CAF mantendr el empleo y reducir la jornada hasta las 35 horas semanales | Pas Vasco | elmundo.es

CAF mantendrá el empleo y reducirá la jornada hasta las 35 horas semanales

El acuerdo incluye una subida salarial del IPC más un 0,2%

La compañía guipuzcoana CAF y los sindicatos ELA y LAB de sus plantas de Beasain e Irun han alcanzado un acuerdo sobre el pacto de empresa para 2012 y 2013, con utraactividad de dos años más, que contempla el mantenimiento de la plantilla y la implantación de la jornada de 35 horas semanales.

Según informan estos sindicatos en una nota, el acuerdo también incluye una subida salarial de IPC más un 0,2% para todos los colectivos laborales, así como mejoras en diversas licencias, y un acuerdo de subrogación para los trabajadores de las empresas que prestan servicios de seguridad, limpieza, comedores y jardinería.

El pacto prevé también que "la distribución irregular de la jornada de trabajo se dará, en cualquier caso, de acuerdo con los comités de empresa", y mantiene además "la vía del Preco como formula para la resolución de los conflictos y la vinculación de este pacto de empresa al Convenio Provincial del Metal de Gipuzkoa".

En su comunicado, LAB y ELA destacan los "contenidos del acuerdo conseguido con la dirección y aprobado mayoritariamente en las asambleas" y la consecución de sus "retos principales" en la negociación con la que, en su opinión, han conseguido "hacer frente a los aspectos más importantes de la reforma laboral".

"No es la reforma la que posibilita empresas competitivas y con proyección de futuro, sino los acuerdos con los trabajadores", han remarcado ambas centrales.

Bien, se empiezan a hacer cosas sensatas .... Y si hay que trabajar 25 horas y cobrar 550 euros ... Pues se hace.
Eso sí, los alquileres a 50 euros

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Hombre, si CAF monta un ere teniendo beneficios netos por encima de los 140 kilos es para matarlos...

Lo que no tiene sentido es no permitir despedir hasta que tienes perdidas. Debes despedir a la gente cuando no los necesites, no cuando llevan 5 meses haciendo perder dinero a los accionistas. Destruir el dinero de esa forma es ridiculo.

Los españoles y sus tipicas ideas geniales.

La tendencia llevo viendo últimamente es la contraria, en la mayoría de empresas se está echando gente y los que quedan echan más horas. Aunque sea pagando esas horas bastante bien como en la mía (acaba saliendo más rentable a la empresa).

Pero por preferir, me gustaría que se invirtiera esta tendencia y que el ejemplo CAF no sea la excepción que confirma la norma.

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