En EEUU los directivos ganan 331 veces más que un empleado

Por Jim Lobe

WASHINGTON, 17 abr 2014 (IPS) – Una encuesta divulgada esta semana por la mayor federación sindical de Estados Unidos concluye que los directores ejecutivos de las principales corporaciones del país ganaron 331 veces más dinero que el trabajador promedio en 2013.
Según la base de datos 2014 Executive PayWatch de la Federación Estadounidense del Trabajo y Congreso de Organizaciones Industriales (AFL-CIO, por sus siglas en inglés), los ejecutivos de 350 empresas del país ganaron un promedio de 11,7 millones de dólares el año pasado, en comparación con el trabajador promedio, que percibió 35.293 dólares.
Los mismos jefes obtuvieron, en promedio, un ingreso 774 veces mayor que los trabajadores que percibieron el salario mínimo federal por hora de 7,25 dólares, o poco más de 15.000 dólares al año, según la base de datos.
Otra investigación de las principales 100 corporaciones estadounidenses divulgada el domingo 13 por The New York Times concluyó que la compensación media de un directivo de esas empresas el año pasado fue aún superior: 13,9 millones de dólares.

En EEUU los directivos ganan 331 veces más que un empleado | Chinacoches

Sin habérselo merecido, además.

El titular es bastante capcioso...

Está comparando a CEOs de las multinacionales más poderosas con gente que cobra el SMI. Ni hace referencia al sueldo de un trabajador medio, ni de un ejecutivo medio.

Apple y Samsung tienen un pleito. Gana Apple, y recibe 2000 millones de Samsung. Sus abogados le piden el 1% como precio de sus servicios.

Esos abogados están ganando cien mil veces lo que los informáticos de mas bajo rango: porque su trabajo lo vale. Y es perfectamente justo.

MiNombreEsLegión dijo:

Apple y Samsung tienen un pleito. Gana Apple, y recibe 2000 millones de Samsung. Sus abogados le piden el 1% como precio de sus servicios.

Esos abogados están ganando cien mil veces lo que los informáticos de mas bajo rango: porque su trabajo lo vale. Y es perfectamente justo.

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Los informáticos de mas bajo rango son los que crean el producto y hacen ganar a apple miles de millones.
Estos informáticos siguen cobrando sus 30.000 dolares anuales

pitufino dijo:

Los informáticos de mas bajo rango son los que crean el producto y hacen ganar a apple miles de millones.


Estos informáticos siguen cobrando sus 30.000 dolares anuales

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Elimine usted un grupo de trabajo (de los que hay cientos) del rango inferior cualquiera, pero sin sustituirlos.

Ahora elimine al gabinete jurídico/financiero, igualmente, sin sustituirlo.

Cual es el que más dinero da a la empresa con su trabajo?

Pues por eso unos ganan más.

pitufino dijo:

Los informáticos de mas bajo rango son los que crean el producto y hacen ganar a apple miles de millones.

Estos informáticos siguen cobrando sus 30.000 dolares anuales

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Dudo mucho que un informático de Apple gane 30k anuales, es más dudo que haya en USA informáticos ganando menos de 50k aunque trabajen en Informáticas Pepe ( o Joe Systems sí quieres).

---------- Post added 25-abr-2014 at 00:18 ----------



En realidad, estos gráficos no solo muestran lo mucho que cobran los CEO, muestran también como los CEO roban a los accionistas de las empresas. Uno de los muchos robos, que no el único ni el mas importante. Mas importante es el manejo de información privilegiada, las famosas compras y ventas de los insiders.