 |
| | |
|
 Tweet |
| | Herramientas | Desplegado |
11-feb-2012, 06:37
| ||||
| ||||
 |
| Estos 10 usuarios dan las gracias a envidia por su mensaje: | ||
|
11-feb-2012, 06:42
| ||||
| ||||
| Lo subo, que no se pierda. |
|
11-feb-2012, 06:51
| ||||
| ||||
| 64 páginas, vaya tocho. Esperaré a que hagan la película en DVD y la cuelguen en MEGAUPLOAD... De todas maneras todo esto no es mas que poner paños calientes para que duela menos el proceso mortal para nuestra economía: la globalización y eiliminación de barreras comerciales. Alemania tiene un 15% real de paro. No cuentan a los perceptores de programas de rentas de inserción. Por no hablar de los minijobs y las medias jornadas subvencionadas por el gobierno. La combinación de deslocalización de la industria e implantación de tecnología hacen cada vez más innecesaria la mano de obra. Y los de arriba no quieren repartir el pastel de los beneficios, o bien sólo quieren repartir las migajas.
__________________ Para que lean los idiotas libegales que creen que los alemanes son los buenos de la película y los PIIGS los malos en el tema de la deuda. http://econonuestra.org/ http://www.attac.es/ Para entender el efecto multiplicador en la economía: http://youtu.be/MPuog_Jo6nk Keynesianismo, la teoría y práctica económica que conviene a las clases obreras y medias  |
| Estos 4 usuarios dan las gracias a Keynesian por su mensaje: | ||
|
11-feb-2012, 07:00
| ||||
| ||||
| Contrato formación hasta 3 años. Art. 9. Como el "banco de horas" portgués, más o menos. Un 5% de la jornada anual la puede distribuir la empresa a su antojo, si no hay pacto. |
|
11-feb-2012, 07:04
| ||||
| ||||
| que para contratar a alguien sea necesario leerse "eso" es ya un sonoro fracaso |
| Estos 7 usuarios dan las gracias a ominae por su mensaje: | ||
|
11-feb-2012, 07:07
| ||||
| ||||
| Art. 11. Movilidad geográfica: si no aceptas, 20 días por año hasta 12 mensualidades. Tres, 5: "Los representantes de los trabajadores tendrán prioridad de permanencia en los puestos de trabajo...".  |
| Estos 6 usuarios dan las gracias a envidia por su mensaje: | ||
|
11-feb-2012, 07:09
| ||||
| ||||
| Art. 41. Modificación condiciones de trabajo (jornada, horarios, funciones, etc.). Me gustaría resumirlo, pero me tengo que ir. Edit: Es el artículo 12, que modifica el 41 del ET. Sr. Breve ha hecho que me dé cuenta. Prisas...  Última edición por envidia; 11-feb-2012 a las 09:22 |
|
11-feb-2012, 07:25
| ||||
| ||||
| me lo estoy leyendo ahora muy interesante «Disposición transitoria sexta. Programa de sustitución de trabajadores en |
|
11-feb-2012, 07:47
| ||||
| ||||
| pufffff los viejunos lo tienen jodido, sólo le tienen que pedir un translado forzoso, y si no aceptan -> 20 días por año trabajado si las empresas pueden permitirse 20 días por año, y por cada viejuno, podrán contratar a un joven por menos sueldo y más pluses fiscales tiempos interesantes, no se dice así?  |
| Estos 2 usuarios dan las gracias a Sr. Breve por su mensaje: | ||
|
11-feb-2012, 07:52
| ||||
| ||||
| no me atrevo....................
__________________    |
|
« "En un bar que tenía la tele puesta echaba 'Españoles en el mundo' en Noruega. Y me dije: Paco, allí te tienes que ir"
|
Lobby de la Grandes empresas españolas que trabajan en el EXTERIOR »
| Herramientas | |
| Desplegado | |
Mode Lineal
| |
La franja horaria es GMT +1. Ahora son las 22:42.