Burbuja.info - Foro de economía > > > Analisis La Reforma laboral "RETROACTIVA" es Anticonstitucional.
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  #11  
Antiguo 14-feb-2012, 20:35
ProfePaco ProfePaco está desconectado
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Iniciado por jaimegvr Ver Mensaje
Y el aborto es inconstitucional ,el divorcio también, la ley de arrendamiento urbanos del 94, la propia constitución, etc...

Ejemplos:

1.- Si yo me caso en 1971, me caso con una legislación, con unas reglas, porque si sí que hay o vá a ver divorcio, a l omejor NO ME CASO, y si en 1981 se cambian las reglas del juego retroactivamente, es inconstitucional. El divorcio se debería haber aplicado únicamente para casos de divorcio amistoso, o bién para matrimonios celebrados posteriormente a la entrada en vigor del Divorcio.

2.- Aborto. Todos tienen derecho a la vida.

3.- Ley de arrendamientos urbanos de 1994. Aplica retroactivamente a alquileres y locales de negocio anteriores al decreto "Boyer".

4.- Constitución. Yo nací antes de que se aprobase (ilegalmente, por cierto), y yo no la voté, por lo que a mí no me concierne esa constitución, como mucho me conciernerá la anterior, las leyes fudamentales.

Aquí se pasan todo por el forro de los huevos, por lo que todos deberían hacer lo mismo:

Fumar donde quieran, tirar la basura por la ventana, eructar y tirarse pedos en la calle, escupir, robar, hurtar, estafar, defraudar, etc...

yo pensaba que ya no quedaba gente así...

curioso... realmente curioso...


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  #12  
Antiguo 14-feb-2012, 20:36
Curro Jiménez Curro Jiménez esta en línea ahora
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Iniciado por wolfy Ver Mensaje
Pero un Despido por Caida de Beneficios durante 9 Meses no es Improcedente

Cuantas empresas no han tenido caidas de Beneficios en los últimos meses????? y de esas cuantas no podran maquillar los resultados?????

Ese es despido ojetivo , ya se estaba despidiendo a mucha gente así desde la última reforma de Zapatero (y pagando a medias con Fogasa )


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  #13  
Antiguo 14-feb-2012, 20:39
El Peseta El Peseta está desconectado
ir-
 
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Iniciado por jaimegvr Ver Mensaje
Eso no pasaría si en España no hubiesen 8 millones de inmigrantes. Eso para todo aquel que los apoya y vá de progre.

Gensantisima

[IMG]http://swiftor.com/***********/f7/9549d1325849432t-ultimate-facepalm-7236163.jpg[/IMG]
¿Solo por los 8 minolles de inmigrantes?
Estos señores








No tienen culpa de nada ¿Verdad que no???

Vamos directamente a una sociedad Low Cost, y esto afecta cada día a un colectivo diferente.

Hace por lo menos 15 años que esto estaba programado y planificandose pero eramos los del españa ba vien, los de las recalificaciones,las terras miticas, los de estoy en política para forrarme, los de los acontecimientos planetarios...
Pero solo algunos nos dimos cuenta, cuando veíamos que los precios subían de forma exponencial en todos los aspecto y desde siempre nos ha acompañado el trabajo basura a los más jóvenes.


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  #14  
Antiguo 14-feb-2012, 20:45
mataleao mataleao está desconectado
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Lo cierto es que:
Si fuera retroactiva todos los trabajadores tendrían los 33 días y 24 meses...
Si no fuera retroactiva, a los trabajadores de antes de la ley les tendrían que mantener los 45 días y 42 mensualidades, por "el principio de condición más beneficiosa"....
Esto de mitad y mitad es un pupurri que se han sacado de la manga...

¿que opinan los juristas??

PD: el principio de condición más beneficiosa:
“…El principio de
condición más beneficiosa supone la existencia de una situación concreta, anteriormente
reconocida, que queda respetada al producirse una modificación legal
2
.” STS, Sala Sexta, de 4-2-1984.


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  #15  
Antiguo 14-feb-2012, 21:01
AGM AGM está desconectado
Agarrao a las kalandrakas
 
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Iniciado por mataleao Ver Mensaje
Lo cierto es que:
Si fuera retroactiva todos los trabajadores tendrían los 33 días y 24 meses...
Si no fuera retroactiva, a los trabajadores de antes de la ley les tendrían que mantener los 45 días y 42 mensualidades, por "el principio de condición más beneficiosa"....
Esto de mitad y mitad es un pupurri que se han sacado de la manga...
¿que opinan los juristas??

PD: el principio de condición más beneficiosa:
“…El principio de
condición más beneficiosa supone la existencia de una situación concreta, anteriormente
reconocida, que queda respetada al producirse una modificación legal
2
.” STS, Sala Sexta, de 4-2-1984.


No soy jurista, ni ganas tengo pero los que han hecho este decreto te dirán que han adaptado la normativa laboral a los tiempos que corren y, en parte, creo que tienen razón si el fin es que cierren menos empresas.

La situación es la que es, la deuda está ahí y no va a desaparecer, tenemos que pagarla y no nos podemos permitir que cierren más empresas por derechos de trabajadores poco productivos.

Si el despido es procedente no tiene porqué haber indemnización con la normativa anterior.


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  #16  
Antiguo 14-feb-2012, 21:08
ZHU DE ZHU DE esta en línea ahora
ir-
 
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Iniciado por jaimegvr Ver Mensaje
Eso es cierto, puesto que el artículo 1 de la Ley de Principios del Movimiento, de 1957, dice:

Los principios contenidos en la presente Promulgación, síntesis de los que inspiran las Leyes fundamentales refrendadas por la Nación en 6 de julio de 1947, son, por su propia naturaleza, permanentes e inalterables

el art. 3 finaliza:

Serán nulas las leyes y disposiciones de cualquier clase que vulneren o menoscaben los Principios proclamados en la presente Ley fundamental del Reino.

Y la Ley Orgánica del Estado dispone en el Título X del recurso de Contrafuero.

Artículo 59.-

I. Es contrafuero todo acto legislativo o disposición general del Gobierno que vulnere los Principios del Movimiento Nacional o las demás Leyes fundamentales del Reino.

En virtud de todo ello:

1.- La ley de reforma política de 1977, incurría en Contrafuero y era ILEGAL.
2.- En virtud de lo anterior, la Constitución de 1978 es ILEGAL, puesto que se deriva de la ley de reforma política de 1977.

Tiene usted toda la razón, de ahí la sana costumbre de cortar las testas coronadas y hacer tabula rasa y no ridículas "transiciones".


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