Iniciado por luismarple

En mi caso personal estoy a la espera de juicio por un despido disciplinario, sé que el juicio lo voy a ganar porque el despido no tiene ni pies ni cabeza (no podían echarme improcedentemente y se inventaron una pipa). A la vuelta esperarán dos días y me largarán por causas económicas, pero como ya no tengo nada que perder el otro día le comenté al administrador de la sociedad que en cuanto me comuniquen el despido solicitaré una inspección fiscal de la empresa, que con toda la contabilidad creativa que tienen por algún lado les pillarán.

Al final para sobrevivir no queda otra que poner los cojones encima de la mesa. Y eso tampoco es garantía de nada.

PD: si aparezco un día en una cuneta con las piernas rotas ha sido mi empresa.

Iniciado por OCP

Tan sólo apuntar, estoy casi seguro, que aunque en efecto sea sencillo despedir con 20 días/año a los que tengan contrato antiguo, se mantiene el límite de las 24 mensualidades para esos casos. Alguien que lo confirme?

Iniciado por Nopepito

solo confirmo lo que dice un conforero, más les vale gastarse la pasta que se ahorren en despidos, en guardaespaldas. Yo sería el primero en ir a por mi jefe llegado el caso.

Iniciado por restitutio

Bien hecho.

Iniciado por Lorca83

coño digo que algun obrerete habra votao al PP no? lo digo por lo de la mayoria absoluta historica

disfrutad lo votado. más que nunca.