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12-mar-2012, 18:20
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Iniciado por explorador  Estos del PP al ser unos mandados, no han valorado verdaderamente el efecto de reforma laboral, estoy convencido, es que en mi radio de acción conozco tres empresas de menos de 50 empleados, que van a poner en la calle a no menos del 20% de la plantilla, todos viejunos, pero es que si lo piensan y funcionas como un empresauro, es lógico, los números cantan y gente que no sea extremadamente especialista, con antiguedades entre 15 y 25 años, liquidándolos, es un beneficio contable para la empresa, tiene que haber miles y miles de casos a lo largo de la geografía hispana. A un trabajador le tienes que ver como a tu mujer a lo largo del matrimonio. Es decir tienes que analizar su trabajo a lo largo de su trayectoria, si ha arrimado el hombro en picos de trabajo, si se ha vinculado con la empresa, tener empatía... no porque ya tenga 50 años y pienses ahora que es viejo le doy una patada y contrato un rumano con 20 años, le pago 4 veces menos y pienso que seguro que rinde más. Pongo este ejemplo porque todos conocemos matrimonios que el tío ya cincuentón se ha ido a la Republica Dominicana una semana y se ha traido a una jovenzuela de 30 años con un par de buenas tetas abandonando a la familia. Que ha pasado con el tiempo que la dominicana cuando puede se va con otro mejor y al final se ve sin mujer y sin dominicana. Ahora las empresas miran más el coste que la experiencia y eso repercute y mucho en la calidad del servicio. Otro ejemplo es cómo telefónica se ha traido el call center a España porque se ha dado cuenta que lo barato sale caro.  |
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12-mar-2012, 18:22
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| Y lo que te rondaré morena. España tiene un límite poblacional de 42.5 millones de habitantes y gracias al ladrillazo, la industria ficticia, tenemos 47. Desde 38 a 47. Desde 1993 a 2011 ¿Eso no es aumentar artificialmente la población? Pues naturalmente si, y la construcción generó un bucle que se alimentaba a si mismo: trae población para construir, construye para albergar la población importada que ha venido a construir. Traducido: Sobran casas, y sobran como mínimo 5 millones de inmigrantes. A esto le unimos el paro estructural y concluimos que españa tiene que reducir otro par de millones más y volver a los sostenibles 40 millones de personas hasta poder desarrollarnos para acomodar 42. Vosotros diréis.
__________________ BANEADO POR CUATRO VECES; PERO CON LOS COXONES INTACTOS. Espero que también bannéen alguna vez a todo el que hace apología del criminal comunismo, del estalinismo y del nacionalismo separatista anti-español, que es un delito de alta traición. Alberta ( CANADA), 3,8% de PARO. FUERA COMUNISTAS GENOCIDAS DEL FORO. Enviado desde Samsung Galaxy S3. |
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12-mar-2012, 18:27
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Iniciado por jaimegvr Y lo que te rondaré morena. El problema no es traerlos cuando hay demanda.. que si faltan es bueno, el problema es que cuando no hay trabajo se quedan mantenidos. Cuando una resolución como en otros países que al que se le acabe el trabajo en 3 meses de vuelta a su país? |
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12-mar-2012, 18:30
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Iniciado por OCP Tan sólo apuntar, estoy casi seguro, que aunque en efecto sea sencillo despedir con 20 días/año a los que tengan contrato antiguo, se mantiene el límite de las 24 mensualidades para esos casos. Alguien que lo confirme? Confirmao...Alfa...tamgo...charlie! 
__________________ Sin un duro pero guapo   133 |
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12-mar-2012, 18:32
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| El tema es el cambio de la CALIFICACION ( definicion si quieren) de D. Improcedente y D. Objetivo, con efectos retroactivos. Donde antes se entendia X para el Improcedente, ahora ya NO, por que es Procedente con la reforma. Es decir donde dije digo digo diego, y te cambio las reglas del juego. Lo mismo hicieron con las fotovoltaicas, etc.. y cualquier dia con el FGD, o yo que se.... Una Seguridad Juridica acojante la de este territorio... Última edición por vayafuturo; 12-mar-2012 a las 18:35 |
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12-mar-2012, 18:32
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Iniciado por jakko1 Pongo este ejemplo porque todos conocemos matrimonios que el tío ya cincuentón se ha ido a la Republica Dominicana una semana y se ha traido a una jovenzuela de 30 años con un par de buenas tetas abandonando a la familia. Que ha pasado con el tiempo que la dominicana cuando puede se va con otro mejor y al final se ve sin mujer y sin dominicana. Ahora las empresas miran más el coste que la experiencia y eso repercute y mucho en la calidad del servicio. Otro ejemplo es cómo telefónica se ha traido el call center a España porque se ha dado cuenta que lo barato sale caro. -el primer ejemplo no es correcto, esta reforma laboral propicia que la empresa se ahorre costes desde el primer dia al despedir a empleados no espcialmente cualificados, con antiguedades importantes. El marido que se separa después de 30 años para irse con dominicana, no solo no ahorra costes si no que los multiplica. -y el segundo ejemplo de Telefónica es precisamente por lo contrario que planteas, pues es un efecto directo de la nueva Reforma Laboral, pues ahora Telefónica puede contratar hispanos a precio de sudamericanos, con las ventajas que eso tiene para el servicio pero a costa de convertimos en trabajadores de los llamados paises emergentes.
__________________ Salvados 7/10/2012, "los rescates son para que cobren nuestros bancos" dicho por asesor de Ángela Merkel, Juergen Donges, en perfecto castellano |
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12-mar-2012, 18:36
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| Entre el 1 y el 13 de febrero, la Generalitat Catalana contabilizó 141 ERE; entre el 13 y el 29, 327 ERE... Sobran las palabras... |
| Estos 6 usuarios dan las gracias a zonapple por su mensaje: | ||
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12-mar-2012, 18:40
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Iniciado por vayafuturo El tema es el cambio de la CALIFICACION ( definicion si quieren) de D. Improcedente y D. Objetivo, con efectos retroactivos. Vaya, menos mal que aun queda gente con 2 dedos de frente en este foro. En otros hilos ya he comentado algo similar diciendo que en Hispanistan yo no me compraria un piso ni aunque costara 200 € el metro cuadrado porque: 1)Ni hay trabajo, ni futuro, una casa es un gasto lo mires como lo mires si no la vives, etc. 2)Porque tener pasta metida en Hispanistán es equivalente a tener dicha pasta sometida a los designios caciquiles de la casta ( nuevos impuestos, expropiaciones, cambios retroactivos en la legislación, etc ) En resumidas cuentas, no invertir tiempo, ni esfuerzo, ni dinero en Hispanistán, porque al final te puedes quedar con lo puesto.
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| Estos 3 usuarios dan las gracias a pelotazo_especulativo por su mensaje: | ||
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12-mar-2012, 18:46
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Iniciado por japiluser Confirmao...Alfa...tamgo...charlie! si la empresa encadena tres trimestres de descenso de facturación, 20 dias máximo 12 meses Calculadora impacto en el finiquito de la reforma laboral 2012 | Los mejores depósitos bancarios a plazo fijo - Comparador depósitos
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12-mar-2012, 18:47
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| Yo he parado los despidos en mi división, eso sí, llevo dos semanas con ronquera de gritar a unos y otros..mentalidad general: a despedir porque si. Yo soy la primera que he largado gente cuando ha sido justificado, ahora, despedir por despedir es una gilipollez. A mi que me expliquen en que va a beneficiar el empleo esta puta reforma laboral.
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Iniciado por Neutron_Mortgages Cada gacela viva es un milagro de la naturaleza. |
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