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| | Herramientas | Desplegado |
11-feb-2012, 08:25
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| Hoy me ha costado dormir y dándole vueltas a la cabeza sobre la nueva Reforma Laboral y ya que uno lleva tiempo peinando canas y ha pasado por todos los status del mercado laboral, lo cual le da a un grado de maldad añadido, me hice una reflexión que quiero comentar con vosotros El tema viene por el despido de 20 días por año con máximo de 24meses, vamos para ser honrado las indemnizaciones en el 99,9% de los casos de los despidos a partir de hoy y mi creencia cierta que la modificación de la Ley Laboral convierte de facto, esta Reforma Laboral, en la Reforma del DESPIDO, pero además en la Reforma que va abrir una grieta social y ética de un calado no conocido hasta hora. Mi reflexión básicamente es la siguiente: Creo que el Gobierno ayer aprobó una Reforma que va a propiciar la lucha de clases, entendiendo como clases , las diferencias de edad, formación y por supuesto remuneración, pero esto que se puede entender como propio de una sociedad mejor formada y mas competitiva puede derivar en el GRAN NEGOCIO del trafico de puestos de trabajo de media y alta remuneración, donde el aspirante al puesto, paga a la empresa la indemnización del despedido al cual aspira a suceder. ? Que pensáis sobre esto que planteo, estaremos ante un nuevo negocio, venta de puestos de trabajo a jóvenes con mejor formación y menos costes laborales?
__________________ La casta intenta ganar tiempo legislando para hacer ver que trabaja en paliar las consecuencias, pero evita atajar las causas, desregulación del sistema financiero, fin de paraisos fiscales, restricciones a la inmigración y globalización en la transformación de materias primas.   |
| Estos 5 usuarios dan las gracias a explorador por su mensaje: | ||
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11-feb-2012, 08:49
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| El menor coste salarial del nuevo contratado además de costear la indemnización del despedido, generá un mayor beneficio empresarial. La reforma, lo que pretende es disminuir las rentas salariales y aumentar la precariedad. Eufemísticamente, aumentar la competititividad. No hay más. Nunco hubo más. Eso es todo. |
| Estos 17 usuarios dan las gracias a TarragonaLLiure por su mensaje: | ||
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11-feb-2012, 08:51
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| El 'despido objetivo' de 20 días existe -en teoría- desde la aprobación del ET, hace más de treinta años. Pero -en la práctica- la aplicación ha sido muy escasa. Normalmente, los jueces de lo social no aceptan los argumentos del empresario, se declara improcedente, y la indemnización pasa a ser de 45 días. La reforma de ahora pretende facilitar las cosas al empresario, incrementando los argumentos que este puede alegar, pero esos argumentos tiene que probarlos, yeso no es nada fácil. De ahí que los jueces los rechacen casi siempre. |
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11-feb-2012, 08:54
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Iniciado por TarragonaLLiure  La reforma, lo que pretende es disminuir las rentas salariales y aumentar la precariedad. Eufemísticamente, aumentar la competititividad. Mis felicitaciones, nunca tan pocas palabras resumieron tan bien esta situacion.  Eso es lo que pretenden, pero se olvidan de una cosa importante SIN NUESTRO CONSUMO, NO VALEN UNA PUTA MIERDA. aunque a lo mejor pretenden que seamos la China de Europa y que todos volvamos al campo
__________________ Prefiero una chica equivocada en la calle, haciéndose dar de palos, que a una oveja callada en su casa, viendo Gran Hermano. La borrega pendiente de lo que le eche al pesebre Mercedes Milá nunca se equivocará, ni se dará leña con un madero. Nunca aprenderá nada. El borrego sumiso, con el cuello bajo la cuchilla del matarife, sólo se equivoca una vez. Cuando pone el cuello. Don Arturo Perez Reverte  |
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11-feb-2012, 08:57
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| Pero no veis que pueda aparecer de forma generalizada para esos deseados puestos Bien remunerados en la actualidad ofertas económicas por ellos?
__________________ La casta intenta ganar tiempo legislando para hacer ver que trabaja en paliar las consecuencias, pero evita atajar las causas, desregulación del sistema financiero, fin de paraisos fiscales, restricciones a la inmigración y globalización en la transformación de materias primas. |
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11-feb-2012, 08:58
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| Opino que nos preocupamos demasiado por las indemnizaciones al despido, que por otro lado son totalmente discutibles. Un conocido contrató a una administrativa, con el tiempo la empresa empezó a tener problemas (de morosidad sobretodo) y durante muchos meses esta administrativa cobraba más que él. Cuando estaba con el agua al cuello, para poder despedirla, tuvo que pedir dinero a sus familiares. Después cerró la empresa y, aunque lo volverá a intentar, se pensará muy mucho contratar a nadie. Si vosotros eso lo veis normal... Lo que pasa es que somos tan lerdos que nos pensamos que todos los empresarios españoles son como Botín, Antonio Brufau o Borja Prado, y claro, así nos va.
__________________ "Se conocen infinitas clases de necios; la más deplorable es la de los parlanchines empeñados en demostrar que tienen talento" Santiago Ramón y Cajal (1852-1934) Parlanchines ignorantes e ignorados: ZHU DE, Scytal, Remkool Última edición por bestia; 11-feb-2012 a las 09:00 |
| Estos 12 usuarios dan las gracias a bestia por su mensaje: | ||
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11-feb-2012, 09:02
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| Tiempo al tiempo. Veremos que esta ley no va a reforzar el tema de contrataciones. "Porque de donde no hay, no se puede sacar" Tan sencillo como eso, ¿o acaso se va a consumir más ahora, sabiendo todos la que se nos puede caer encima? Están cavando su propia tumba, que se vayan a la mierda los empresaurios de 3 al cuarto, yo sigo afirmando por mi idea de 'mega-corporaciones', pues poco a poco las PYMES irán desapareciendo, fruto de su codicia, de ganar más y de no tener en cuenta al trabajador, de vernos como sólo un número. Se vayan a la mierda, sobretodo la puta fanboy del video que hay en portada de elmundo.es, que dice que ahora trabajará más por miedo a ser despedida. Imbécil y soplapollas, ijadelagran***** trabajar hay que trabajar en una misma línea de continuidad y de buen hacer, no hace falta chuparla como estás exponiendo en el vídeo. Hija de puta
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11-feb-2012, 09:09
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Iniciado por TarragonaLLiure El menor coste salarial del nuevo contratado además de costear la indemnización del despedido, generá un mayor beneficio empresarial. Se esta aplicando la ley "del mal menor" para frenar la brutal destruccion de empresas que lleva a un aumento desmesurado del paro. Repito. Los puestos de trabajo son un subproducto generado por empresas "vivas" y con beneficios. Si yo fuera obrero elegiria trabajar con un empresario que acaba de comprarse un Cayenne ultimo modelo.  |
| Estos usuarios dan las gracias a meanboy por su mensaje: | ||
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11-feb-2012, 09:10
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| Siempre me ha sorprendido un poco, que en este foro la gente quiera irse a paises europeos cuyos despidos son por norma general mas baratos y luego se indigne cuando esos despidos se ponen aqui...como lo de los paises que dicen admirar. |
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11-feb-2012, 09:12
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Iniciado por mol Tiempo al tiempo. Veremos que esta ley no va a reforzar el tema de contrataciones. Es lo que tiene la inexperiencia. Cuando esté suficientemente enculada, se dará cuenta de su error.
__________________ "Aquí va a quebrar todo a la vez, los bancos, el estado, El Corte Inglés, y su puta madre" "Cuando baje de verdad el precio de las casas, para la mayoría de la gente la vivienda será la menor de sus preocupaciones"   |
| Estos usuarios dan las gracias a bertok por su mensaje: | ||
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