan pagas extras normales siguen teniendo los sueldos más altos del sector (obviamente en bruto/año que es como se miden los salarios) vs Alcampo, Carrefour, Ahorra Mas, etc...


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  #6  
Antiguo 06-mar-2015, 07:21
Malditos Bastardos Malditos Bastardos esta en línea ahora
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Roig anima a 'trabajar como chinos' para seguir viviendo como españoles - elConfidencial.com

Qué mala es la hemeroteca! La hemeroteca es ETA!

Última edición por Malditos Bastardos; 06-mar-2015 a las 07:23


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  #7  
Antiguo 06-mar-2015, 07:29
SOULMEN SOULMEN está desconectado
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¿ Ha hablado este tipejo de las obligaciones de sus esclavos, perdón, trabajadores, como ser "chicos para todo" en los supermercados, no poder llevar barba ni pelo largo ellos, tener que pintarse ellas y decir a los clientes, cual Testigos de Jehová: que tenga Usted un buen dia.

Y mil cosas más.


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  #8  
Antiguo 06-mar-2015, 07:38
Usurpador Usurpador está desconectado
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Iniciado por SOULMEN Ver Mensaje
¿ Ha hablado este tipejo de las obligaciones de sus esclavos, perdón, trabajadores, como ser "chicos para todo" en los supermercados, no poder llevar barba ni pelo largo ellos, tener que pintarse ellas y decir a los clientes, cual Testigos de Jehová: que tenga Usted un buen dia.

Y mil cosas más.

Hay de todo y depende mucho del jefe de tienda pero eso que has puesto me parece básico y normal, yo lo pediría. Fuera de España es muy dificil entrar a una tienda y que no te sonrian con un buenos días y se despidan con un pase un gran día.
Tengo un muy buen amigo que entró de reponedor y en 4 años ascendido y con un sueldazo para la españa actual.

Te piden una implicación demasiado alta tal vez, pero quien la aporta, cobra mucho mejor que la competencia y tiene posibilidades reales de ascenso, algo impensable em casi ninguna empresa patria.


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  #9  
Antiguo 06-mar-2015, 07:39
SOULMEN SOULMEN está desconectado
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Pues esa "politica de empresa" me recuerda y mucho a la del Corte de las Ingles.

Paternalistas y recortadoras de los derechos de los trabajadores.


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  #10  
Antiguo 06-mar-2015, 07:45
aris aris está desconectado
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en España los trabajadores de muchas superficies comerciales tiene salarios y condiciones laborales peores que Mercadona y resulta que quien es más criticado es Mercadona... da que pensar.


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