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Mi mujer esta asegurada desde hace meses, y me parece logico y de justicia haciendo jornada completa. ¿no es una relacion laboral? ¿que decian los empresarios en su momento cuando se obligo a dar vacaciones a los trabajadores, al prohibir el trabajo infantil, etc? Si no puedes permitirte una EMPLEADA de hogar, no contrates. Todos vamos a tener una vejez, eso cae de cajon, ¿no? Quien se burla de un buen trabajador, sea cual sea el sector, es basura. La hidalguía es uno de los problemas más profundos de Ex-paña.
__________________ “There is no means of avoiding the final collapse of a boom brought about by credit expansion. The alternative is only whether the crisis should come sooner as a result of the voluntary abandonment of further credit expansion, or later as a final and total catastrophe of the currency system involved.” - Ludwig von Mises, "Human Action, A Treatise of Economics" Yale University Press, 1949 |
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| Otra medida recaudatoria. Cuando le van a meter mano al negocio de los pisos compartidos??. Hay también hay animo de lucro, es un negocio, ya están tardando. En mi edificio solo hay una chacha y me consta que por los cojones la van a dar de alta. No solo eso, la que limpia el portal tampoco lo está. Si hubiera que darla de alta a la calle y el portal se limpia por parte de los vecinos como se hacia hace años, que solo son 4 plantas. |
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| a mi madre le echaba una mano 4 horas semanales una señora por lo menos desde hace 10 años. Gracias a esta medida, a partir de verano la señora no vuelve. No es por la pasta, es por el puto cristo que supone . Tiene las mismas obligaciones que cualquier empresa, y mi progenitora no está ya pa líos. Lo normal hubiese sido que para unas pocas horas mensuales, la obligación de darse de alta fuera de la trabajadora . Para jornadas completas ya existía la obligación por parte del empleador . Es como si cada vez que te viene un albañil a casa tuvieses que contratarle. Nuestros políticos viven en un universo paralelo.
__________________ "No podemos resolver problemas usando el mismo tipo de pensamiento que usamos cuando los creamos" (Albert Einstein) |
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Diga que si, ya estan las chachas hundiendo el pais. Es mejor para la gente de bien que las echen a todas y que cobren rentas de reinsercion antes que poner un duro en cotizaciones para un empleado. Hasta hay quien dice que esta es una crisis de valores... izmierdosos, ya sabe, que encima si alguno se queja es por el papeleo en vez de por lo que usted dice. La cofia, la cofia! Que vuelvan aquellos tiempos! muchas no quieren darse de alta...ni aún manteniendo el mismo sueldo
__________________ selección de la mejor malauva de nuestra tierra |
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a mi madre le echaba una mano 4 horas semanales una señora por lo menos desde hace 10 años. Tienes razón, las empleadas de hogar deberían cotizar como autónomas. Pero el que la contrata por horas exigirle que demostrará que está cotizando o arriesgarse a las consecuencias si tiene un accidente en la casa y lo mismo se debería hacer con albañiles, y demás "profesionales" que contratas para chapucillas en casa, salvo que se anuncie ya como empresa. Que rebajen la cotización al SMI o al IPREM que es el verdadero SMI. Pero que también se pida toda la vida laboral para calcular la pensión, que hasta ahora sirve igual cotizar al máximo o mìnimo hasta los 50 años. |
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| Mas demenciales son las respuestas de los listos de siempre en este post, estos anticasta que se pasan el día pidiendo regulaciones y pagas. |
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| Creo que lo que desean es que derive en la contratación de servicios a empresas como alguien ha señalado antes. Contratas a una empresa y ellos se hacen cargo de los papeles, vacaciones y bajas. De hecho, a algunas empresas no les interesa la competencia de las que van por libre porque tienen salarios más bajos. En la ayuda a domicilio ya son muchas las empresas interesadas en sacar tajada, y no creáis que son pocas o de poco calado, nada menos que Clece una división del grupo ACS presidido por Florentino Pérez se dedica entre otros menesteres a la ayuda a domicilio por la conciliación de la vida familiar y laboral: Clece - Servicios Sociales En esta imagen se observa la distribución de su plantilla: Última edición por drusbi; 30-jun-2012 a las 09:16 |
| Estos 3 usuarios dan las gracias a drusbi por su mensaje: | ||
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| Pro vamos a ver. Si es que no tiene pies ni cabeza. O sea, somos empleadores, no? pues habría que exigir ser empleadores con todas las consecuencias. Es decir: obligaciones a cascoporro, nóminas, seguridad social, dos pagas extras, vacaciones, asesoría, todo hasta la mínima hora de puesta a disposición regulado por ley (ni mi asesor curtido en mil batallas era capaz de rellenar el interminable impreso de cuánto por hora, cuánto por día, cuánto por hora a disposición, cuanto la comida y cuánto la cama ya que ambas cosas forman parte del salario), mutua de accidentes y un largo etcétera... ... ... pero si cualquier empleador normal puede descontarse estos gastos... EL EMPLEADOR DOMESTICO NO. O sea somos empleadores, pero como de pega. |
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| Sin hablar del papelón que se les viene encima a todas esas personas que se han tirado años cotizando al régimen especial y que si no consiguen que la abuela alzheimerosa de turno les haga el contrato ya van jodías, perderán todo lo aportado (salvo que puedan jubilarse en un plazo muy muy breve). Hacerse autónoma no es la solución, ya que habría que facturar con IVA, pagar un congo y hacer declaraciones trimestrales. Peazo ley les ha quedado, oiga. Ya podían haberse entretenido con bankia y dejar a las personas en paz. |
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| Que digo yo, que si necesitas una asistenta en casa, primero tienes que hacer tus cuentas ver si te lo puedes permitir, igual que cuando tomas la decisión de incurrir en cualquier otro gasto. Si no te salen las cuentas, pues no contratas a nadie y punto. La chica que me viene desde hace 10 años (4 horas semanales) le pasa lo que mismo que ha indicado otro forero por ahí, no quiere darse de alta porque su marido perdería su paga. De momento no vendrá en verano, cuando empiece nuevamente el curso ya hablaremos porque igual ninguna de las dos nos podremos permitir esta relación laboral. Una lástima porque es como de la familia, me echaba una mano en casa y ella se ganaba un dinero. |
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