Con todo lo visto hasta ahora tengo la impresión que tan sólo beneficia a la PYMES la posibilidad de despedir con 20 días si se demuestran pérdidas, y no lo tengo del todo claro tampoco, porque entrar en un juzgado en hispain tiene su riesgo.

Los convenios y tal?

Alguna cosita más?

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El problema es que las reformas laborales son generalistas.

Habría que hacer una reforma para según que empresas (PYMES, medianas y grandes) y a partir de ahí reformar.

Mientras tanto, nada servirá.

Para hacerte autonomo no han hecho nada, con lo facil que seria ayudar a los jovenes facilitanfoles tramites y papeleos a la hora de hacer la declaracion

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