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  #11  
Antiguo 22-may-2007, 17:14
Lady_Poteca Lady_Poteca está desconectado
Gran Tageador
 
Fecha de Ingreso: 02-octubre-2006
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Son dos pdf sobre mobbing, te paso los links.

http://www.cfnavarra.es/insl/doc/AcosoPsicologico.pdf

http://es.geocities.com/leyman_esp/esp.pdf


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  #12  
Antiguo 22-may-2007, 17:16
kelo kelo está desconectado
Decorador estilista
 
Fecha de Ingreso: 02-noviembre-2006
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Si la empresa es grande y ves que es un caso aislado saltatelo y ve directamente a su superior a poner una queja.

Si es una empresa pequenia y eso es lo normal, pirate si puedes.

De todas formas, te recomiendo lo mismo que Anita: Guarda cada comunicacion. Hazlo todo por email, cada requerimiento, duda...etc.


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  #13  
Antiguo 22-may-2007, 17:18
Anita Anita está desconectado
Decorador estilista
 
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Iniciado por antares
No comparto tu opinión acerca de retirarse de la lucha; si bien es una partida complicada de ganar si juega bien sus bazas puede ganar mucho y si no lo hace siempre estará mejor consigo mismo al haber hecho lo correcto, claro está esto depende de que "chinaskis" sea una persona íntegra que no lo dudo.
El exponer su postura y ser escuchado no hace daño a nadie, si como bien dices utiliza sus correos, notas y demás para defender su postura tendrá mucho ganado; aunque esto no vale de nada sin la determinación que él tenga a dar el paso adelante.

Claro, vamos a ver, en eso estamos de acuerdo. Si el jefe de su jefe es una persona con dos dedos de frente y actitud mínimamente abierta, aunque sólo sea para darse cuenta de que le están tocando el bolsillo, ya no por razones éticas, entonces está bien pelear y defenderse, aunque solo sea para no quedar como el malo e incompetente.
El problema es que hay gente muy torticera que son capaces de poner una venda en la cara a sus jefes, por lo que no se puede hacer nada y esa situación te aseguro que quema y mina la salud de cualquiera. No compensa volver a casa amargado y levantarte sin ganas de trabajar, eso te lo aseguro.

Por eso mi consejo es que si ve posibilidad en defenderse y sacar a la luz la verdad que recopile toda la documentación e información que pueda. Que ponga las cartas sobre la mesa, aunque sea para marcharse que haga ruido antes de hacerlo...Pero si no ve salida por ahí que no espere a acabar con los nervios y la moral destrozada...


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  #14  
Antiguo 22-may-2007, 17:30
antares antares está desconectado
Madmaxista
 
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"Anita" completamente de acuerdo.
"Chinaski" depende de ti, ya nos contarás y recuerda utiliza tu asertividad, es como la fuerza todos la tenemos aunque no sepamos utilizarla.


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  #15  
Antiguo 22-may-2007, 17:41
Asmodeo Asmodeo está desconectado
Astrocotoc
 
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¡Hombre! como Chinaski la huida y cambio de trabajo,previa borrachera y casto del sueldo en alcohol, sería lo adecuado, pero como entiendo que no es más que un alias y que el puesto de trabjo vale la pena (alguien que despues de estar 5 años en consultoría entra a currar en un cliente) habrá que resistirse.

Entiendo que no es tu jefe directo sino un jefe de un proveedor de tu empresa por lo que no entiendo muy bien por qué tiene esa capacidad de decisión sobre el jefe de su cliente. En todo caso , yo siempre diferencio dos situaciones, aquella en que a uno le acusan abiertamente de ser el causante del desastre, en cuyo caso te dan pie a educadamente contradecir cualquier afirmación que a uno le echen en cara, y si uno lleva la razón es bastante fácil desmantelar las mentiras de gentucilla de esa que circula por el mundo laboral.

Una segunda situación es aquella en la que el personajillo ni tu jefe te dicen a la cara que eres culpable y uno se la menea al otro sin contemplaciones y el otro asume por estar o querer estar en estado de Shock. En este caso siempre queda la duda de si realmente lo que ocurre es una percepción personal o no, pero según lo que cuentas creo que no es el caso.

Como no sabemos nada del proyecto ni cual ha sido el problema, la verdad que no podemos ayudar mucho, pero sería importante si ha sido una cagada puntual poder saber quien la cometió por tener esa responsabilidad (y/o por haber realizado esa tarea). En caso de ser algo no puntual sino una planificación o análisis erróneo en este caso tambien es fácil definir la responsabilidad de cada uno.


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  #16  
Antiguo 22-may-2007, 21:54
Salva Nos Deus Salva Nos Deus está desconectado
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Escribe una carta directamente al Director General, y aporta pruebas.

No creas que ignoran este tipo de incidentes.



Edito: Y no te olvides de implicar al cliente y cómo ha salido "perjudicado" por la situación...


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  #17  
Antiguo 22-may-2007, 22:08
paaq paaq está desconectado
Ilustrísimo y grandísimo miembro de la selecta élite de los gurús burbujistas
 
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Iniciado por Salva Nos Deus
Escribe una carta directamente al Director General, y aporta pruebas.

No creas que ignoran este tipo de incidentes.

Edito: Y no te olvides de implicar al cliente y cómo ha salido "perjudicado" por la situación...

Sí señor, lo más sensato.

Con concisión y pruebas, no le hagas perder tiempo al pez gordo, pero indícale claramente que hay un problema y que es algo que le afecta.


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  #18  
Antiguo 22-may-2007, 22:36
Todo lo q sube, baja :) Todo lo q sube, baja :) está desconectado
Himbersor
 
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Iniciado por chinaski
Buenas tardes desde las trincheras del burbujismo.

Aunque se que este tema irá a la sala de descanso, para mi es muy importante. Lo primero situemos los personajes.

Jefe de proyecto: Pepitazo de Cayenne y piso en la Arturio Soria. Siempre hablaba de sus viajes al caribe y Venecia.

Currito (yo): Viviendo de alquiler en Carabanchel. Feliz de la vida y no agobiao por la hipoteca.

Desde hace unos meses el jefazo se le ve muy jodido, con ojeras y quejándose de lo cara que está la vida. Todo esto se ha traducido en que el tio no comete nada mas que errores . Que hace el hijoputa para zafarse ?
Largar el marrón a un servidor , con todos los errores arrastrados.
Resultado: Proyecto a tomar por el culo
Atención a la frase del menda:
" Tu forma de trabajar ha llevado al fracaso a este proyecto y es motivo de despido - " (que hijoputa)
Lo peor es que para seguir trabajando dependo de la información que me tiene que suministrar este hijoputa.
AMIGOS INFORMATICOS DEL FORO. NECESITO AYUDA.
Lo peor es que este tipejo es de consultora y yo , estando fichao desde hace poco por el cliente me voy a ir a la calle por este cabron
SALUDOS !!!!!!

Dime como se llama este tio y donde vive y le parto la cara


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  #19  
Antiguo 22-may-2007, 22:41
Albertini Albertini está desconectado
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Pan nuestro de cada dia en la informatica, si te despide, abogado de sindicato y a por ellos, si no te despide, vete en medio de algo gordo y jodelos.


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  #20  
Antiguo 22-may-2007, 23:37
APRENDIZ DE BRUJO. APRENDIZ DE BRUJO. está desconectado
Ilustrísimo y grandísimo miembro de la selecta élite de los gurús burbujistas
 
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Gracias: 16
2.414 Agradecimientos de 1.270 mensajes
Iniciado por Anita
Mi experiencia con jefa hija de puta incompetente que me cargaba las culpas a mi fué, después de aprendida la lección y saber por donde iba por que era un lobo con piel de cordero, guardar hasta la información mas absurda, comunicaciones con ella, datos. Tenía hojas llenas de tareas que realizaba, emails.. en fin de todo.
Pero es tal el grado de estress y quemazón al que te someten que en cuanto pude le di la patada y me largué. Me queda el consuelo de que sus jefes, que también eran los mios le pillaron enseguida y se dieron cuenta de su incompetencia dandole una soberana patada en su culo
Pero también te diré que este tipo de tipejos/as, algunos, se lo curran muy bien, y lamen el culo a quien haga falta. Lo peor, es que a veces les sale bien la jugada, así que lo único que puedes hacer es retirarte. Al menos lo haces por tu salud mental... y física. En el momento en que los jefes mas gordos se dejan camelar por esta gentuza tienes la partida posiblemente perdida asi que mas vale retirarse y confiar en que exista el karma de verdad

Esto es la radiografia del mercado laboral, los hay que tiran del carro, otros que no tiran y encima se montan en el a costa de los demas y luego los que encima de no empujar ponen palitos en las ruedas.

Si tiras del carro mucho cuidadito porque puedes ser una amenaza para tu superior, si eres un perro pero buen pelota sobreviviras, si eres perro y te enfrentas a tu jefe, estas en la calle. Si pones palos en las ruedas pero consigues echarle el muerto a un pobre infeliz, sobreviviras. Si eres perro y malo, bueno eres gilipollas.

En Spain los egos estan por encima de los resultados, esto es lo que hay. La ley del minmo esfuerzo lamiendo culos suele ser la mejor forma de prosperar, sacrificas tu dignidad por unos eurillos.


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