El debate sobre la reforma laboral en Italia se centra todo en el artículo 18 del estatuto de los trabajadores que regula la causa justa de despido. En la mayoría de países europeos o no hay derecho al reintegro por despido improcedente (excepto discriminación por sexo, raza, etc) o hay un arbitraje eficaz y las empresas pueden elegir no readmitir a cambio de mayor indemnización. En Italia no es solo caro despedir a alguien con contrato indefinido; es casi imposible.

Una sentenza assurda: la truffa dell'articolo 18 - Interni - ilGiornale.it

La empresa tiene que readmitir al trabajador que estando de baja por enfermedad fue a una manifestación de los "centri sociali" (extrema izquierda) en la que se agredió al líder de un sindicato moderado. El caso es de 2010 y la sentencia ha llegado esta semana. La empresa ha tenido suerte, hay casos peores:

Licenziata e riassunta per sentenza Otto anni in causa con l'articolo 18 - Corriere.it

Pillan con cámara oculta a una trabajadora destrozando material de oficina de su empresa. La trabajadora argumenta pérdida pasajera del entendimiento (aunque lo hizo varias veces) y 4 años después el juez de apelación le da la razón condenando a la empresa a readmitirla y pagarle los 4 años Luego otro perito dice que la mujer miente. Así 8 años y sin resolver. Una cosa impresentable.


Los sindicatos, sobre todo el mayoritario (comunista), se niegan siquiera a hablar del artículo 18 con el gobierno. Esta gente, que ya ha hecho 6 huelgas generales en 3 años, os aseguro que no se limitará a protestar un domingo.

Cierta prensa italiana está diciendo que lo del día 19 (domingo!!) en España es una huelga general Preparando el ambiente para lo suyo

La trabajadora que destroza material de oficina debería ser despedida, en España se le aplicaría un despido disciplinario y habiendo pruebas ya se puede dar por jodida.

Lo del trabajador que está de baja es distinto, puede asistir a una manifestación ya que tiene libertad para ello, estar de baja no implica arresto domiciliario.

__________________

salvo que la causa de la baja implique no poder salir de casa, no es lo mismo tener una supuesta neumonía que un brazo roto!!

__________________

Realmente salvo que se realice una actividad que ponga en peligro la recuperación.

__________________

Si ese artículo 18 parece injusto, que se cambie por otro mejor usando los mecanismos para ello. El juez ha de aplicar la ley vigente, no tomarse la justicia por su mano.

Dicho esto, el problema de fondo es otro: por mucho que se refinen las leyes, las malas personas encontrarán huecos para ejercer su maldad.

__________________

Uno puede estar o no de acuerdo con la reforma española pero está claro que no es el mejor momento para huelgas generales. Eso han dicho los sindicatos:

Toxo y Méndez harían una huelga inmediata si las circunstancias fueran otras

Italia es otro mundo:

- Rumores en la prensa = huelga (bastante habitual en grandes empresas)
- Aprobación ley en consejo de ministros = huelga
- Aprobación ley en parlamento = huelga

Además cada sindicato hace la suya. Un día la ***l, otro la Fiom, otro la Uilm... Un día 8 horas, otro día 4, otro día 1 hora... O los sindicatos de base, que paralizaron el transporte público hace dos semanas.

La Fiom está batiendo todos los records. Todavía está haciendo huelgas contra el plan de ajuste de diciembre o contra Marchionne por sacar a la Fiat (legítima y legalmente) del Contrato Nazionale del Lavoro. Hoy mismo 4 horas de huelga en Parma contra Marchionne. La hacen hoy porque el día 8 nevaba. Todo un detalle, teniendo en cuenta que en esa zona de Italia ha nevado durante 12 días seguidos (60 cm en Bolonia capital) haciendo ya mucho daño a la empresas.

La Fiom acaba de anunciar una huelga general de su categoría (industria metalmecánica) el 9 de marzo contra una reforma laboral ni siquiera presentada. Lo que he dicho antes; se hace huelga contra rumores/titulares de prensa:

La Fiom: "Metalmeccanici, sciopero generale il 9 marzo" | Gazzetta di Parma

Esto es lo que hay. Ahora que no está Berlusconi a lo mejor se empieza a hablar de los auténticos males de Italia.

Casi tres años después otro juez ordena a Fiat reintegrar a 3 trabajadores despedidos por dañar maquinaria durante una protesta. Es la tercera sentencia; la segunda dio la razón a Fiat. El caso ni mucho menos está cerrado.

En el resto de Europa existe la posibilidad del despido improcedente con una indemnización más o menos grande. En Italia no. Solo hay dos posibilidades: despido procedente (decidido por los jueces; ya vemos con qué eficiencia) o el reintegro. No hay más. Esto es lo que se quiere cambiar con la reforma laboral y lo que tiene a los sindicatos en pie de guerra. El mayor sindicato se opone a hablar de cualquier modificación del artículo 18, y su filial Fiom ha convocado una huelga general sin esperar a que la reforma sea presentada. Mientras el PD (antiguo PCI+democristianos) no sabe por qué lado tirar.

La presidenta de la patronal explota y acusa a los sindicatos de proteger a "absentistas crónicos y a vagos y ladrones". Un líder sindical responde amenazando con revueltas sociales. Se está poniendo calentita la cosa Todo por una reforma laboral que seguramente será más moderada que la española.

En fin. Me parece un país irreformable, con un ambiente político/informativo apestoso.


Por cierto, el decreto de las liberalizaciones ha recibido más de 2 mil enmiendas en el parlamento y está en serio peligro.

Pues ya quisiéramos unos sindicatos como los italianos, sinceramente.

La economia del norte de Italia, funciona sin la política, si el norte de Italia se contagia del sur, no hace falta que vayan los albaneses a Italia.

Joder pues con estas noticias, da miedo Italia, es bastante peor que España que ya es decir.

__________________