Me parece que nos estamos rasgando demasiado las vestiduras con la reforma laboral. Es una ley compleja, sujeta a interpretación de la que aún queda mucho desarrollo reglamentario y ver como los jueces la aplican.

Yo veo esta reforma como una "oficialización de la realidad". A "los mercados" se les había metido en la perola que el mercado laboral español era muy rígido, que para despedir a alguien había que pagarle 45 días por año cuando en realidad, ya lo he comentado muchas veces y argumentado hasta la extenuación, el despido en España era ya mucho mas barato que esos 45 días por año con 48 mensualidades. En estos últimos años hemos asistido a un diluvio de EREs que despachaban a los trabajadores con 20 días, además la inmensa mayoría de los que escribimos en este foro tenemos contratos indefinidos de los de 33 días por año, así que los 45 días por año ya los dejamos atrás hace mucho tiempo.

Para qué se suponía que iba a servir esto : Para tranquilizar a los mercados de deuda que nos subieran la nota y que Angel Merkel viera que somos un "perrito bueno" . Y ya está, que nadie espere que esto incentive la contratación, pues para contratar lo importante es que haya actividad económica y ya existía el contrato por obra y servicio con 10 días por año.

¿ Aumentarán los despidos ? Sí, pero no como consecuencia de esta ley sino porque la actividad económica en España se va a frenar aún mas. Es cierto que en general esta reforma bajará en media las indemnizaciones por despido que se cobren a partir de ahora, pero la mayoría de ellas seguirán siendo negociadas entre 45 y 20 ó entre 33 y 20 como hasta ahora, la putada para los trabajadores es que la ley ha debilitado su posición negociadora.

Respecto de los convenios . Pocas consecuencias prácticas preveo. Aquellos sectores con sindicatos fuertes y trabajadores "guerrilleros" : metal, minería y similares, mantendrán sus convenios mientras que los sectores de trabajadores "blanditos" : oficinas y despachos, comercio etc ... Ya hace años que las empresas se pasan el convenio sectorial por donde amargan los pepinos.

¿ Entonces no va a tener consecuencias negativas ? La principal consecuencia negativa es el aumento de la sensación de inseguridad de los trabajadores y esto es muy importante, porque incluso aunque la aplicación real de la reforma no cambiara apenas respecto de la situación anterior, ahora la gente está mas acojonada que antes y eso es letal para el consumo.

¿ Va a tener consecuencias favorables para la economía ? Pues parece que no, Moody's acaba de rebajarnos la calificación otra vez y Europa amenaza con ponernos una multa de 1000 M€ por los graves desequilibrios de nuestra economía todo eso 2 días después de la reforma laboral.

Totalmente de acuerdo.
Y yo añadiría algo de lo que no se habla mucho, todo el empleo por asi decirlo blindado hasta ahora y que se destruya será sustituido por esa fuerza laboral que nos han colado estos últimos 10 años y que sigue ahi a la sombra.
Cambiará el empleo blindado o por asi decirlo de calidad por empleo cutre salchichero.

estoy de acuerdo

pon casco

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La inseguridad laboral lo es todo en el asunto. La única razón de mantener un ESTADO PARÁSITO es que garantice la SEGURIDAD de los individuos.

No la garantiza, ¿qué falla entonces?

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A efectos prácticos, esta reforma laboral no vale para absolutamente nada más que aumentar la inseguridad del currela, como ya ha dicho el autor del post. Lo que a la larga repercute negativamente a nivel macroeconómico.

Ya se ha visto con Grecia que las medidas de austeridad salvajes son como cavarse una tumba aún más profunda.

Lo cachondo del asunto es que seguirán rebajando nuestra calificación y pidiendo más reformas... lo de la multa... DE TRACA... ¿qué no puedes pagar tu deuda?, pues te multamos. Es como hacerle un agujero en el casco a un barco que se está hundiendo.

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Salvo que quieran que te hundas MAS DEPRISA

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