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  Burbuja.info - Foro de economía > Foros > Burbuja Inmobiliaria > Los opositores que han tenido la mala suerte de haber nacido tarde
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  #11 (permalink)  
Antiguo 14-mar-2012, 17:13
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Exacto, muchas veces en las empresas se han aceptado situaciones precarias en de los nuevos contratados, jóvenes, para mantener la situación de los antiguos.
El resultado a medio plazo es el desinterés. ¿En que me beneficio de apoyar a unos sindicatos que de lo que se preocupan es de mantener las condiciones de los mayorcitos afiliados?

Ahora se ven las consecuencias, los jóvenes no entienden por qué tienen que apoyar algo, como por ejemplo la huelga, que no va con ellos.

Insiders y outsiders. Nada nuevo bajo el sol.


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  #12 (permalink)  
Antiguo 14-mar-2012, 17:13
ir-
 
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Esto es lo típico Hispanistaní del: Mierda pal que queda. Así nos ha ido históricamente.


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  #13 (permalink)  
Antiguo 14-mar-2012, 17:28
Estilicón
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Yo conozco el caso contrario.

Oposiciones a las que se presentan estudiantes recién acabada la carrera y gente con más años, más experiencia y que se presentan estudiando mientras trabajan. Y en este caso, como era oposición pura y dura, la experiencia no cuenta nada.

¿Es justo que gente capacitada pero que tiene menos tiempo para estudiar porque están currando para poder mantenerse, quede por debajo de jóvenes que no tienen ninguna experiencia pero vienen con la carrera recién acabada y tienen todo el tiempo para prepararlas en casa de su madre?.

El resultado es que puedes ver a un mocoso de 24 años con 0 experiencia, en un puesto del cuerpo superior. No tienen experiencia ninguna y les pueden poner a dirigir un equipo de golpe y porrazo. Antes había un psicólogo que evaluaba tu capacidad para ese puesto, pero ahora ya no y así pasa a veces, que he llegado a ver cosas que te descojonas.

Las de magisterio son concurso-oposición, y el que se presenta ya sabe lo que hay. A reclamar al maestro armero. Y no soy docente ni trabajo en educación.


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  #14 (permalink)  
Antiguo 14-mar-2012, 18:32
Miembro del BCE
 
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Y dale... en casi todos los paises potentes ser funcionario se considera un fracaso en la vida... Tu dile a un norteamericano que tu suenyo es ser funcionario y se descojona.
El problema es la mierda de curro que hay!


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  #15 (permalink)  
Antiguo 14-mar-2012, 18:43
Concuñado de Trichet
 
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Yo conozco el caso contrario.

Oposiciones a las que se presentan estudiantes recién acabada la carrera y gente con más años, más experiencia y que se presentan estudiando mientras trabajan. Y en este caso, como era oposición pura y dura, la experiencia no cuenta nada.

¿Es justo que gente capacitada pero que tiene menos tiempo para estudiar porque están currando para poder mantenerse, quede por debajo de jóvenes que no tienen ninguna experiencia pero vienen con la carrera recién acabada y tienen todo el tiempo para prepararlas en casa de su madre?.

El resultado es que puedes ver a un mocoso de 24 años con 0 experiencia, en un puesto del cuerpo superior. No tienen experiencia ninguna y les pueden poner a dirigir un equipo de golpe y porrazo. Antes había un psicólogo que evaluaba tu capacidad para ese puesto, pero ahora ya no y así pasa a veces, que he llegado a ver cosas que te descojonas.

Las de magisterio son concurso-oposición, y el que se presenta ya sabe lo que hay. A reclamar al maestro armero. Y no soy docente ni trabajo en educación.

Pues evidentemente cuando empiece a trabajar cometerá muchos errores, pero a largo plazo, que es como se debería pensar, a largo plazo, esa persona rendirá mucho más que el mediocre que lleva x años en el puesto, si el sistema escogido elige al mejor, claro está. Lo que no puede ser es prolongar el status quo de que la experiencia (sólo) es lo que te hace ascender, porque así seremos mediocres para siempre. Eso hay que cortarlo.


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  #16 (permalink)  
Antiguo 14-mar-2012, 18:48
Burbujista obsesivo
 
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Eso de "llegaron tarde..."

Pues renovarse o morir. A cada uno le toca lo de su época. No llega tarde a nada.

A otros nos tocó no tener vivienda a precios asequibles.

Pero cuando recuerdo a los que "llegaron a tiempo" a la Guerra Civil, pues no me quejo tanto.

La oposición pura y dura es el sistema menos malo. Lo de contabilizar a experiencia se puede hacer de dos formas:

No cuenta apenas nada, con lo cuál sólo se pueden sacar unas décimas, que en ocasiones pueden ser decisivas.

Cuenta algo, en cuyo caso ya tenemos el coladero montado.

Por desgracia esto es así. Y la consecuencia es la que se ha comentado a veces: gente recién terminada la carrera accede a los puestos A1 porque aún conserva el hábito de estudio.

De todas maneras, por el tipo de trabajo que se desarrolla en la administración, raramente son buenos los perfiles de especialistas: esa experiencia no suele servir para casi nada, dado que se hace un trabajo más jurídico que técnico.


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  #17 (permalink)  
Antiguo 14-mar-2012, 18:57
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Unas oposiciones libres y abiertas a todo el mundo es garantía de que los mejores aprobarán la plaza, dejando fuera a interinos aunque lleven 15 años de interinaje. Esto es así, y continuará siendo así.

. Ni jóvenes, ni viejunos, ni nada. Lo que importa es saber estudiar y demostrarlo. Yo aprobé hace tres años unas oposiciones para profesor de secundaria, porque me pasé todo un año hincando los codos, como Dios manda. Si los interinos quieren tener plaza en propiedad, que se apliquen el cuento.

Que sepas que es condición necesaria pero no suficiente. Un caso cercano con las siguientes notas en los tres últimos procesos: 7'55, 9,02 y 9,4. Estudió a muerte, pero no llegó a las plazas.

O sea, cuidado con las afirmaciones categóricas campeón.

Cuando la diferencia entre sacar o no sacar plaza es menos de medio punto y con notas cercanas a 10 está claro que, o el sistema no es lo suficientemente justo premiando el esfuerzo (sacar 5 bolas y elegir 1, etc.) , o el nivel es la reostia. Yo sé que ocurre más bien lo primero ...

Última edición por crisis_que_crisis; 14-mar-2012 a las 19:05


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  #18 (permalink)  
Antiguo 14-mar-2012, 18:59
Grandísimo miembro de la élite burbujista
 
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Que sepas que es condición necesaria pero no suficiente. Un caso cercano con las siguientes notas en los tres últimos procesos: 7'55, 9,02 y 9,4. Estudió a muerte, pero no llegó a las plazas.

O sea, cuidado con las afirmaciones categóricas campeón.

Claro, por la fase de concurso.

En educación pesa demasiado esa parte


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  #19 (permalink)  
Antiguo 14-mar-2012, 19:05
Grandísimo Gurú burbujista
 
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Hace 20 años era exactamente la misma queja a la hora de presentarse a oposiciones, y a mí me decían entonces los veteranos: "Pues haber nacido antes."


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  #20 (permalink)  
Antiguo 14-mar-2012, 19:10
Ilustrísimo y grandísimo miembro de la selecta élite de los gurús burbujistas
 
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En un principio, podría estar de acuerdo en que es más importante la experiencia que los conocimientos (teóricos, se entiende). Cualquier es capaz de impartir los conocimientos de primaria.

El problema está en que la experiencia no se evaúa en ningún momento: se computan los años de servicio y nada más: da igual que se sea un excelente o un pésimo maestro, que se sea responsable o que se sea un caradura.

Te doy otra noticia, las oposiciones tampoco miden el verdadero nivel de conocimientos.

El sistema de selección actual es decimonónico y por tanto obsoleto. Lo ideal es que fuera una selección por curriculum como en la Europa civilizada. Es la única manera de valorar los méritos reales que hay y que habrá nunca.

Además, en educación pasa como en cualquier otro curro, por mucho que hayas estudiado, por mucho que sepas (para secundaria no hace falta tener un nivel de catedrático) hasta que no te enfrentas al trabajo real durante unos años no sabes nada de nada del oficio.

Para ser profesor, con sacar un 10 en una prueba de conocimientos no basta, ni de coña. Hay que tener otras cualidades que me temo que o son innatas o es muy difícil aprenderlas. Paciencia, habilidades sociales y de mando, un sentido de la justicia que te cagas, carácter y otras muchas.

Última edición por stiff upper lip; 14-mar-2012 a las 19:19


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