Burbuja.info - Foro de economía > > > Alzamiento de bienes del empresario
Respuesta
 
Herramientas Desplegado
  #11  
Antiguo 14-feb-2012, 11:11
GwendyP GwendyP está desconectado
Secretario/a adjunto/a al viceministro/a tercero/a de vivienda/o
 
Fecha de Ingreso: 16-septiembre-2008
Mensajes: 979
Gracias: 1.941
561 Agradecimientos de 299 mensajes
Iniciado por Vercingetorix Ver Mensaje
Claro

Como la empresa va mal, me pego un viaje de 1 mes al Caribe, lo cargo a la emporesa y deduzco el18% de IVA

Oiga, pues es un metodo cojonudo... para quedarse sin un duro cuando la empresa quiebre

Mismamente, conozco el caso de un "emprendedor" que se dedica a la intermedicación de "alimentos". (...l). Ha ido un par de veces al Caribe (alojándose en Panamá City, a que le ingresaran determinadas comisiones).

El pollo se desgrava por todos los conceptos que puede (coches, depuradoras de piscina ...) para que seguir.

Eso sí, tiene todas las "ayudas" y becas de libros del mundo.

Manda güevos !!!


Responder Citando
  #12  
Antiguo 14-feb-2012, 11:13
glacierre glacierre está desconectado
Grandísimo miembro de la élite burbujista
 
Fecha de Ingreso: 22-diciembre-2008
Ubicación: Oesterreich
Mensajes: 4.880
Gracias: 1.082
6.282 Agradecimientos de 2.346 mensajes
Iniciado por invitado Ver Mensaje
Y que tiene esto que ver con el alzamiento de bienes ... además que esoo que dices de incluir en nómina no tiene mucho sentido como ahorro para el empresario ... y en todo caso será mal administrado no malversado ...

Pues es un plan de jubilacion excelente cuando se van acercando los 60.

Metes, por ejemplo, a tu pareja para que cotice. Ese sueldo basicamente lo estas trasvasando desde las arcas de la empresa hacia su (y en la mayoria de casos, tuya tambien) cuenta corriente. Si, pagas cotizaciones a la SS, e IRPF, pero en cuanto se jubile vas a recuperar una cantidad mensual igual o mayor. Y mientras tanto, hasta tienes ventajas fiscales porque has empleado a alguien mayor de 50, mujer, hecho un contrato indefinido, etc.


Responder Citando
Estos usuarios dan las gracias a glacierre por su mensaje:
  #13  
Antiguo 14-feb-2012, 11:25
annamaria annamaria está desconectado
ir-
 
Fecha de Ingreso: 06-diciembre-2010
Ubicación: donde me dejan
Mensajes: 27.068
Gracias: 77.688
21.799 Agradecimientos de 11.182 mensajes
Iniciado por Apocalipsis Ver Mensaje
Es muy triste comprobar cómo la inmensa mayoría desconoce el "modus operandi" real que el empresariado español lleva a cabo antes del inicio del desmantelamiento de la empresa.

Una empresa no se viene abajo en un día, ni en un mes, ni siquiera en un año. Es un proceso lento, que desemboca en ruina en muchas ocasiones, donde los mayores perjudicados son los acreedores individuales (pequeños proveedores) y los trabajadores que pierden el empleo y que ven reducida su indemnización al mínimo.

Los empresarios a través de facturas a sus empresas, aumentan escandalosamente los gastos en consumos y compras de su vida personal y/o ingresos a sus empresas particulares. Es práctica común el incluir en nómina, a la mujer, la asistenta, los viajes de placer, compra de electrodomésticas, consumos diversos, gastos de hosterlería, joyas y regalos, coches´+ seguros + gastos financieros, servicios generales de la empresa al servicio de los socios....

Solo con eso, se deducen el 18% de IVA por la cara, y reducen un 30% el pago del Impuesto de Sociedades...

Todos esos gastos y muchos más además, jamás vuelven a la masa patrimonial de una emrpesa, y se van acumulando años y años... hasta que la caja d la empresa se queda a cero..., y entonces?

Aparecen los lamentos, los EREs, los despidos, el FOGASA y la madre que los parió...

Cuando la gente revienta..., y ve que le dan apenas 20 días por todos los padecimientos de años y años..., se ve nítidamente que todo es una puta falacia...

Ni un solo escrúpulo... La empresa arruinada, los trabajadores en la calle con dos euros..., y ellos disfrutando de todo lo malversado...

Parece el apocalipsis en versión guerrera.
Malversar lo que se dice malversar es otra cosa, ya me gustaría que alguno de estos escritos se guardara para cuando los escribientes se 'hagan' emprendedores y muerdan en carne propia todo lo descrito.
Comprobarán que más de la mitad de lo que vomitan es leyenda urbana.
Casos hay en empresas que van mal y que para no cerrar, el empresario ofrece repartir, incluido capital y bienes, con los trabajadores y estos... dicen que no, que ellos van a trabajar y que eso de administrar no les mola. Y si no les mola prefieren que el Fogasa les dé.
Habría que recetar al trabajador una miaja de escrúpulo de ese que dice el texto que el empresario no tiene, una vez ha embargado sus bienes para obtener una linea de descuento o un crédito para pagar las nóminas.
No, ahora no hay crédito ni embargo de bienes así como así.


Responder Citando
Estos 2 usuarios dan las gracias a annamaria por su mensaje:
  #14  
Antiguo 14-feb-2012, 13:12
Rufinillo Rufinillo está desconectado
Concuñado de Trichet
 
Fecha de Ingreso: 24-enero-2012
Mensajes: 1.283
Gracias: 671
1.407 Agradecimientos de 558 mensajes
Los empresarios .... esos pobres mileuristas. Que creen una ONG en su ayuda. Fijaos hasta que punto que tengo un amigo que, cuando comemos o cenamos juntos, me pide la factura para declararla gasto de empresa.
Pobre criatura. A este paso va a tener que vender el Cayenne, el chalet de millón de euracos y subarrendarme a su querida. Pero es un empresario con conciencia social. Cuando se forraba haciendo chapuzas en el peor sentido del término, tuvo el detallazo de que sus curritos disfrutaran de UNA SEMANA de vacaciones PAGADAS !!! Increible.

Pero si es que es más de lo mismo. Ésto ya apesta y, ahora, va a apestar más porque la mierda va a llegar al cuello de muchísimos. Que pena de cultura empresarial española, la peor del mundo mundial. Aquí o pelotazo o nada.


Responder Citando
Estos usuarios dan las gracias a Rufinillo por su mensaje:
  #15  
Antiguo 14-feb-2012, 13:30
glacierre glacierre está desconectado
Grandísimo miembro de la élite burbujista
 
Fecha de Ingreso: 22-diciembre-2008
Ubicación: Oesterreich
Mensajes: 4.880
Gracias: 1.082
6.282 Agradecimientos de 2.346 mensajes
Iniciado por annamaria Ver Mensaje
Casos hay en empresas que van mal y que para no cerrar, el empresario ofrece repartir, incluido capital y bienes, con los trabajadores y estos... dicen que no, que ellos van a trabajar y que eso de administrar no les mola.

Nos ha jodido, la empresa va mal y el jefe te dice que pongas tu pasta para que remonte el vuelo. A que no te dice eso cuando va bien?


Responder Citando
  #16  
Antiguo 14-feb-2012, 14:09
annamaria annamaria está desconectado
ir-
 
Fecha de Ingreso: 06-diciembre-2010
Ubicación: donde me dejan
Mensajes: 27.068
Gracias: 77.688
21.799 Agradecimientos de 11.182 mensajes
Iniciado por glacierre Ver Mensaje
Nos ha jodido, la empresa va mal y el jefe te dice que pongas tu pasta para que remonte el vuelo. A que no te dice eso cuando va bien?

Otro que se cree la leyenda y de comprensión lectora...
La salida para bastantes pequeñas empresas va por ahí: formar una sociedad anónima laboral a la que se cede buena parte de los bienes empresariales, maquinaria, local o nave y fondo de comercio con tal de mantener los puestos de trabajo, el del empresario también.

Durante la crisis de los 70 una parte de las empresas pasaron a ser S.A.L.
Nadie dice que el trabajador tenga que poner su pasta así que haga una nueva lectura.
Quizás interese saber que se pueden salvar puestos de trabajo si el trabajador entiende de una vez que ni todo cayenne lo conduce un empresario y que en este país las miniempresas son las que mantienen el poco tejido industrial y comercial que queda.
Que no hay más que cuatro grandes y el resto y alas que más duramente está afectando es,precisamente, a esas pequeñas que como norma tienen sus créditos y lineas financieras avaladas con sus bienes.
No todo es Mango, Carrefour, el Corte Inglés o Amancio Ortega.


Responder Citando
Estos 2 usuarios dan las gracias a annamaria por su mensaje:
  #17  
Antiguo 14-feb-2012, 14:20
glacierre glacierre está desconectado
Grandísimo miembro de la élite burbujista
 
Fecha de Ingreso: 22-diciembre-2008
Ubicación: Oesterreich
Mensajes: 4.880
Gracias: 1.082
6.282 Agradecimientos de 2.346 mensajes
Iniciado por annamaria Ver Mensaje
Otro que se cree la leyenda y de comprensión lectora...
La salida para bastantes pequeñas empresas va por ahí: formar una sociedad anónima laboral a la que se cede buena parte de los bienes empresariales, maquinaria, local o nave y fondo de comercio con tal de mantener los puestos de trabajo, el del empresario también.

Durante la crisis de los 70 una parte de las empresas pasaron a ser S.A.L.
Nadie dice que el trabajador tenga que poner su pasta así que haga una nueva lectura.
Quizás interese saber que se pueden salvar puestos de trabajo si el trabajador entiende de una vez que ni todo cayenne lo conduce un empresario y que en este país las miniempresas son las que mantienen el poco tejido industrial y comercial que queda.
Que no hay más que cuatro grandes y el resto y alas que más duramente está afectando es,precisamente, a esas pequeñas que como norma tienen sus créditos y lineas financieras avaladas con sus bienes.
No todo es Mango, Carrefour, el Corte Inglés o Amancio Ortega.

No tengo ni pajolera de como seria en los 70. Hoy, hasta donde yo se, se necesitan 60keur para hacer una sociedad asi, minimo de 15keur al constituirla. Supongo que si el dueño de la empresa pone todo eso de balde es porque ve que la empresa se va a pique ya mismo y le toca palmar ingentes cantidades en deudas, finiquitos y sabe dios, con lo que le viene mejor asi.

Evidentemente, si yo trabajo en un sitio asi, veo que el negocio va MUY MAL, y me dan a elegir entre pasar a ser miembro de un cadaver financiero o cobrar el despido, pues esta clarinete. Se cobra despido si pasas a ser miembro de una SAL? Se conserva antiguedad?

Si me lo ofrecen cuando la empresa funciona bien, aunque tenga que desembolsar una parte proporcional a la participacion, entonces me lo pienso.

Última edición por glacierre; 14-feb-2012 a las 14:24


Responder Citando
  #18  
Antiguo 14-feb-2012, 14:38
abiba abiba está desconectado
Secretario/a adjunto/a al viceministro/a tercero/a de vivienda/o
 
Fecha de Ingreso: 02-enero-2010
Mensajes: 904
Gracias: 213
890 Agradecimientos de 344 mensajes
Si es que ser empresario son todo ventajas por eso abren miles de empresas todos los dias...Qué pais de envidiosos asi les irá.

Última edición por abiba; 14-feb-2012 a las 14:42


Responder Citando
Estos 2 usuarios dan las gracias a abiba por su mensaje:
  #19  
Antiguo 14-feb-2012, 17:04
nam nam está desconectado
Excelentísimo, ilustrísimo y grandísimo miembro de élite de los gurús burbujistas
 
Fecha de Ingreso: 16-marzo-2007
Ubicación: Lone star
Mensajes: 9.195
Gracias: 9.281
6.065 Agradecimientos de 2.599 mensajes
Como pongas gastos personales a cuenta de la empresa para ahorrarte IVA y bajar beneficios, Hacienda te cruje.
Lo unico que pueden hacer los empresarios es poner a familiares a trabajar en su empresa (cosa de lo mas normal si la empresa es familiar), gasto de gasolina y gasto de comidas entre semana. Como se te ocurra poner viajes al Caribe y tu actividad (clientes y negocio) esten en Cuenta te crujen, pero seguro.

Estamos hablando de leyendas urbanas.


Responder Citando
Estos usuarios dan las gracias a nam por su mensaje:
  #20  
Antiguo 14-feb-2012, 17:55
Pat Pat está desconectado
Excelentísimo, ilustrísimo y grandísimo miembro de élite de los gurús burbujistas
 
Fecha de Ingreso: 25-marzo-2008
Mensajes: 9.992
Gracias: 3.092
8.415 Agradecimientos de 3.813 mensajes
Iniciado por Apocalipsis Ver Mensaje
Es muy triste comprobar cómo la inmensa mayoría desconoce el "modus operandi" real que el empresariado español lleva a cabo antes del inicio del desmantelamiento de la empresa.

Una empresa no se viene abajo en un día, ni en un mes, ni siquiera en un año. Es un proceso lento, que desemboca en ruina en muchas ocasiones, donde los mayores perjudicados son los acreedores individuales (pequeños proveedores) y los trabajadores que pierden el empleo y que ven reducida su indemnización al mínimo.

Los empresarios a través de facturas a sus empresas, aumentan escandalosamente los gastos en consumos y compras de su vida personal y/o ingresos a sus empresas particulares. Es práctica común el incluir en nómina, a la mujer, la asistenta, los viajes de placer, compra de electrodomésticas, consumos diversos, gastos de hosterlería, joyas y regalos, coches´+ seguros + gastos financieros, servicios generales de la empresa al servicio de los socios....

Solo con eso, se deducen el 18% de IVA por la cara, y reducen un 30% el pago del Impuesto de Sociedades...

Todos esos gastos y muchos más además, jamás vuelven a la masa patrimonial de una emrpesa, y se van acumulando años y años... hasta que la caja d la empresa se queda a cero..., y entonces?

Aparecen los lamentos, los EREs, los despidos, el FOGASA y la madre que los parió...

Cuando la gente revienta..., y ve que le dan apenas 20 días por todos los padecimientos de años y años..., se ve nítidamente que todo es una puta falacia...

Ni un solo escrúpulo... La empresa arruinada, los trabajadores en la calle con dos euros..., y ellos disfrutando de todo lo malversado...



Menos fantasías;

SI realmente la empresa compra JOYAS y coches estos pertenecen a la sociedad, en caso de quiebra se lo levan los acreedores.

Hace unos anos un SL nos dejo de pagar una suma importante, hice igual a otro empresas. Nosotros pedimos al Juez de derecho de revisar los libros, encontramos ilegalidades, en base a esto el juez acepto que el administrador era responsable solidaria con los deudas de la empresa, embargamos su vivienda, coche etcétera para cobrar. Cobramos la totalidad.
De esto hace mas de 15 años, desde entonces los leyes son aun mas estrictas por los administradores.


Responder Citando
Estos usuarios dan las gracias a Pat por su mensaje:
Respuesta

Herramientas
Desplegado



La franja horaria es GMT +1. Ahora son las 01:07.