Iniciado por bestia

Por poner un ejemplo; imaginemos un emprendedor que monta una empresa de etiquetado de botellas de vino, empieza él solo, con una antigua y desfasada máquina de etiquetaje, pero gracias a sus dotes de comercial incrementa sus clientes en un 50%. Su vieja máquina no da a bastos y decide hacerse con dos máquinas, más modernas y eficaces, un operario para controlar dichas máquinas y un mozo de almacén; él, como dueño se encargará de la administración de la empresa y del área comercial. El negocio se estabiliza y durante diez años su empresa tiene unos beneficios razonables y sus empleados disfrutan de un salario digno, sus merecidas vacaciones, pagas extras y un lote con neulas, cava y turrones, en Navidad. Pero resulta, que en un momento dado y por motivos que no importan, el negocio del etiquetado de botellas de vidrio pierde fuelle, la demanda cae y ya no necesita ni las dos máquinas que adquirió en el pasado ni a los operarios que contrató. Haciendo cálculos, piensa que para los pocos clientes que le quedan, él solo y con su antigua máquina de etiquetar podría seguir funcionando, pero amigo!, resulta que tiene que indemnizar con miles de euros a sus dos empleados y por tanto tiene que cerrar el negocio porque no tiene ni para pagar el alquiler del local. ¿Por qué tiene que indemnizar a sus asalariados si les ha estado pagando por sus servicios durante todo este tiempo siendo que el gobierno prevee unas prestaciones por desempleo en base a las cotizaciones de dichos trabajadores?.

Iniciado por Don Alvaro

Ya extrañaba el típico argumento demagogo-pueril justificando la no indemnización por despido.

Dos cuestiones:

-En ese caso su empresario es un pepito en toda regla ya que pensó que la situación de su empresa siempre sería igual ¿falta de previsión y/o visión de futuro? ¿ignorancia?

* Otra vez estamos evaluando al empresario, en mi ejemplo no digo ni que sea bueno ni malo, y usted parte de la premisa de que las indemnizaniones existen, cuando yo estoy preguntado por qué existen. Es un matiz muy importante que me temo que no se está entendiendo.

-Si se pagasen sueldos acordes y no miserias para subsistir y hubiese cierta seguridad para encontrar un nuevo trabajo seguramente no se precisaría la indemnización.

* Usted presupone sueldos miserables (porque es malpensado), yo estoy hablando de sueldos dignos, que permitían a esos operarios vivir dignamente, con su casa, su coche y sus vacaciones en Benidorm. Las indemnizaciones deben abonarse en todos los casos, que yo sepa no sólo tienen derecho los que tienen sueldos miserables. Su argumento no tiene fundamento.

Iniciado por bestia

No se trata de evaluar al empresario....

Iniciado por bestia

No se trata de evaluar al empresario, usted dice que debería haber provisionado 20 dias de indemnización por año, y eso está muy bien, pero esa no es la cuestión, la cuestión es, ¿por qué tiene ese empresario que provisionar dicha cantidad?, ¿cual es la lógica de que exista dicha indemnización?. Espero haberme explicado bien.

Iniciado por licenciadoPanoja

¿Que no?, ¿Cómo que no?... el error es del empresario, el ser poco previsor para vacas flacas es del empresario, el contratar indefinidamente mas de lo que se podia permitir es error del empresario, el "no importa el porque ahora va mal" es error del empresario.... NO era un buen empresario.

¿Porque le fue bien unos años era un buen empresario?, como la realidad nos ha enseñado, NO. Era un mal empresario en buenos tiempos. Pero claro, en este pais solo tenemos de estos empresarios (Asi vamos).

Un contrato de trabajo es un contrato. Si pese a ser "empresario" no estaba de acuerdo con lo que firmaba no debio hacerlo. Debe pagar el despido porque esta incumpliendo un contrato que, para mas guasa, redacto él mismo.

Estos "empresarios" pocas veces tienen en cuenta su incapacidad y la cantidad de errores que cometen... y cuando ven que tienene que pagar por sus errores dicen: ¡Ay dios porque tengo que pagar yo esto ahora!, ¡No es justo!

No solo es justo, es culpa suya.

Iniciado por bestia

Esta respuesta es absurda, no me ha convencido usted.