Burbuja.info - Foro de economía > > > Los funcionarios podrán teletrabajar hasta un 50% de su jornada por el mismo sueldo
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  #41  
Antiguo 09-may-2007, 09:35
Mi_casa_es_tu_casa Mi_casa_es_tu_casa está desconectado
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Yo conocí en persona, ya falleció, a un padre, ojito derecho del alcalde (que se fue condenado por corrupción, por cierto) de un municipio muy importante de la periferia de bcn, puso a SUS CUATRO HIJOS EN EL AYUNTAMIENTO... Y POR OPOSICIÓN.

Y la mayoría no tenían estudios medios!

Esto se puede comprobar documentalmente y no hay ninguna ley que lo prohiba.
Muchas oposiciones son un fraude de ley y no hay mecanismos legales para impugnarlas.

¿Quién me asegura que quien me atiende detrás de la ventanilla haya obtenido ese puesto de esta manera?


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  #42  
Antiguo 09-may-2007, 09:54
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Iniciado por Mi_casa_es_tu_casa
Yo conocí en persona, ya falleció, a un padre, ojito derecho del alcalde (que se fue condenado por corrupción, por cierto) de un municipio muy importante de la periferia de bcn, puso a SUS CUATRO HIJOS EN EL AYUNTAMIENTO... Y POR OPOSICIÓN.

Estoy seguro de ello. Los ayuntamientos son casas de putas.

También conozco mucha gente enchufada en la empresa privada. ¿Como sé yo que un tío que me atiende no ha sido enchufado o es un incompetente o está dirigido por unos enchufados incompetentes?.


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  #43  
Antiguo 09-may-2007, 10:06
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Idealisto
 
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Insurrección, mi intención no es meterse con los funcionarios y mucho menos porque si. Ya he dicho que como personas muy majas, pero si no dan el cayo como trabajadores tambien lo diré.

Iniciado por Insurrección
Estos esclavos ganan más o menos igual que los funcionarios pero están el doble de tiempo, aunque no trabajando el doble.

Disculpa pero no entiendo ¿no estás diciendo tú mismo que aunque estén el doble no trabajan el doble?
Yo si me quedo ha hacer más horas es para producir más y sacar más volumen de trabajo en la empresa.


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  #44  
Antiguo 09-may-2007, 10:09
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Iniciado por Insurrección
Estoy seguro de ello. Los ayuntamientos son casas de putas.

También conozco mucha gente enchufada en la empresa privada. ¿Como sé yo que un tío que me atiende no ha sido enchufado o es un incompetente o está dirigido por unos enchufados incompetentes?.

La diferencia es que una empresa privada es, como su propia nombre indica, PRIVADA, y puede gestionarse como el dueño lo desee.
En la empresa PÚBLICA los sueldos los pagamos entre todos y ES OBLIGATORIA la transparencia total en los medios de selección, cosa que actualmente no pasa. Lo que no quiere decir que todos los funcionarios esté enchufados. Pero es evidente que muchos procesos de selección, sobre todo los locales, están amañados, y mi caso es un ejemplo.
Otro tema diferente es el de los privilegios laborales (como el del teletrabajo, por ejemplo). A mi entender sólo se deberían aplicar a los funcionarios derechos laborales por ley QUE AFECTASEN A TODOS LOS TRABAJADORES, sin discriminación. Porque me parece injusto que yo y la mayoría, trabajadores de empresa privada, pague con mis impuestos, la nómina de un funcionario que goza de derechos laborales que, por muy justos que los consideremos, yo no tengo. Deberíamos tener los mismos.
Sé que a los funcionarios les da rabia que se diga ésto, pero yo lo considero justo y éticamente reprobable el tratamiento que reciben en comparación con los trabajadores de la empresa privada.


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  #45  
Antiguo 09-may-2007, 10:15
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Querido forero
 
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Iniciado por Plaentxiator
Hummm... Deducción errónea, amigo. No soy funcionario. De tus comentarios deduzco que, o nunca te has presentado a una oposición, o de haberlo hecho, ha sido bastante atípica. En algún caso, sobre todo en "hay-untamientos", sí que puede darse lo que comentas, pero en oposiciones "a lo grande" no.

P.D. ¿Lo de Garrison es por Jimmy Garrison, contrabajista del famoso cuarteto Coltrane/McCoy Tyner/Elvin Jones/Jimmy Garrison?

Pues yo solo hice una oposicion "a lo grande", no la prepare mucho (meno mal), el resultado los dieron 2-3 años mas tarde porque las impugnaron las retocaron las follaron las .... una cosa espantosa. Y era concurso-oposicion, habia mucha gente con puntos, pero en este caso era igual porque tambien metieron mano por otros sitios.

Entre puntos que le habian regalado a la gente y los que ya sabian las preguntas.... enfin se me quitaron las ganas.

Y no es una excepcion, puede que no tarden tantos años en dar los resultados pero lo de los CONCURSO-oposicion creo que es muy comun.

Lo de garrison es por south park, el sr. garrison.


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  #46  
Antiguo 09-may-2007, 10:18
técnica de hacienda técnica de hacienda está desconectado
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Iniciado por 5puntosafinalesdeesteaño
Hala ya sabeis para lo que sirven las oposiciones

Pues sirven para más de lo que tú te piensas, te parece una tontería estudiar la ley de incompatibilidades para una persona que va a ser funcionario?. También debe ser una tontería la contabilidad, los impuestos, el derecho administrativo etc.. Todas estas cosas había que sabérselas en mi oposición y son todas muy necesarias para trabajar. Como vas a hacer una auditoria a una empresa pública?, inspeccionar a una empresa? Cuanto más sepas mejor, yo me estoy repasando todos los apuntes de mi oposición porque todos los días tengo dudas


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  #47  
Antiguo 09-may-2007, 10:25
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Iniciado por Mi_casa_es_tu_casa
La diferencia es que una empresa privada es, como su propia nombre indica, PRIVADA, y puede gestionarse como el dueño lo desee.

Siempre y cuando yo reciba el servicio o producto acordado dentro de unos parámetros de calidad. En caso contrario, esa dejadez en contrastar la excelencia del personal puede afectarme a mí como cliente directamente.

Véase telefónica... crees que no hay funcionarios ahí? crees que no afectan a la calidad y coste de sus servicios? crees que no hay enchufados?

realmente crees que yo no pago los sueldos de la empresa privada?





Sé que a los funcionarios les da rabia que se diga ésto, pero yo lo considero justo y éticamente reprobable el tratamiento que reciben en comparación con los trabajadores de la empresa privada.

Sé que a los de la privada les da rabia que se diga ésto, pero yo considero éticamente reprobable el tratamiento que reciben en comparación con los trabajadores de la empresa pública.

Quizás se lo han buscado ellos, los de la privada, bajándose los pantacas...



Ah, y por supuesto, hay mucho teletrabajo en la privada (a día de hoy más que en la pública), solamente hay que saber buscarlo u ofrecerlo.


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  #48  
Antiguo 09-may-2007, 11:20
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Iniciado por Insurrección
Siempre y cuando yo reciba el servicio o producto acordado dentro de unos parámetros de calidad. En caso contrario, esa dejadez en contrastar la excelencia del personal puede afectarme a mí como cliente directamente.

OK, pero cuando a ti no te gusta una empresa privada, te cambias a la competencia y punto.

En una empresa pública tienes que pasar por el aro y ADEMÁS PAGAS POR ELLA OBLIGATORIAMENTE, cosa que no haces en la privada.

No pretendas justificar lo injustificable. El enchufismo en la admon. pública es reprobable porque es una ineficiencia e injusticia que pagamos entre todos, en la privada es un tema de gestión empresarial.


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  #49  
Antiguo 09-may-2007, 11:29
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Iniciado por 5puntosafinalesdeesteaño
justo macho lo has clavao

los de telefonica todos los funcionarios que hay es de cuando era pública, y todos los añitos en sus filiales hay expediente de regulación de empleo entre un 3%y un 5% de los funcionatas que llevaban allí mas tiempo que la tuna se los ventilan.


O sea que lo malo que tiene telefonica (entre otras muchas cosas) es la actitud de funcionarios de algunas de sus secciones.

Teléfonica es una empresa a la que hemos enriquecidos entre todos. No es pública y yo personalmente ya no tengo ningún tipo de relación con ella. Los que se gastan cada mes 40€ en llamadas de móvil y los que son capaces de pagar 45€/mes por el ADSL (cosa que no se paga en ningún pais de Europa) son los responsables de que sea así.
Lo dicho, Telefónica no es pública, y si hay enchufismo será por un proceso de privatización irregular, pero no son funcionarios así que los pueden echar cuando quieran.


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  #50  
Antiguo 09-may-2007, 11:31
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Iniciado por 5puntosafinalesdeesteaño
simplemente digo que no puedo comprender un trabajo que sea todo el día lo mismo, que no se trabaje sin objetivos y sin presión.

No puedo comprrender un trabajo en el que no haya cosas nuevas y sólo con saberte la oposición ya en tu vida no vas a tener que aprender nada más

No puedo comprender un trabajo no orientado al cliente, donde las ventanillas se cierran a las 3 dejando a una cola de clientes sin poder hacer la gestión a la cual lleva esperando muchas horas.


No puedo comprender un trabajo en el cual a las 15:00 se te cae el boli, y te vas a casa cuando hay trabajo por hacer.


No puedo comprender un trabajo en el cual la gente solo puede ascender por tiempo y no demostrando su valia día a día.

No puedo comprender un trabajo en el cual no te echen a la puta calle si haces algo mal.

No puedo comprender un trabajo que el jefe no puede hacer recorte de gastos o personal cuando lo crea oportuno, simplmente meter y meter gente

No puede comprender un trabajo en el cual puedas ir a la huelga y dejar sin transporte público a millones de personas.

No puedo comprender un trabajo en el cual no se mira la rentabilidades de los departamentos.


No puedo comprender un trabajo en el cual no se viaje y se puedan ver y currar en cosas nuevas.

No puede comprender un trabajo en el cual la gente esta todo el dia pensando que si llevo ya cinco años aquí me faltan 3 para poder acceder a no se que grupo superior.


No puedo comprender un trabajo en el cual no te puedas ir a la competencia.

en fin

Probablemente por todas estas razones éste es un punto más de reforma en nuestro pais. Necesitamos un nuevo modelo de estado y está claro que todos estos aspectos también se tendrán que revisar si queremos tener un pais moderno.


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