Burbuja.info - Foro de economía > > > Un parado como miles, un parado especial.
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  #31  
Antiguo 03-feb-2014, 07:08
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es que la seguridad de un empleado no se la ha de dar su jefe, sino su propia capacidad de cambiarse a otra empresa en 3 dias........... y, como no quieren eso sea possible, pues tienen lo que relata el hilo

Lo de siempre y los hispanistanis siguen sin aprender una puta mierda.

Evidentemente, pero esto tampoco se cumple en España, el nivel de paro alarmante hace que cuando vas a por un trabajo en la mayoria de los casos simplemente no existe, y si te cojen entramos en el circulo vicioso del esclavismo.


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  #32  
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Evidentemente, pero esto tampoco se cumple en España, el nivel de paro alarmante hace que cuando vas a por un trabajo en la mayoria de los casos simplemente no existe, y si te cojen entramos en el circulo vicioso del esclavismo.

en efecto, claro que no es posible. Lo que no puedes tener son las 2 cosas a la vez: seguridad dentro de la propia empresa Y seguridad proporcionada por un Mercado(*) potente. Y la historia demuestra que seguridad dentro de una empresa es imposible porque deriva en chupapoyismo, asi que... solo queda una opcion, que es lo que el hispanistani no quiere entender

(*) y no de capitales

Si es que la casta esta encantada de concederles todas sus demandas de "derechos laborales" y mas

Última edición por sociedadponzi; 03-feb-2014 a las 08:08


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  #33  
Antiguo 03-feb-2014, 11:47
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Cainismo laboral.

El español medio no solo se tiene que enfrentar a jefes ineptos, tambien se encuentra en el mundo laboral con un enemigo, muchas veces oculto, que le pondra mil zancadillas en el trabajo.

Su compañero, muchas veces su propio amigo, se encargara de hablar sistematicamente mal de el para que no avance, curiosamente en muchos de los casos ni siquiera tienen esos compañeros a ocupar el cargo en disputa, pero tienen muy claro que para llegar, el que sea, debe ser apaleado sin compasion, y no dejar pasar ni una, por supuesto utilizando mentiras y medias verdades demoledoras.

Un ejemplo clasico, si le caes mal a un compañero y este habla de ti al jefe, no le dira que tu le caes mal, dira simplemente que no caes bien entre los compañeros y que seria conveniente un reemplazo, porque todos estan hartos de hacer tu trabajo y tu aunque te lo han dicho, pues no te das por aludido.

Otro ataque clasico es el de la puntualidad. Un dia si llegas tarde se convertira en todos los dias tarde y si por lo que sea no puedes ir un dia se convertira en la duda de que estas haciendo y donde estas, aunque lo justifiques la duda siempre estara sembrada.

En este y en miles de campos de minas se mueve el empleado privado, mientras mas valido y mas destaque mas minas tendra que sortear. Imposible salir vivo en España, imposible, tarde o temprano se cae, porque la perseverancia del enemigo no tiene limite ni en la maldad ni en el tiempo.

Si encima hay alguna recompensa economica de por medio, como no seas un sicopata date por jodido.


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  #34  
Antiguo 03-feb-2014, 11:56
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Hoy voy a contar la historia de un parado al que pusieron ayer en la calle, la cuento porque conozco bien el caso y sirve como ejemplo ilustrativo de por donde van los derroteros de este pais, desde siempre me temo.

Se trata de un vendedor que lleva en el puesto seis años, es cumplidor con los horarios, es EL MEJOR VENDEDOR DE TODA LA GRAN SUPERFICIE PARA LA QUE TRABAJA, eso es demostrable, es directamente el que mas beneficios reporta a la empresa.

Motivo de la expulsion, insubordinacion creo que me ha dicho. El problema venia en que no daba horas extras y no se plegaba a trabajar gratis dias enteros para la empresa, ademas de poner mas de una vez un jefe en su sitio porque segun el las compras de esos jefes hacian perder dinero a la empresa y en mas de una ocasion se enfrento a decisiones de ese tipo.


Lo de siempre, en España no importa ser bueno, se trata simplemente de que estes doblegado al poder inmediato que hay por encima de ti, no importa si eres eficiente y rentable, eso no importa, se trata de ser amigo del jefe aunque seas un inutil integral. No importa el conocimiento que tengas ni la experiencia, si el jefe piensa que no eres moldeable a sus caprichos iras a la calle aunque el jefe pierda.

Asi es España y asi es la empresa española, lo he visto montones de veces, es que no falla.

Le han ofrecido dos opciones o firma el finiquito y le arreglan todo para que no haya problemas y cobre paro o los lleva ajuicio y sabe que minimo le faltan dos años hasta que todo se solucione.

A optado por el finiquito y paro. Lo pusieron en la calle ayer y me ha dicho que para abril ya tiene otra vez trabajo, a ver cuanto dura sin doblegarse al poder y al sistema esclavista de este pais.

Spain Style..


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  #35  
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España es un país abocado a la ruina mas miserable.

Esto no va a ir para arriba nunca, ni brotes verdes ni pollas. Miseria everywhere.



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  #36  
Antiguo 03-feb-2014, 14:10
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Hoy voy a contar la historia de un parado al que pusieron ayer en la calle, la cuento porque conozco bien el caso y sirve como ejemplo ilustrativo de por donde van los derroteros de este pais, desde siempre me temo.

Se trata de un vendedor que lleva en el puesto seis años, es cumplidor con los horarios, es EL MEJOR VENDEDOR DE TODA LA GRAN SUPERFICIE PARA LA QUE TRABAJA, eso es demostrable, es directamente el que mas beneficios reporta a la empresa.

Motivo de la expulsion, insubordinacion creo que me ha dicho. El problema venia en que no daba horas extras y no se plegaba a trabajar gratis dias enteros para la empresa, ademas de poner mas de una vez un jefe en su sitio porque segun el las compras de esos jefes hacian perder dinero a la empresa y en mas de una ocasion se enfrento a decisiones de ese tipo.


Lo de siempre, en España no importa ser bueno, se trata simplemente de que estes doblegado al poder inmediato que hay por encima de ti, no importa si eres eficiente y rentable, eso no importa, se trata de ser amigo del jefe aunque seas un inutil integral. No importa el conocimiento que tengas ni la experiencia, si el jefe piensa que no eres moldeable a sus caprichos iras a la calle aunque el jefe pierda.

Asi es España y asi es la empresa española, lo he visto montones de veces, es que no falla.

Le han ofrecido dos opciones o firma el finiquito y le arreglan todo para que no haya problemas y cobre paro o los lleva ajuicio y sabe que minimo le faltan dos años hasta que todo se solucione.

A optado por el finiquito y paro. Lo pusieron en la calle ayer y me ha dicho que para abril ya tiene otra vez trabajo, a ver cuanto dura sin doblegarse al poder y al sistema esclavista de este pais.

Estas equivocado, a la empresa le beneficia mas el que hace horas extras gratis. Triste que gente se vea obligada a pasar por el aro.

Hace años me paso algo parecido, en una empresa nos pidieron si podiamos arrimar el hombro para con la empresa trabajando algunas horas gratis. A los que nos negamos nos mandaron a la calle, y los que aceptaron siguieron trabajando.

Última edición por oreka; 03-feb-2014 a las 14:13


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  #37  
Antiguo 03-feb-2014, 19:16
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Estas equivocado, a la empresa le beneficia mas el que hace horas extras gratis. Triste que gente se vea obligada a pasar por el aro.

Hace años me paso algo parecido, en una empresa nos pidieron si podiamos arrimar el hombro para con la empresa trabajando algunas horas gratis. A los que nos negamos nos mandaron a la calle, y los que aceptaron siguieron trabajando.

Ese es uno de los grandes errores del empresario en España, confunde productividad con horas. Es mucho mejor para una empresa ser productivo que echar horas.

Ejemplo, es mucho mas productivo un ingeniero que se toca los wuebos literalmente todo el año pero que en un destello de genialidad se le ocurre implementar caracteres bonitos a un texto, el caso de jobs que transformo el concepto de texto, esto que leemos es de alguna manera idea suya, que un tio picando codigo 10 horas al dia repetitivo y que no pueda salirse de un esquema.

El empresario que quiera eso esta condenado al fracaso, es decir el 100% de los empresarios españoles.

Creo que el ejemplo de las cajas en el otro post es correcto para explicarlo.


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