Mercedes Balcells:

Me acuerdo de mi abuela...

Usted es nieta 10.
Hace ya unos años, cuando me fui a hacer el doctorado a Alemania con una beca de La Caixa, me enseñó una contra suya a un científico y me dijo: "¡Nena, tú has de salir aquí!".

Pues su abuela acertó.
Pero lo importante no es salir por salir, sino para potenciar lo que haces.

¿Qué hace usted?
Una arteria artificial. La fabricamos en material biodegradable y la recubrimos de un cultivo celular de varias capas...

¡Magnífico! Salvará vidas.
Espero que pronto. Por ahora, experimentamos en una incubadora, dentro de una bomba que hace de corazón y reproducimos así las condiciones reales para perfeccionarla.

Fascinante.
Es sólo el principio. Además, hemos creado una empresa, Regenear, que ha ganado el premio Bioemprendedor XXI.

¿Qué investigan?
Trabajamos en generar cartílago artificial para reparar e implantar orejas y narices.

¡Como en Blade runner!
¿Qué?

¿No ha visto Blade runner? Allí salíaun chino que fabricaba ojos artificiales.
Regenear no surgió de una película, sino de un caso real. Yo me muevo por pasiones. Una compañera de promoción del Institut Químic de Sarrià (IQS) y yo nos quedamos embarazadas al mismo tiempo...

¡Enhorabuena, mamás!
Y casi alumbramos a la vez, pero mi hija tuvo más suerte que la suya, que nació sin una oreja...

Lo siento.
... Por eso fundamos Regenear (de ear, oreja en inglés). Una empresa que también es una ilusión de infancia. Yo quería ser médico, pero mi abuelo me convenció de que fuera ingeniera biomédica, porque los médicos aplicarían nuestras soluciones.

Bien por su abuelo.
Pero mi abuela, cuando le dije que quería ser ingeniera de tejidos...

¿...?
Se puso seria y me dijo: "Nena, piénsatelo bien, que el textil está muy mal".

Son tejidos biomédicos: el futuro.
Es un símbolo de cómo resituarnos frente a la globalización. No compitamos por fabricar tejidos baratos: innovemos en estos.

¿Le costó llegar a ser ingeniera?
Tengo la suerte de sentirme muy estimulada por las dificultades. Tras graduarme en el IQS, tuve que irme a Alemania a doctorarme sin saber alemán, pero eso me pareció la oportunidad ideal para aprenderlo.

¡Esa es la mentalidad ganadora!
Cuando acabé en Alemania con los últimos euritos de la beca, decidí ir a conocer a mis héroes, los bioingenieros del Instituto Tecnológico de Massachusetts.

Bonita excursión.
Me planté en Boston sin avisar a nadie: ni secretarias, ni horarios, ni citas ni historias. Fui a buscar sus nombres en las puertas de los despachitos del MIT y todos me abrieron, me sonrieron y me escucharon.

La inteligencia sólo puede ser abierta.
Y me quedé como posdoctora y después como investigadora.

Como tantos talentos emigrados...
Nada de emigrar: soy un puente entre Catalunya, España y Boston. Y seguí y sigo cooperando con el IQS. Cada mes iba y venía y voy y vengo. Y no soy la única: como yo están Izpisúa, entre el Salk y Barcelona, o Fuster, Massaguer, Baselga, Teresa Gómez Isla...

¡La Contra los saluda!
Somos commuters (vamos y venimos regularmente) de la investigación entre EE.UU. y Barcelona. Somos puentes de la ciencia y la innovación, porque ya no se puede avanzar sin superar fronteras.

Usted es un megapuente.
Vi que el MIT tenía programas con China, Francia, Japón, India... ¿Y España?

¿...?
Me fui a hablar con los jefes y me dieron un no por nuestra imagen de siesta y fiesta...

Es que a veces se la damos.
No lo acepté, y me dijeron que necesitaban que sus estudiantes tuvieran interés por ir a España... ¡Fácil!, porque la mayoría ha estudiado español y quiere practicarlo.

¿Sólo eso...?
Además, una red de contactos y empresas, que yo conservaba del IQS, y me ayudó Cervera en la Cambra de Comerç. Y un líder.

Eso ya lo tenían.
"¡Soy yo!", les dije. Y aceptaron. Y ya llevamos 250 ingenieros del MIT que han trabajado aquí y 50 del IQS que han ido para allá.

Brilliant!
Y sólo estamos despegando. El programa de España de I+D+i con el IQS, la Universidad de Zaragoza y el MIT promete. Aunque los catalanes somos mayoría...

Mejor catalanizar España que españolizar Catalunya: ¿mantendrá la ilusión?
No tengo más remedio. A veces, amigos profesores de aquí me preguntan si soy "funcionaria del MIT" y les explico que allí no hay funcionarios. Cada enero, todos recibimos una carta del prebost -o no- en que nos anuncia que el contrato anual será renovado y nos desea buena suerte para el año próximo.

¿Y si no...?
Pues a buscar otro trabajo. Pero le aseguro que los buenos renuevan años y años. Y no tengo la menor intención de dejar de trabajar como los mejores.

__________________

Un puente al futuro
En los años noventa la Universidad de California no renovó su contrato anual a cuatro premios Nobel por su bajo rendimiento académico. Fue portada en The New York Times y se lo recuerdo a la ingeniera Balcells. Ella me cuenta cómo sus amigos investigadores y profesores españoles le preguntan si es "funcionaria del MIT", y ella les explica que allí cada año te renuevan... o no. Pero lo dice con una sonrisa estimulante y confiada, porque ella va a seguir siendo investigadora puntera. Me explica su carrera y cómo la barrera del alemán acabó siendo un trampolín, porque la pasión por investigar trasciende lenguas y fronteras. Cuando la escuchas, quieres quedarte con ella en el país de la ilusión por la ciencia.

__________________

dentro de 15 años veremos donde ejtan los Fuster, Massaguer, Baselga, Teresa Gómez Isla..

con nenes, con la casa, coxe, ...., veremos donde ejtan estos señores

la juventud, juventud es
y con dinero de papa o becas del ejtado se va uno haciendo fumbolista, atleta
o investigador

la rueda del mundo no gira a nuestro gusto

__________________

Hay mucha gente que está viva y coleando gracias a este tipo de inventos, pero en este país lo que más se conoce, promociona y admira son las Belenes o los Ronaldos, Messis etc...

__________________

uy, beca de la caixa qué bonito, cualquiera que conozca Cataluña-Barcelona sabe lo que son estas niñas pijas listillas, ellas que por supuesto no se meten en una ingeniería de verdad en la UPC, de esas que hacen pupita, no claro la niña se mete en el IQS un cluster de pijos donde todo el mundo coincide en estar en un centro gran prestigio (que curiosamente se atribuyen ellos mismos) luego la gran emprendedora que se burla del concepto de funcionario nos cuenta como "con los últimos euritos de la beca" oh vaya ¿y por qué te dieron la beca a ti reina? yo conozco a varios (2) que se han ido fuera con esas becas hace años ya y todos son niños ricos con buenos contactos familiares y mira qué ricura "cuando ya casi no tenía dinero me planté en Massachusets " joder cuando la gente de a pie casi no podía ni llamar por teléfono al extranjero esta heroína va y se planta en Massachusets.

Y ojo a la sicología de los iluminados (los niños ricos que siempre se creyeron más que los demás) "yo soy un puente entre Cataluña, España, " como se nota la jet de Barcelona y su apego al nacionalismo, como si hicieran falta puentes entre Cataluña y España

Y en cuanto a presionar a la gente para que esté todo el día angustiada, ese perfil es el del perfecto mediocre, la gente genial, la que produce avances de verdad (no como estas tías cuyas investigaciones jamás servirán para nada y si no al tiempo) lo que necesita es ir absolutamente a su bola os dejo como ejemplo a Stephen Smale al que estuvieron a punto de "largar" un par de veces y que luego se convirtió en uno de los mejores matemáticos del mundo con aportaciones absolutamente trascendentales, tenemos que crear meritocracia y no pijocracia, claro que esta pija de familia de ricos desprecia la estabilidad de un contrato porque le sobra el dinero, pero eso es tu realidad guapa no la del 99% de los mortales.

Stephen Smale - Wikipedia, the free encyclopedia

__________________

Es decir, gente que se se hace indecentemente rica y famosa a base de perseverar en sus juegos favoritos (fútbol) o en airear sus vicios y vergüenzas (Belenes).

Pero de trabajar duro... ¿quién?

__________________

messi, ronaldo,...., el 99% de los futbolistas de elite trabajaron y dedicaron mas esfuerzo que el 99% de los estudiantes

para el niño-futbolista no hay ni sabados, ni domingos, ni lunes
es dedicacion exclusiva el 100% de los dias del año

el 96% de ellos apenas acaba jugando partidos de tercera division
solo un 2 o 3% acaba viviendo del asunto hasta el fin de sus dias

no mezclemos churras con.....

__________________

El dinero no paga los valores, el esfuerzo, la dedicación, el entusiasmo, etc...
En el MIT no se entra por cuenta corriente sino por capacidades intelectuales, el que no tiene, si demuestra que vale se lo quedan, una gran parte de los extranjeros que hay son asiáticos...
Paris Hilton con un coeficiente altísimo, no lo dedica precisamente al estudio.
Eso si el dinero siempre ayuda, como dice Boody Allen, el dinero no da la felicidad, pero déjame que lo compruebe por mi mismo.

__________________

Eso es cierto las churras están muchísimo más ricas.
No menosprecio el esfuerzo de muchos jugadores de origen muy humilde, lo que quiero decir es que en esta sociedad se valora más a un famoso que hace malabarismos con el balón o cacarea todo el día el laTV que a la rata de laboratorio que está ayudando a avanzar a la humanidad.
Luego si la chica es más o menos pijilla, pues creo que ese es su problema, que pijos los hay en todos los estamentos.

__________________

jaja esta entrevista NO puede ser verdad... En fin pobre chica, claramente tiene una noción hipertrofiada de lo que hace.

Respecto a la cuestión del hilo. Pues sí, en el MIT sí ha funcionarios, de una forma diferente a lo de aquí. Si te vuelves un gañan no te van a echar porque el departamento que te tomó tendría un problema aún mayor dando explicaciones. La gente allí se jubila, y estar en el ojo del huracán de la Ciencia durante décadas es tan difícil como ganar el balon de oro en fútbol a los cuarenta. Vamos, que no se pasan cagando oro la mayor parte de su vida profesional.


PD: muchos científicos españoles colaboran con el MIT y, o surprise!, no son peores.

Ahora, pídele al MEC un paquetito para montar un grupito con 10 estudiantes/ postdocs.