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| | Herramientas | Desplegado |
10-feb-2012, 13:53
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| A ver si entre todos podemos hacer un resumen - Deducciones de 3.000 euros a quien contrate a menores de 30 años. Con un contrato que notiene indemnizacion por despido - Si una empresa conrata a un parado, el Estado le seguira pagando a esa persona el 25% del subsidio por desempleo, y a la empresa le hacen deducciones por el valor del 50% del resto - Las bajas de los trabajadores seran revisadas por "mutualidades", es decir, organismos privados - Ponen a los parados a realizar trabajos "en beneficio de la comunidad"  |
| Estos 15 usuarios dan las gracias a Vercingetorix por su mensaje: | ||
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10-feb-2012, 13:54
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| 33 dias de indemnizacion por año trabajado para todos los contratos excepto los años trabajados hasta ahora |
| Estos 7 usuarios dan las gracias a nemo4 por su mensaje: | ||
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10-feb-2012, 14:03
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Iniciado por Vercingetorix  A ver si entre todos podemos hacer un resumen Como, que cobra el paro y además el sueldo??? Supongo que será para evitar el tremendo fraude que hay ahora con un montón de gente cobrando el paro y trabajando en B, pero aún así me parece una pasada... |
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10-feb-2012, 14:06
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| Si, podrá seguir cobrando el paro, pero si lo consume entero, si vuelve a quedarse sin trabajo, ya no tendrá derecho a paro. |
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10-feb-2012, 14:06
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| De 45 días por año a 33 días. Y máximo 24 meses. |
| Estos 5 usuarios dan las gracias a pisito por su mensaje: | ||
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10-feb-2012, 14:07
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Iniciado por mave_victor Si, podrá seguir cobrando el paro, pero si lo consume entero, si vuelve a quedarse sin trabajo, ya no tendrá derecho a paro. En serio????  |
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10-feb-2012, 14:09
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Iniciado por pisito De 45 días por año a 33 días. Y máximo 24 meses. Pero solamente para el despido objetivo improcedente, y conservando los derechos de 45 días hasta la fecha de entrada en vigor del decreto. La indemnización por despido disciplinario improcedente se queda, entiendo, en 45 días. |
| Estos 2 usuarios dan las gracias a XXavier por su mensaje: | ||
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10-feb-2012, 14:11
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| Lo de reducir a 33 dias es para los contratos a partir de hoy. Lo acaba de decir la ministra, los antiguos que tengan derecho a 45 los seguiran teniendo hasta 42 mensualidades. |
| Estos 3 usuarios dan las gracias a mave_victor por su mensaje: | ||
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10-feb-2012, 14:12
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Iniciado por El Thankeador Como, que cobra el paro y además el sueldo??? Si te das cuenta, el trabajador cobraría el 25% del paro. ¿Por qué han hecho esto así? Mi teoría: para dar pie a los minijobs, trabajos a media jornada, o con salarios muy bajos. El trabajador, al ganar ese poco más a través del paro, accedería a cobrar menos en su trabajo. Vamos, es un brindis por los trabajos basura. |
| Estos 11 usuarios dan las gracias a Johan P. Rosenberg por su mensaje: | ||
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10-feb-2012, 14:13
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Iniciado por Johan P. Rosenberg Si te das cuenta, el trabajador cobraría el 25% del paro. ¿Por qué han hecho esto así? Mi teoría: para dar pie a los minijobs, trabajos a media jornada, o con salarios muy bajos. El trabajador, al ganar ese poco más a través del paro, accedería a cobrar menos en su trabajo. El propio trabajador, a traves de su subsidio de desempleo (para el que ha cotizado mientras trabajaba antes), se "autopaga" el 25% de sueldo Es decir, es como si te cobraran por trabajar |
| Estos 23 usuarios dan las gracias a Vercingetorix por su mensaje: | ||
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