Burbuja.info - Foro de economía > Foros > Burbuja Inmobiliaria > Indemnización por despido, ¿por qué?
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Antiguo 11-feb-2012, 11:15
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Por poner un ejemplo; imaginemos un emprendedor que monta una empresa de etiquetado de botellas de vino, empieza él solo, con una antigua y desfasada máquina de etiquetaje, pero gracias a sus dotes de comercial incrementa sus clientes en un 50%. Su vieja máquina no da a bastos y decide hacerse con dos máquinas, más modernas y eficaces, un operario para controlar dichas máquinas y un mozo de almacén; él, como dueño se encargará de la administración de la empresa y del área comercial. El negocio se estabiliza y durante diez años su empresa tiene unos beneficios razonables y sus empleados disfrutan de un salario digno, sus merecidas vacaciones, pagas extras y un lote con neulas, cava y turrones, en Navidad. Pero resulta, que en un momento dado y por motivos que no importan, el negocio del etiquetado de botellas de vidrio pierde fuelle, la demanda cae y ya no necesita ni las dos máquinas que adquirió en el pasado ni a los operarios que contrató. Haciendo cálculos, piensa que para los pocos clientes que le quedan, él solo y con su antigua máquina de etiquetar podría seguir funcionando, pero amigo!, resulta que tiene que indemnizar con miles de euros a sus dos empleados y por tanto tiene que cerrar el negocio porque no tiene ni para pagar el alquiler del local. ¿Por qué tiene que indemnizar a sus asalariados si les ha estado pagando por sus servicios durante todo este tiempo siendo que el gobierno prevee unas prestaciones por desempleo en base a las cotizaciones de dichos trabajadores?.
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"Se conocen infinitas clases de necios; la más deplorable es la de los parlanchines empeñados en demostrar que tienen talento"
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Antiguo 11-feb-2012, 11:18
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Iniciado por bestia Ver Mensaje
¿Por qué tiene que indemnizar a sus asalariados si les ha estado pagando por sus servicios durante todo este tiempo siendo que el gobierno prevee unas prestaciones por desempleo en base a las cotizaciones de dichos trabajadores?.

¿Qué prestaciones? ¿Las que ahora van a obligar a trabajar gratis para alguien a quien las quiera percibir?
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Antiguo 11-feb-2012, 11:20
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Indemnización = Salario difererido. Si se pagasen salarios decentes en vez de chupar plusvalias para polvos con Natasha, no haria falta indemnizar a nadie. El problema de esta Estado de mierda es que su única materia prima son los bajos salarios.
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A lo mejor el empresario tendría que haber previsto que alguna vez no iba a necesitar a los asalariados y apartar 20 días por año desde el primer año, para así poder pagarlo. Si el empresario espera al final para pagar, pues muy buen empresario no es.
Es como si se compra las máquinas y no aparta dinero para comprar una nueva a los diez años o cuando la máquina deje de funcionar.
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Si no puedes razonar tus afirmaciones di simplemente "Y si no al tiempo" o "me juego un owned".
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  #5 (permalink)  
Antiguo 11-feb-2012, 11:22
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¿Qué prestaciones? ¿Las que ahora van a obligar a trabajar gratis para alguien a quien las quiera percibir?

Esta respuesta es absurda, no me ha convencido usted.
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Antiguo 11-feb-2012, 11:25
Avatar de Franchi
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Aquí la cuestión es que todo esta calculado para una inflación moderada, y lo que tenemos es una deflación moderada.
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Antiguo 11-feb-2012, 11:25
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Iniciado por julodnik Ver Mensaje
A lo mejor el empresario tendría que haber previsto que alguna vez no iba a necesitar a los asalariados y apartar 20 días por año desde el primer año, para así poder pagarlo. Si el empresario espera al final para pagar, pues muy buen empresario no es.
Es como si se compra las máquinas y no aparta dinero para comprar una nueva a los diez años o cuando la máquina deje de funcionar.

No se trata de evaluar al empresario, usted dice que debería haber provisionado 20 dias de indemnización por año, y eso está muy bien, pero esa no es la cuestión, la cuestión es, ¿por qué tiene ese empresario que provisionar dicha cantidad?, ¿cual es la lógica de que exista dicha indemnización?. Espero haberme explicado bien.
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Antiguo 11-feb-2012, 11:28
Avatar de Don Alvaro
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Ya extrañaba el típico argumento demagogo-pueril justificando la no indemnización por despido.

Dos cuestiones:

-En ese caso su empresario es un pepito en toda regla ya que pensó que la situación de su empresa siempre sería igual ¿falta de previsión y/o visión de futuro? ¿ignorancia?

-Si se pagasen sueldos acordes y no miserias para subsistir y hubiese cierta seguridad para encontrar un nuevo trabajo seguramente no se precisaría la indemnización.
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Antiguo 11-feb-2012, 11:31
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Antes recibes X y ahora X menos el precio que le pongas a tu mano de obra, por bajo que sea.

Hasta un niño de 5 años diría que es absurdo, sobre todo defenderlo.....
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Antiguo 11-feb-2012, 11:32
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Salarios mínimos de los paises más representativos de Europa:

Francia: 1.309€ (por SOLO 35h/semana)
Austria: 1.000€
Bélgica:1.283€
Grecia: 680 €
ESPAÑA:600€
Portugal: 426 €
Irlanda: 1.499€
Holanda: 1.317€
Reino Unido:1.190€

Que miserables estos esclavos que aparte de hechar 10 horas diarias a 6 euros /hora quieren que se les indemnice por dejar de trabajar , NO TIENEN SUFICIENTE CON QUE SE LES DÉ DE ALTA?

Y esperate que los precios...




Ahora la moda es que el empresario te paga y tú te das de alta como autonomo , interesante dato para cagarse en la puta madre de todo lo que te rodea.
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http://www.andaluciaoriental.es/

`Cuando muera el último heavy , empezará la extinción del ser humano. ´
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